國土局機關效能建設暫行規(guī)定

目錄/提綱：……
（一）行政公示制度
（二）政務公開制度
（三）首問責任制度
（四）一次性告知制度
（五）限時辦結制度
（六）否定報備制度
（一）對符合法律、法規(guī)、有關規(guī)定的事項拖延不辦、互相扯皮推諉的
（三）不給好處不辦理，以及利用管理和審批職權吃、拿、卡、要的
（四）工作作風簡單粗暴，違反群眾紀律，造成不良影響的
（五）刁難、打擊報復舉報人或投訴人的
（七）上班時間在桑拿室、歌舞廳等休閑場所活動的
（九）有其他失職、瀆職行為，妨害機關效能建設的
（一）誡勉教育
（二）效能告誡
（三）責令作出書面檢查
（四）通報批評
（五）取消當年評優(yōu)評先資格
（六）扣發(fā)獎金
（七）調(diào)離工作崗位或停職待崗
（八）給予行政處分
……

　　國土局機關效能建設暫行規(guī)定
　　第一條為深入貫徹市政府《金壇市市級行政機關效能監(jiān)察暫行辦法》文件精神，嚴格機關管理，增強公仆意識，切實改進機關作風，提高工作效能，把實踐為經(jīng)濟建設服務、為人民服務的宗旨具體落實到日常工作中去，根據(jù)《國家公務員暫行條例》及相關要求，結合我局實際，制定本暫行規(guī)定。
　　第二條本暫行規(guī)定適用于局行政事業(yè)單位全體工作人員（含臨時用工）和鎮(zhèn)（區(qū)）國土所全體人員。
　　第三條改進機關作風，提高工作效能，必須以“三個代表”重要思想為指導，堅持思想教育與制度建設、監(jiān)督檢查與獎勵懲戒相結合的原則。
　　第四條機關工作人員要講學習、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務，依法行政、公
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略495字，正式會員可完整閱讀）……　
相對人反復咨詢、來回奔跑。
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　　對有明確規(guī)定辦理時限的，必須認真履行服務承諾，按期（或提前）辦結。對無時限規(guī)定的，要根據(jù)具體情況，合理確定辦理時限，并嚴格執(zhí)行。對因特殊原因一時不能辦理的，要給予充分理由，并解釋清楚。
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　　對不符合政策規(guī)定的事項不予辦理或予以否決時，必須在辦結時限內(nèi)將否定情況向局分管領導報備。對經(jīng)辦事項實行否定的，必須有理有據(jù)，并向管理相對人作出解釋。局領導如發(fā)現(xiàn)否定報備事項不妥，可發(fā)回經(jīng)辦單位重新辦理。
　　第六條工作人員要嚴格遵守國家關于公務員的各種規(guī)定和本局各項規(guī)章制度。各單位必須保證工作時間內(nèi)有人在崗，不得隨意離崗。經(jīng)辦人員因出差、請假等原因未能在崗，要及時委托有關人員代行辦理（或向管理服務對象說明）并辦好交接手續(xù)。
　　第七條局建立和健全提高工作效能的工作機制。凡上級機關和領導的決定、命令、交辦事項等要堅決執(zhí)行，盡快辦理。
　　對上級機關和領導的批復（示）件，自受理之日起應隨件附經(jīng)辦情況表，載明各經(jīng)辦環(huán)節(jié)辦理時間，經(jīng)辦人應簽字，以示負責。
　　第八條局將工作人員履行機關效能建設規(guī)定的情況，作為工作人員年度考核的重要內(nèi)容。
　　（一）工作人員違反本暫行規(guī)定第五條及第六條規(guī)定之一的，由所在科室（單位）負責人給予誡勉教育，經(jīng)誡勉教育仍不改正的，由局予以效能告誡；局接到投訴或在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的，直接給予誡勉教育或效能告誡。誡勉教育或效能告誡要記錄在案。
　�。ǘ┕ぷ魅藛T在一年內(nèi)被效能告誡一次的，本年度考核中不能評定優(yōu)秀（只能定為基本稱職以下等次）；被效能告誡兩次的，本年度考核定為不稱職，并待崗三個月；被效能告誡三次的，由局行政效能建設領導小組依照程序建議予以辭退，并報局黨組研究決定。
　　第九條工作人員有下列行為之一的，局行政效能建設領導小組必須嚴肅查處：
　　（一）對符合法律、法規(guī)、有關規(guī)定的事項拖延不辦、互相扯皮推諉的；
　　（二）不履行或不正確履行職責，給管理服務對象造成延誤辦事時限或造成損失的；
　�。ㄈ┎唤o好處不辦理，以及利用管理和審批職權吃、拿、卡、要的；
　�。ㄋ模�工作作風簡單粗暴，違反群眾紀律，造成不良影響的；
　�。ㄎ澹┑箅y、打擊報復舉報人或投訴人的；
　�。┫麡O怠工、工作不負責任，單位之間工作不配合、不主動銜接，影響工作任務完成的；
　�。ㄆ撸┥习鄷r間在桑拿室、歌舞廳等休閑場所活動的；
　�。ò耍⿲λ鶎偃藛T管理不嚴、造成嚴重后果，對違反效能建設規(guī)定的人員不及時作出處理，或者給查處違規(guī) ……（未完，全文共2184字，當前僅顯示1388字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土局機關效能建設暫行規(guī)定》）