財政局巾幗建功先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、班子正、隊伍硬、求真務實展新風
一是改革了會議制度
二是改革工作流程，簡化工作程序
三是改革工作效率考核辦法
二、舍小家、為大家，任勞任怨獻真情
……

　　在**市路南區(qū)直機關，能夠在一個年度內同時被評為精神文明優(yōu)勝單位、崗位目標先進單位、行風建設先進單位、先進基層黨組織榮譽稱號的部門是大家敬慕的，因為這代表著群眾的認可和組織的肯定，可是，如果提起連獲多年諸項榮譽的路南區(qū)財政局來，了解的人們除了敬慕外，往往還會贊嘆的加上一句：看財政局的這群女同志，那才叫做巾幗不讓須眉呢。
　　路南區(qū)財政局作為區(qū)政府的重要職能部門，承擔著參加全區(qū)宏觀經濟決策、組織社會財力平衡、依法管理全區(qū)各項財政收入和國有資產的重要職責。在這個人組成的優(yōu)秀集體中，有女同志人，占全局總人數(shù)的，在領導班子人中不僅局長王彩霞同志是一名干練敬業(yè)的女性，而且還有其他名女性副職兢兢業(yè)業(yè)的工作在各自的分管崗位上，區(qū)里好多人都善意的把著團結的五姐妹叫做“五朵金花”�？梢哉f，財政局各項工作取得的可喜成績，“五姐妹”是起
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班子生活會召開制度。班子成員之間形成了工作上相互支持，感情上相互信任、生活上相互關心的融洽氛圍。二是改革工作流程，簡化工作程序。隨著財政改革的逐步深入，各科室工作的銜接更為緊密，工作效率得到提高；三是改革工作效率考核辦法。深入科室對應知應會、檔案管理和工作建議的提出進行考核，工作更有針對性。正是班子成員之間心無雜念，合走一盤棋，才帶出了一支過硬的女干部隊伍。不管是女科長，還是女科員擰成一股繩，在王彩霞局長的帶動下，以群眾利益無小事為宗旨，求真務實辦實事。過去的一年，我局領導班子面對緊張的財力，開動腦筋，積極主動向上級爭取資金萬元，重點解決了我區(qū)境內及社區(qū)二級三級馬路的翻修、中小學漢廁改水廁、危房改造、生態(tài)村建設、衛(wèi)生城建設和社區(qū)建設等貼近百姓生活的難點、熱點問題，有效緩解了我區(qū)公共建設和事業(yè)建設發(fā)展財力嚴重不足的問題。在組織庫款上更始將服務意識真正融入到實際工作中。月份，由于上級轉移支付資金沒有及時到位，企業(yè)養(yǎng)老保險資金運轉出現(xiàn)了險情，事關_，有關科室馬上協(xié)調聯(lián)動，克服種種困難，即使將養(yǎng)老保險金按時發(fā)放到離退休職工的手中，平安度過了險情。去年，全年共撥付各項社會保障資金萬元，應撥付的全部做到了即使足額撥付。高度的責任感和全心全意為人服務的意識貫穿了財政改革與發(fā)展的每一項具體的工作中，也在人們群眾中樹起了財政女干部良好的新形象、新風貌。
　　二、舍小家、為大家，任勞任怨獻真情。
　　想人民所想，急人民所急，沒有一顆火熱的心，一腔愛民的情是根本無法實現(xiàn)的。把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。全局婦女常年在平凡的崗位上默默奉獻，舍小家為大家，沒有任何怨言。王彩霞局長，在工作中雷厲風行，處處做出表率。眾所周知，由于歷史原因及各種因素，我區(qū)財力相對于其它縣（市）區(qū)還處于比較落后的水平，可用財力僅能維持全區(qū)_機關的基本運轉，但是，國家下達的增資等剛性指支出政策這幾年相距出臺，給我區(qū)的財政支出帶來相當大的壓力，去年，“禽流感”疫情的發(fā)生、“創(chuàng)衛(wèi)”支出的加大、取暖補貼貨幣化的落實，更是進一步加大了財政工作的難度。身為財政局長，王彩霞局長以高度的責任心和使命感，積極協(xié)調有關部門爭取上級資金補助，爭得上級政策的傾斜，為我區(qū)財政事業(yè)的發(fā)展消得人憔悴。他常常在夜里加班加到兩、三點，局里年輕的小伙子體力都吃不消，但她總是每天第一個精神飽滿地趕到局里，這種忘我的工作精神深深的感染了我局的每一位同志。我局集中支付中心名工作人員，有名是女同志，肩負著全區(qū)近個單位的日常開支，面對難度大、強度高的工作，同志們干一行、愛一行、專一行，從一紙原始憑證的處理，到一筆款項的撥付，一絲不茍、細心審核，使中心數(shù)以萬計的業(yè)務做到準確無誤，樹立了良好的財政窗口形象，中心連續(xù)兩年獲得市、區(qū)兩極巾幗文明崗臺稱號�？捎钟姓l知道，在榮譽后面，中心的女同志，有的孩子才一兩歲，有的家里有常年臥病在床的老人，有的丈夫經常出差，她們是克服了常人所不能，是在汗水與淚水中得到了大家的認同。隨著弱勢_的倍受關注和國家各項政策的 ……（未完，全文共2567字，當前僅顯示1632字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政局巾幗建功先進事跡材料》）