檢察院規(guī)范化建設量化考核方案

　　*年***市基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核方案
　　為全面貫徹《人民檢察院基層建設剛要》，推動基層人民檢察院規(guī)范化建設，圓滿完成對基層人民檢察院的年度量化考核，依據(jù)《**省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則（試行）》，結合全市基層院建設實際，制定本方案。
　　一、指導思想
　　以_理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，圍繞強化法律監(jiān)督，維護公平正義的檢察工作主題和加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量的總體要求，加強業(yè)務建設、隊伍建設和信息化建設相結合的長效管理機制建
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略412字，正式會員可完整閱讀）……　
規(guī)范化建設量化考核實施細則（試行）》中的第三章第十一、十二、十三、十四、十五條標準執(zhí)行。
　　四、考核方法與分工
　　考核方法：年終對基層院檢察業(yè)務建設、檢察隊伍建設、檢務保障及信息化建設、檢察管理機制建設和檢察形象建設實施量化考核，統(tǒng)一實行百分制合算。
　　按照《**省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則（試行）》規(guī)定：檢察業(yè)務建設分（其中反貪污賄賂工作分，反瀆職侵權工作分，偵查監(jiān)督工作分，公訴工作分，監(jiān)所檢察工作分，民行檢察工作分，控告申訴檢察工作分，預防職務犯罪工作分，檢察技術工作分）；檢察隊伍建設分；信息化建設與檢務保障分（其中信息化建設和檢務保障各分）；檢察管理機制建設分；檢察形象建設分。
　　考核分工：各項檢察業(yè)務建設由市院各檢察對口業(yè)務部門，按照省院統(tǒng)一制定的標準，參考年初下發(fā)的檢察業(yè)務目標管理考核辦法和平時掌握的具體情況組織考核。
　　檢察隊伍建設、信息化建設及檢務保障、檢察管理機制建設和檢察形象建設，由市院組成兩個綜合考核組按類和類院分別組織考核。
　　五、考核時間和程序
　　考核時間：年月－－**年月日。
　　考核程序：
　　⒈聽取匯報。在自查自評的基礎上，被考核院檢察長要全面匯報本年度貫徹《剛要》、開展各項檢察工作的情況，回答考核組提出的問題。
　�、膊殚嗁Y料。查看基層院院黨組會議記錄、檢察委員會會議記錄、基層建設檔案材料、考核臺賬、有關案卷和相關登記材料。
　　⒊民主測評。采取發(fā)放測評表、召開座談會等方式，收集、統(tǒng)計被考核基層院干警對領導班子及其成員的評價意見。
　�、磦�別談話。采取個別談話的方式，分別聽取本院領導、中層和干警對本單位貫徹《剛要》的評價和意見。
　�、嫡髑笠庖姟Ｍㄟ^走訪當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)和其他有關部門，征求對被考核院的意見。
　�、毒C合匯總。考核組根據(jù)考核情況，匯總各方面的考核信息，形成綜合考核意見。
　�、穼徍朔答��？己私M向市院考核領導小組匯報考核工作情況，市院考核領導小組審查后，向被考核單位主要負責人反饋。
　　六、基本要求
　�、奔訌婎I導，嚴密組織。今年是《**省基層人 ……（未完，全文共1819字，當前僅顯示1156字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢察院規(guī)范化建設量化考核方案》）