*學(xué)習(xí)許振超爭做時(shí)代楷模
以前常想,我是一個(gè)平凡的人,如何體現(xiàn)自己的價(jià)值,沒有方向和精神動(dòng)力。青島港(集團(tuán))有限公司明港公司橋吊隊(duì)隊(duì)長、黨支部書記許振超,自從他的先進(jìn)
事跡被新聞媒體推出后,在我的心里深深的受到了震撼,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的價(jià)值不在于他的崗位是否重要,而在于他能否在最平凡的崗位上作出最大的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)振超精神,爭做時(shí)代楷模,已成為我的動(dòng)力和方向。
許振超作為一名普通的基層產(chǎn)
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了規(guī)范而高效的管理模式。**年,本站提出了創(chuàng)建文明行業(yè)的號召,評比文明中隊(duì)的活動(dòng),我又將其視為管理創(chuàng)新點(diǎn),結(jié)合一直實(shí)行的班前、班后會(huì),組織中隊(duì)人員認(rèn)真
總結(jié),及時(shí)糾正和解決其中存在的問題和不足;并對每位收費(fèi)人員的表現(xiàn)進(jìn)行民主評議。真正做到了“管理規(guī)范化,制度嚴(yán)細(xì)化,工作高效化”的目標(biāo)要求。
收費(fèi)工作既平凡瑣碎,又單調(diào)枯燥。一個(gè)人對他所從事的工作有執(zhí)著的追求和熱愛,才能無怨無悔地忘我的工作。只要全身心的投入到工作中去,就一定會(huì)在平凡的崗位上作出不平凡的成績。思想上樹立起了勞動(dòng)光榮的觀念,熱愛本職工作。愛崗敬業(yè),反映一個(gè)人的人格。不怕臟,不怕累,任勞任怨。在收費(fèi)區(qū)護(hù)攔兩側(cè)最臟,油污、口痰,我?guī)ьI(lǐng)大家清掃死角,使收費(fèi)區(qū)域干干凈凈,不畏艱難,不記個(gè)人得失,以科學(xué)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。
做一個(gè)與時(shí)懼進(jìn),具有創(chuàng)新精神的新時(shí)代的收費(fèi)員。我年從曲阜師范大學(xué)畢業(yè),一直沒間斷過學(xué)習(xí),我們正處在信息社會(huì),科技飛速發(fā)展,知識(shí)的增長與更替大大加快,要想適應(yīng)時(shí)代發(fā)展得變化,求得生存和發(fā)展、成功,必須從外界及時(shí)獲取信息和知識(shí),在學(xué)習(xí)中不斷提升自己應(yīng)變的能力和適應(yīng)力,才能在激烈的勞動(dòng)市場中不落伍,不被淘汰。在工作中,我養(yǎng)成了勤于思考的習(xí)慣,收費(fèi)站是一個(gè)窗口單位,面對的是全國各地來往的司機(jī),交費(fèi)之間必然存在著矛盾,如何使司機(jī)滿意而來,滿意而走;我對中隊(duì)收費(fèi)人員提出了四心,即:一是對待司機(jī)要熱心;二是對于司機(jī)提出的問題要有耐心;三是要有恒心;四是愛崗敬業(yè)要出自真心。在今年的中隊(duì)評比工作中,四個(gè)極度中三面紅旗,我沒有滿足當(dāng)前的工作,我常想:中隊(duì)是一個(gè)小集體,如何能夠使本站一支獨(dú)秀,脫穎而出,在我的腦海中反復(fù)推敲。我認(rèn)為在創(chuàng)建文明行業(yè) ……(未完,全文共1469字,當(dāng)前僅顯示934字,請閱讀下面提示信息。
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