目錄/提綱:……
一、培養(yǎng)一流青年崗位能手,深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作
二、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,不斷拓展青年文明號(hào)服務(wù)內(nèi)涵
一、培養(yǎng)一流青年崗位能手,深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作
二、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,不斷拓展青年文明號(hào)服務(wù)內(nèi)涵
……
我為國稅塑形象我為**作貢獻(xiàn)
——**縣國家稅務(wù)局稽查局省級(jí)“青年文明號(hào)”情況簡介
*縣國稅局稽查局于年建成省級(jí)青年文明號(hào),F(xiàn)有干部人,黨員人,平均年齡歲。自創(chuàng)建以來,始終以引導(dǎo)青年職工弘揚(yáng)良好的
職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,為**兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)為宗旨,立足本職,創(chuàng)新工作,不斷完善制度體系、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、拓展服務(wù)內(nèi)涵,提高隊(duì)伍素質(zhì),青年文明號(hào)工作常抓常新,穩(wěn)步推進(jìn)。
一、培養(yǎng)一流青年崗位能手,深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。
幾年來,稽查局以培養(yǎng)青年崗位能手為重點(diǎn),不斷深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建活動(dòng)中,做到組織健全、職責(zé)明確,制度落實(shí)。成立了以局長為組長的“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行多方面的教育,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、思想觀、價(jià)值觀,使全體干部牢固樹立干一行
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略600字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
機(jī)械等重點(diǎn)行業(yè)的稽查情況進(jìn)行回訪,對(duì)企業(yè)提出的意見和疑問一一解答,既密切了稽查與被查對(duì)象的關(guān)系,同時(shí)又完善了自身工作,得到企業(yè)好評(píng)。
⒊開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng);楣ぷ魈幱诟鞣N矛盾利益的焦點(diǎn),如何在執(zhí)法中服好務(wù),在服務(wù)中執(zhí)好法,成為影響稽查工作質(zhì)量的關(guān)鍵之一;榫纸M織全局開展了大討論,使大家達(dá)成了共識(shí):在稽查中使用文明用語,在詢問中為納稅人泡茶、送水,減輕被詢問人的心理負(fù)擔(dān);在稽查中對(duì)每戶發(fā)放文明執(zhí)法監(jiān)督卡,通過這些行動(dòng)減輕被查對(duì)象的顧慮,使其主動(dòng)配合。在招商引資中充分發(fā)揮稽查人員熟悉財(cái)務(wù)、稅收知識(shí)的長處,主動(dòng)為新辦企業(yè)發(fā)放《稅企信息》幫助其了解稅收政策,幫助其建帳建制,提供政策服務(wù),改進(jìn)投資軟環(huán)境。
如今,**縣國稅局稽查局正以飽滿的工作激情,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),力求充分展現(xiàn)“青年文明號(hào)”的風(fēng)采,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
*縣國稅局稽查局于年建成省級(jí)青年文明號(hào),F(xiàn)有干部人,黨員人,平均年齡歲。自創(chuàng)建以來,始終以引導(dǎo)青年職工弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,為**兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)為宗旨,立足本職,創(chuàng)新工作,不斷完善制度體系、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、拓展服務(wù)內(nèi)涵,提高隊(duì)伍素質(zhì),青年文明號(hào)工作常抓常新,穩(wěn)步推進(jìn)。
一、培養(yǎng)一流青年崗位能手,深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。
幾年來,稽查局以培養(yǎng)青年崗位能手為重點(diǎn),不斷深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建活動(dòng)中,做到組織健全、職責(zé)明確,制度落實(shí)。成立了以局長為組長的“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行多方面的教育,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、思想觀、價(jià)值觀,使全體干部牢固樹立干一行、愛一行、鉆一行,全心全意為人民服務(wù)的思想,增強(qiáng)干部從事稽查工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。要求每人每周抽—小時(shí)自學(xué)有關(guān)稅收政策和文件;每月集中兩天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)測驗(yàn),不斷提高青年職工思想、業(yè)務(wù)水平。深入開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物”、“立足本職講貢獻(xiàn)”、扶貧慰問等活動(dòng),教育和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)員青年在稅收工作和社會(huì)生活中,充分發(fā)揮先鋒模范作用。幾年來共涌現(xiàn)青年崗位能手名,其中省級(jí)名,市級(jí)名。共捐資助學(xué)助殘余元,慰問孤寡老人人次。
二、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,不斷拓展青年文明號(hào)服務(wù)內(nèi)涵。
、遍_展執(zhí)法過錯(cuò)追究,確保執(zhí)法水平提高。為解決稽查專門監(jiān)督別人,缺少對(duì)自身監(jiān)督的狀況,稽查局開展執(zhí)法檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法程序、未加收滯納金等問題及時(shí)整改,并通過執(zhí)法責(zé)任追究了人次。
、卜e極創(chuàng)新開展工作。始終堅(jiān)持每年實(shí)施一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,先后創(chuàng)新了:在基層一體化模式下開展“以查促管、以管促查”的“雙促辦法”、“廉政執(zhí)法責(zé)任回訪制”、“縣級(jí)稽查人才庫管理辦法”、“專項(xiàng)檢查實(shí)施辦法”等,取得明顯成效。通過“以查促管”,對(duì)稽查局提出的稽查建議,管理科建立了《增值稅進(jìn)項(xiàng)審核管理辦法》、《普通發(fā)票管理規(guī)定》,通過稽查建議促進(jìn)了管理工作的提高;通過“以管促查”明顯提高了辦案質(zhì)量,加強(qiáng)了部門之間的配合,改進(jìn)了工作方法,達(dá)到了雙贏的局面。同時(shí)積極落實(shí)“廉政執(zhí)法責(zé)任回訪制”。通過對(duì)芒硝、水泥、機(jī)械等重點(diǎn) ……(未完,全文共2649字,當(dāng)前僅顯示1684字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《縣國家稅務(wù)局稽查局省級(jí)“青年文明號(hào)”情況簡介》)