您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營招商/信訪/計(jì)劃規(guī)劃/>>正文

公司開展信訪聯(lián)動(dòng)大接訪的實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2006/3/4 14:39:34


  公司開展信訪聯(lián)動(dòng)大接訪的實(shí)施方案
  根據(jù)***發(fā)、號(hào)、***黨發(fā)號(hào)文件精神,結(jié)合目前中心信訪工作特點(diǎn),決定在中心范圍內(nèi)開展聯(lián)動(dòng)大接訪活動(dòng),為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行并取得成效,特制定本實(shí)施方案:
  一、成立領(lǐng)導(dǎo)組:
  組長(zhǎng):*****
  副組長(zhǎng):******
  成員:******
  辦公室設(shè)在總支辦,由**
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略266字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
理結(jié)果。其目的要達(dá)到“有訪必接、有接必果、有果必公”的要求。
  三、具體措施
 、奔哟筝爡^(qū)范圍內(nèi)的檢查、考核工作管理的力度,杜絕各網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)不到位造成的_上訪事件。
 、蔡岣叻⻊(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,對(duì)群眾普遍反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題涉及到哪個(gè)隊(duì)部和隊(duì)組,都要及時(shí)采取得力措施,并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上訪群眾,直至滿意。
  ⒊嚴(yán)格按照法律和《信訪條例》辦事,杜絕責(zé)任單位和責(zé)任人之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
 、磭(yán)格按照信訪事項(xiàng)的登記、受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、回告、答復(fù)、通報(bào)的工作流程辦事,有關(guān)負(fù)責(zé)人在接到上訪時(shí)要做到能及時(shí)下到基層,了解、解決問題。
  四、考核規(guī)定
 、睂(duì)信訪工作管理內(nèi)容實(shí)行逐月考核,有一項(xiàng)不達(dá)要求扣責(zé)任人和責(zé)任單位元。
 、卜舶l(fā)生越級(jí)上訪、集體上訪的,嚴(yán)格按下列規(guī)定考核:
 。ǎ┌l(fā)生一起到***公司人以上集體上訪,考核責(zé)任單位元,株連分管領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各元。
 。ǎ┌l(fā)生一起到****公司人以上,到集團(tuán)公司人以上集體上訪的,考核責(zé)任單位元,株連分管領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各元。
  ()發(fā)生一起到集團(tuán)公司人以上,到市人以上集體上訪的,考核責(zé)任單位元,單位領(lǐng)導(dǎo)各元,牽涉到業(yè)務(wù)部門并負(fù)有責(zé)任的,考核部門領(lǐng)導(dǎo)元。
 。ǎ┌l(fā)生一起到市人以上,赴省、_一次人以上集體上訪的,考核責(zé)任單位元,單位領(lǐng)導(dǎo)各元, ……(未完,全文共1176字,當(dāng)前僅顯示748字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司開展信訪聯(lián)動(dòng)大接訪的實(shí)施方案》
文章搜索
相關(guān)文章