目錄/提綱:……
一、前段工作情況簡要回顧
(一)社會保險工作正常運轉(zhuǎn)、征繳擴面工作穩(wěn)步推進
(二)就業(yè)再就業(yè)工作進展順利
二是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)
(三)加強勞動保障系統(tǒng)自身建設(shè)
(四)較好地完成了其它工作任務(wù)
二、扎扎實實搞好今年的勞動保障工作
三是面對的_特殊,主要是失、少地農(nóng)民
(一)抓住機遇,加強勞動保障平臺建設(shè)
(二)幾個具體工作
一是“件實事”
二是區(qū)內(nèi)勞動力資源普查
三是失、少地農(nóng)民解困工作
四是民工工資清欠工作
三、嚴(yán)格要求,堅決完成市和區(qū)交給的各項勞動保障任務(wù)
……
樹立信心積極做好開發(fā)區(qū)勞動保障工作
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下面我代表分局向各位報告工作,在市局和開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)勞動和社會保障工作以配合人大組織《勞動法》實施十周年執(zhí)法檢查和深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,堅持鞏固成效、完善體系、改革創(chuàng)新、整體推進的原則,克服人少事雜、機構(gòu)職能不完全到位等困難,通過勞動和社會保障系統(tǒng)全體人員的共同努力,較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。
一、前段工作情況簡要回顧
(一)社會保險工作正常運轉(zhuǎn)、征繳擴面工作穩(wěn)步推進
.企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作穩(wěn)步推進。為完成市政府下達給開發(fā)區(qū)的任務(wù),配合落實省政府“件實事”,分局于5月聯(lián)合市監(jiān)察支隊、市企業(yè)職工社保處、市勞動就業(yè)局對開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的勞動用工情況和社會保險登記情況進行了一次全面的清查和督辦,
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局工作人員更好地為廣大勞動者服務(wù),加強了對本系統(tǒng)工作人員的培訓(xùn),同時注意對分局工作人員依法行政能力的培養(yǎng),加強了自身廉政建設(shè)。
。⒅亓藢鶎颖U掀脚_的建設(shè)。基層本身的編制已解決,人員正在逐步配備,同時加強了對勞動保障服務(wù)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo),各站都完善了五大數(shù)據(jù)庫,六本臺帳。
。ㄋ模┹^好地完成了其它工作任務(wù)
。畬嵤┣謇碚D職介市場秩序規(guī)范勞動用工專項行動。月份,我局聯(lián)合開發(fā)區(qū)公安分局、黨群工作部、工商分局對轄區(qū)內(nèi)的職介市場進行了一次地毯式的清查,規(guī)范了職介市場秩序。
。捎谖沂斜粍趧颖U喜看_定為全國測算試點市,按照市局安排,進行了各項社會保險的情況調(diào)查摸底。重點開展了對區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位職工人數(shù)、工資和離退休人員待遇情況和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工中獨生子女父母情況的調(diào)查,為上級部門的決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
。e極協(xié)調(diào)處理民工投訴,將矛盾化解在基層。開發(fā)區(qū)大量的工程上馬同時引來不少勞務(wù)糾紛,我們秉著公正、公平,調(diào)解為主的原則處理各類糾紛數(shù)十起,涉及金額余萬元工資糾紛得到處理,受到廣大農(nóng)民工的好評,其它信訪問題能使來訪者做到滿意而歸,樹立了勞動保障部門在人民心目中的形象。
二、扎扎實實搞好今年的勞動保障工作
開發(fā)區(qū)勞動保障工作與其它兄弟縣、市、區(qū)相比有相似之處,但也有其特殊的一面。一是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展來勢喜人;二是外部環(huán)境好,中央和省里有政策,市里給予支持和傾斜;三是面對的_特殊,主要是失、少地農(nóng)民。根據(jù)這種情況,勞動保障下一步工作重點是圍繞“件實事”抓好工作落實。
。ㄒ唬┳プC遇,加強勞動保障平臺建設(shè)。
。U掀脚_建設(shè)不僅僅是一個硬件建設(shè),中心是服務(wù)能力和服務(wù)水平的建設(shè),整體要做到“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng),服務(wù)對象滿意”,即“三優(yōu)一滿意”。中央原定執(zhí)行到今年年底的勞動保障扶持政策,暫定繼續(xù)執(zhí)行到年,這是難得的機遇,開發(fā)區(qū)本級正在從人員編制、職能、規(guī)范服務(wù)等方面做工作,勞動力市場可望年底正式運作,各辦事處勞動保障平臺建設(shè)也要加速進行,軟、硬件建設(shè)還需進一步完善,工作質(zhì)量還要進一步提高,已經(jīng)實現(xiàn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費、編制、工作、制度“六到位”的勞動保障站,要在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮平臺的整體功能和作用,進一步規(guī)范運作,提高工作質(zhì)量和效率,全面做好轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作,服務(wù)于園區(qū)建設(shè)和廣大勞動者。人員、經(jīng)費等還存在問題的單位,辦事處要高度重視,限期做到“六到位”。要按照上級的要求,不折不扣地完成轄區(qū)的勞動保障工作。辦事處要經(jīng)常研究轄區(qū)的勞動保障工作,及時解決工作中存在的問題和矛盾。各勞動保障站要嚴(yán)格按自己的工作職責(zé)開展工作,社區(qū)勞動保障平臺也要按照市、區(qū)的規(guī)劃部署將工作做到位。
。鷮嵐ぷ,促進開發(fā)區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作健康發(fā)展。一是落實就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策,前段在這方面我們雖然做了一些工作,也有一些成效,今后還必須加大工作力度,思想不能松懈,工作不能松勁,部門之間要加強配合,形成合力,切實解決稅費減免、公益性崗位補貼等方面存在的問題,確保再就業(yè)政策落實到位。 ……(未完,全文共3246字,當(dāng)前僅顯示1639字,請閱讀下面提示信息。
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