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公司黨委工作報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2006/3/14 13:46:14
目錄/提綱:……
一、把握全局,突出重點(diǎn),深入開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)中心,著力建設(shè)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)
三、精心組織整體推進(jìn)大力實(shí)施四項(xiàng)工程
四、思想先行,強(qiáng)化保障,全面落實(shí)穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
五、預(yù)防為主,群防群治,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全
六、突出核心,構(gòu)建特色,打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化
一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)
二、加強(qiáng)民主政治建設(shè),創(chuàng)建陽(yáng)光企業(yè)
(一)加大企務(wù)公開(kāi)力度,深入推進(jìn)“陽(yáng)光工程”
(二)深化送溫暖活動(dòng),持續(xù)建設(shè)“暖心工程”
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建綠色企業(yè)
(一)加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè),打造特色文化
(二)樹(shù)立生態(tài)環(huán)保理念,推進(jìn)環(huán)境建設(shè)
四、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè),創(chuàng)建安全企業(yè)
(二)加強(qiáng)社會(huì)綜合治理,全力保障礦區(qū)穩(wěn)定
五、加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),切實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證
(一)發(fā)揮核心作用,加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)
(二)健全懲防體系,實(shí)現(xiàn)廉政目標(biāo)
(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍
……

  落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮政治核心作用
  全面推進(jìn)礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)
  ──公司黨委工作報(bào)告
  同志們:
  剛才,學(xué)習(xí)貫徹了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,**總經(jīng)理代表公司行政客觀總結(jié)了**年的工作,重點(diǎn)安排了**年的基本建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面,我代表公司黨委做工作報(bào)告。
  第一部分**年黨委工作簡(jiǎn)要總結(jié)
  *年,是企業(yè)改革發(fā)展管理年,也是公司黨委工作創(chuàng)新推進(jìn)年。一年來(lái),公司各級(jí)黨組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神,圍繞公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地目標(biāo),以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),突出抓好“兩個(gè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè),著力推進(jìn)“四項(xiàng)工程”,全面落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,圓滿實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)目標(biāo)”,為完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的保證。
  一、把握全局,突出重點(diǎn),深入開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)
  從月日開(kāi)始公司各級(jí)黨組織和廣大黨員,在近個(gè)月內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn)看問(wèn)題,嚴(yán)要求找差距,高質(zhì)量求效果,全面完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段的工作任務(wù),黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到增強(qiáng),取得了扎實(shí)的效果。一是區(qū)別情況,分類(lèi)指導(dǎo),突出針對(duì)性。針對(duì)各基層單位的不同特點(diǎn),公司黨委一方面健全組織,及時(shí)對(duì)個(gè)基層黨委進(jìn)行了換屆改選,同時(shí)舉辦了基層黨委書(shū)記、支部書(shū)記、建黨積極分子培訓(xùn)班,發(fā)展新黨員名;另一方面區(qū)別情況,分類(lèi)提出要求,引導(dǎo)廣大黨員識(shí)大體、顧大局,與同行業(yè)的先進(jìn)單位對(duì)標(biāo),
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設(shè)為載體不斷豐富企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)民主管理內(nèi)容。一是全面實(shí)施素質(zhì)工程,提高職工綜合素質(zhì)。各單位結(jié)合實(shí)際,按照“精一技,會(huì)兩手,懂三門(mén)”的要求,精心組織,開(kāi)展了“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、“十個(gè)一”等競(jìng)賽活動(dòng),采取多種形式、多種渠道培養(yǎng)高技能勞動(dòng)者。為了切實(shí)推動(dòng)“素質(zhì)工程”的實(shí)施,公司舉辦了為期三個(gè)月的十大工種技術(shù)比武活動(dòng),對(duì)獲獎(jiǎng)職工給予重獎(jiǎng)。各基層單位還舉辦了多種培訓(xùn)班,大力提高職工綜合素質(zhì),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),共有多人次參加了培訓(xùn),為公司的改革發(fā)展提供了人力資源保證。二是深入實(shí)施藍(lán)青工程,激勵(lì)青年建功成才。堅(jiān)持“四為”理念,以創(chuàng)建青年文明號(hào)為主導(dǎo),以提高青工技術(shù)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),積極開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。全年共開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)項(xiàng)并召開(kāi)了經(jīng)驗(yàn)交流暨現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。組織導(dǎo)師帶徒技術(shù)結(jié)對(duì)對(duì),余名青年參與了學(xué)習(xí)活動(dòng),效果良好。開(kāi)展青年安全監(jiān)督示范崗活動(dòng),提合理化建議余條,查隱患多項(xiàng),促進(jìn)了安全生產(chǎn)。組織青年突擊隊(duì)支,開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)項(xiàng),進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)交流、學(xué)習(xí)活動(dòng)多次,促進(jìn)了廣大青年立足崗位,勤學(xué)技能,苦練本領(lǐng),立功成才。三是大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”,深化企業(yè)民主管理。重新制作了企務(wù)公開(kāi)欄,嚴(yán)格規(guī)定了更換周期,并作為年終考評(píng)重點(diǎn)。加大企務(wù)公開(kāi)的考核力度,實(shí)行“六公開(kāi)”和“四書(shū)”制度,要求黨、政、工、團(tuán)齊公開(kāi),誰(shuí)不公開(kāi)誰(shuí)下臺(tái)。各單位都根據(jù)實(shí)際情況,制定了實(shí)施細(xì)則,做到全方位、全過(guò)程的公開(kāi)。如醫(yī)院對(duì)常用藥品價(jià)格進(jìn)行了公開(kāi),機(jī)關(guān)對(duì)大型基建項(xiàng)目招投標(biāo)進(jìn)行了公開(kāi)等。同時(shí),職代會(huì)充分行使職權(quán),在閉會(huì)期間,召開(kāi)了三次團(tuán)(組)長(zhǎng)會(huì)議,審議通過(guò)了績(jī)效管理、薪酬改革、住房分配等辦法,簽訂了集體合同,使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了充分尊重,增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度。四是全面實(shí)施“暖心工程”,著力解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。建立了特困職工檔案,抓好扶貧幫困和送溫暖工作,著重突出三種幫扶,體現(xiàn)三方面溫暖,使送溫暖活動(dòng)經(jīng);⒁(guī)范化、制度化。各級(jí)黨組織開(kāi)展一人一事的思想政治工作多次家訪多次。公司為部分非因工死亡職工家屬每月發(fā)放困難補(bǔ)助、減免了有關(guān)費(fèi)用;為多名有殘疾或行動(dòng)不便的職工調(diào)整了住房樓層。為礦山職工解決了長(zhǎng)期未解決的班中餐、洗衣服、空調(diào)等問(wèn)題。成立了“困難職工幫扶中心”,全年解決困難職工工作、生活方面的問(wèn)題余件,提出解困建議項(xiàng),慰問(wèn)困難職工、工傷病號(hào)人次,發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元,發(fā)放困難補(bǔ)助人次萬(wàn)元,形成了企業(yè)關(guān)心職工,職工回報(bào)企業(yè)的良好氛圍。
  四、思想先行,強(qiáng)化保障,全面落實(shí)穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
  一是加強(qiáng)思想建設(shè)。充分利用報(bào)刊、電視、黨校等陣地,深入學(xué)習(xí)宣傳“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中、五中全會(huì)精神,大力加強(qiáng)形勢(shì)教育,通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)大發(fā)展,我們?cè)趺崔k”、“集團(tuán)上億噸,公司怎么辦”的討論,統(tǒng)一職工的思想,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是全力保障穩(wěn)定。各級(jí)黨組織大力落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,改變工作方式,變上訪為下訪,多次與職工集體對(duì)話,共同協(xié)商,解決了很多歷史遺留問(wèn)題,同時(shí)密切注意公司內(nèi)部_性事件的動(dòng)向,及時(shí)掌握信息,有效地化解矛盾,把問(wèn)題解決在企業(yè)內(nèi)部。三是強(qiáng)化治安措施。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,建立起大保衛(wèi)體系,嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為,全年共破獲刑事an件余起抓獲犯罪嫌疑人人,截獲贓物多萬(wàn)元調(diào)解糾紛起。特別是及時(shí)偵破了·案件,為廣大職工創(chuàng)造了安定的生活環(huán)境。四是落實(shí)廉政責(zé)任。按照“立足教育,預(yù)防為主”的方針,在主觀教育和制度建設(shè)上下功夫,一方面加強(qiáng)教育,建立大宣教格局,深入學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》和《領(lǐng)導(dǎo)人員及員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的廉潔自律意識(shí),從源頭上預(yù)防腐;另一方面健全制度,制定了《關(guān)于建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,同時(shí)規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核力度,加大審計(jì)監(jiān)督、效能監(jiān)察和查辦案件的力度,從管理上嚴(yán)防腐敗。一年來(lái),共查辦案件余件,糾風(fēng)項(xiàng),進(jìn)行效能監(jiān)察項(xiàng),監(jiān)督競(jìng)聘場(chǎng)次,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)次,廢標(biāo)項(xiàng),節(jié)約資金萬(wàn)元,查出違規(guī)金額萬(wàn)元,并加以糾正。此外,還與市人民檢察院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)題培訓(xùn)班,組織中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn),有效地凈化了社會(huì)風(fēng)氣。
  五、預(yù)防為主,群防群治,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全
  安全是煤炭企業(yè)的頭等大事。一年來(lái),本著安全為天的原則,各級(jí)黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一是加大安全監(jiān)督檢查力度,制定了安全“十條禁令”,樹(shù)立起“人人都是安全員”的意識(shí)。二是在生產(chǎn)中構(gòu)建起安全生產(chǎn)七道立體防線。三是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),樹(shù)立了“在安全生產(chǎn)中無(wú)功就是過(guò)”的思想。通過(guò)這幾個(gè)方面的不懈努力,公司原煤百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了的目標(biāo),充分體現(xiàn)了中央企業(yè)在安全生產(chǎn)中的排頭兵作用。
  六、突出核心,構(gòu)建特色,打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化
  以集團(tuán)公司文化為統(tǒng)領(lǐng),聯(lián)系公司實(shí)際,大力建設(shè)具有特色的企業(yè)文化。一是進(jìn)行理念_。制定了公司《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化推進(jìn)年活動(dòng)的安排意見(jiàn)》,召開(kāi)了企業(yè)文化建設(shè)座談會(huì),明確了企業(yè)文化建設(shè)的方向、任務(wù)和目標(biāo)等,并在職工中深入進(jìn)行宣傳和_,取得了新的成效,公司榮獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。二是創(chuàng)新文化載體。礦報(bào)開(kāi)辟了“班組前沿”等特別欄目,印發(fā)了《春風(fēng)》、《春潮》等文化期刊,制作大型標(biāo)語(yǔ)、牌板,擴(kuò)大了 ……(未完,全文共12198字,當(dāng)前僅顯示2902字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委工作報(bào)告》
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