圍繞拓展服務(wù)領(lǐng)域完善服務(wù)功能談加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)

目錄/提綱：……
一、關(guān)于人才市場(chǎng)功能建設(shè)
一要圍繞這些功能構(gòu)筑人才市場(chǎng)運(yùn)行的業(yè)務(wù)體系
二要合理配置力量，使功能的作用得到更大的顯示
一是著眼于政府人事部門的職能轉(zhuǎn)換
二是著眼于社會(huì)變革需要的服務(wù)空間
三是著眼于工作創(chuàng)新，制造新的功能增長(zhǎng)點(diǎn)
二、關(guān)于人才市場(chǎng)體系建設(shè)
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　　圍繞拓展服務(wù)領(lǐng)域完善服務(wù)功能談加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)
　　人才市場(chǎng)建設(shè)包含兩個(gè)層面，一方面，從政府角度講，如何改革人事管理制度，推進(jìn)市場(chǎng)主體到位，培育和形成人才資源的市場(chǎng)配置機(jī)制。另一方面，從人才市場(chǎng)管理者角度講，如何為人才資源的市場(chǎng)配置創(chuàng)造條件和提供更好的社會(huì)化服務(wù)。這兩方面是相輔相成的。在人才資源的市場(chǎng)配置成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)面前，后一方面的建設(shè)顯得更為重要。這里僅圍繞拓展人才市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域，談些對(duì)人才市場(chǎng)建設(shè)的看法。
　　一、關(guān)于人才市場(chǎng)功能建設(shè)
　　功能建設(shè)是人才市場(chǎng)建設(shè)的關(guān)鍵，沒有功能，人才市場(chǎng)就失去存在的意義和運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力。功能是從需要而產(chǎn)生的。人才資源的市場(chǎng)配置呼喚人才市場(chǎng)。這就決定了建設(shè)人才市場(chǎng)功能的著眼點(diǎn)，要放在有利于對(duì)人才
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略518字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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　　人才市場(chǎng)的功能是變化發(fā)展的，是在開發(fā)中不斷擴(kuò)大的。人才市場(chǎng)有很多隱性的功能，只要著眼點(diǎn)選對(duì)，人才市場(chǎng)的功能就能不斷調(diào)整豐富。隱性功能的開發(fā)要著眼于三個(gè)方面。一是著眼于政府人事部門的職能轉(zhuǎn)換。政府人事部門職能轉(zhuǎn)換既有對(duì)人才市場(chǎng)的有意培育，將管理變?yōu)榉⻊?wù)的內(nèi)容，也有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_逼迫下職能的自然轉(zhuǎn)換。比如，目前政府人事部門以評(píng)定職稱的標(biāo)準(zhǔn)來衡量人才的素質(zhì)，并且仍然把職稱評(píng)定作為一種政府行為，隨著市場(chǎng)配置人才的展開和人才價(jià)值評(píng)判的社會(huì)化，職稱評(píng)定將成為人才市場(chǎng)中一項(xiàng)人才素質(zhì)的市場(chǎng)化評(píng)估功能。因此，人才市場(chǎng)要把眼光瞄住政府改革，抓住其轉(zhuǎn)變職能的機(jī)遇擴(kuò)大自己的服務(wù)功能。二是著眼于社會(huì)變革需要的服務(wù)空間。隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。各種經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域會(huì)產(chǎn)生對(duì)人才市場(chǎng)服務(wù)的需求，人才市場(chǎng)要利用各種條件擴(kuò)展服務(wù)空間，延伸服務(wù)功能。三是著眼于工作創(chuàng)新，制造新的功能增長(zhǎng)點(diǎn)。一個(gè)事物的功能是有限的，而事物創(chuàng)新的要求是無限的，通過創(chuàng)新事物爭(zhēng)取新的功能滋生是開發(fā)隱性功能的有效途徑。比如，創(chuàng)新市場(chǎng)_，改變功能的體現(xiàn)形式。在市場(chǎng)內(nèi)創(chuàng)立新的專業(yè)性人才市場(chǎng)，尋求新的功能增長(zhǎng)點(diǎn)，這樣就使人才市場(chǎng)處于永不停滯的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
　　二、關(guān)于人才市場(chǎng)體系建設(shè)
　　市場(chǎng)體系建設(shè)是完善人才市場(chǎng)建設(shè)的有效途徑。在人才市場(chǎng)體系建設(shè)上，要抓好兩條戰(zhàn)線三類市場(chǎng)。兩條戰(zhàn)線是城市和農(nóng)村。即不僅要建設(shè)好為城市經(jīng)濟(jì)服務(wù)的各類人才市場(chǎng)，還要建設(shè)好為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的農(nóng)村人才市場(chǎng)。三類市場(chǎng)即基礎(chǔ)性人才市場(chǎng)，專業(yè)性人才市場(chǎng)，區(qū)域性或行業(yè)性的人才市場(chǎng)（有的叫分市場(chǎng)）。三類市場(chǎng)建設(shè)要采取不同的方針，基礎(chǔ)性市場(chǎng)重在規(guī)范，專業(yè)性人才市場(chǎng)重在發(fā)展，分市場(chǎng)重在開拓。為此，要處理好三個(gè)關(guān)系：
　�、碧幚砗门c分市場(chǎng)的關(guān)系。
　　分市場(chǎng)與主市場(chǎng)通常有兩種存在關(guān)系，即主市場(chǎng)的延伸體和主市場(chǎng)的聯(lián)系體。建立分市場(chǎng)一方面是延伸主市場(chǎng)的服務(wù)領(lǐng)域，另一方面是擴(kuò)大主市場(chǎng)的服務(wù)空間，方便人才配置。建立之后，為了發(fā)揮分市場(chǎng)的作用，要把著眼點(diǎn)放在創(chuàng)新管理_上，分市場(chǎng)不能成為主市場(chǎng)的附屬物，要把它建成既是市場(chǎng)體系中的服務(wù)主體，又是自主經(jīng)營(yíng)的法人實(shí)體。主市場(chǎng)對(duì)分市場(chǎng)是業(yè)務(wù)指導(dǎo)下的利益共生體。
　�、蔡幚砗没A(chǔ)性人才市場(chǎng)與專業(yè)性人才市場(chǎng)的關(guān)系。
　　基礎(chǔ)性人才市場(chǎng)是人才市場(chǎng)體系的主軸，通常稱為主市場(chǎng)。專業(yè)性人才市場(chǎng)是基礎(chǔ)性人才市場(chǎng)的有機(jī)組成部分，是面向不同人才_(tái)服務(wù)的市場(chǎng)框架中的“精品屋”。人才的系統(tǒng)分類是人才管理專業(yè)化、科學(xué)化和現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)的基本要求，對(duì)不同類型的人才，需借助市場(chǎng)配置機(jī)制達(dá)到優(yōu)化配置的程度是不同的，這就需要建立專業(yè)性人才市場(chǎng)。專業(yè)性人才市場(chǎng)要以滿足社會(huì)對(duì)不同層次人才的需求 ……（未完，全文共2287字，當(dāng)前僅顯示1454字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《圍繞拓展服務(wù)領(lǐng)域完善服務(wù)功能談加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)》）