目錄/提綱:……
二是煤層突出危險性嚴重,怎樣提高突出煤層的單進
五是如何提高低透氣性煤層的抽放效果等
一、完善科技管理_,加強對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)
二、樹立科學發(fā)展觀,大力實施人才戰(zhàn)略
三、大搞群眾性技術(shù)創(chuàng)新,促進礦井安全生產(chǎn)
四、大力引進和推廣先進技術(shù),走科技興企、高產(chǎn)高效之路
一是倡導(dǎo)“拿來主義”
二是產(chǎn)學研密切結(jié)合
三是重裝備、重投入
五、推進信息化建設(shè),構(gòu)建“數(shù)字化”貴州能化
六、確?萍假Y金投入,管好用好科研費用
一是要充分利用瓦斯發(fā)電及清潔能源發(fā)展機制項目所獲得的資金,反哺瓦斯治理
二是爭取政府部門、集團公司的資金支持,用好國家對技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策
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嚴格管理提高素質(zhì)增加投入促進科技進步
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
正當公司上下深入貫徹落實能化公司年度工作會議精神、誓奪“首季滿堂紅”之際,能化公司科技大會今天隆重召開了!這對我們?nèi)媛鋵崱翱茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)方針,
動員全體員工特別是廣大科技工作者,立足礦井實際,與時俱進,勇于創(chuàng)新,加快建設(shè)和諧平安能化公司具有重要的指導(dǎo)意義和巨大的推動作用。在此,我代表廣大工程技術(shù)人員和科技工作者,向一直關(guān)心、支持科技工作的能化公司和兄弟單位的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
貴州煤炭資源豐富,但地質(zhì)條件復(fù)雜,煤層賦存不穩(wěn)定,煤層瓦斯含量高,甚至多數(shù)主采煤層還具有突出危險性。我們進入貴州開發(fā)三年來,針對貴州特有的成煤環(huán)境和地質(zhì)條件,緊緊團結(jié)廣大科技工作者,依托科研院校,開展了有針對性的“三軟”煤層支護技術(shù)、斜井支護技術(shù)、瓦斯涌出規(guī)律等研究。安全揭露了突出煤層,并采取有效的措施在突出煤層中進行了安全掘進。**煤礦按時實現(xiàn)了試
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科技攻關(guān)步伐?偣こ處熓瞧髽I(yè)科技管理的第一責任者,我們要在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)廣大職工,帶領(lǐng)科技工作者,建立健全各項科技管理制度,進一步規(guī)范技術(shù)開發(fā)、技術(shù)引進、技術(shù)改造等各類技術(shù)行為,及時將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,積小勝為大勝,集小成為大成,增強管理的科學性、針對性、實效性。科技管理是一絲不茍的,不能有半點虛偽,必須做到深、嚴、細、實。細節(jié)決定成敗。在技術(shù)管理上,只要有一個細節(jié)想不到或現(xiàn)場落實不到位,小則損害企業(yè)的經(jīng)濟利益,大則礦毀人亡。從國內(nèi)許多煤礦重特大事故可以看出,他們不是因為投資、設(shè)備、人力跟不上而出事故,而是因為技術(shù)管理不細、不嚴所致?萍既藛T要發(fā)揚不畏艱難、甘于寂寞、淡泊名利、以苦為樂的精神,大膽探索,開拓創(chuàng)新,加快科技進步和科技創(chuàng)新步伐,努力把我們的技術(shù)創(chuàng)新、自主創(chuàng)新工作提高到一個新的水平,增強企業(yè)競爭力。
二、樹立科學發(fā)展觀,大力實施人才戰(zhàn)略。企業(yè)的發(fā)展,依賴于科技進步;科技的進步,依賴于人才。我們要牢固樹立“人才是第一資源”和“人才興企”的觀念,堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,積極開展多層次、全方位的崗位培訓(xùn)和教育,造就一批行家和能手,切實解決
安全生產(chǎn)中的實際問題。要抓好人才的培養(yǎng)工作,實施“走出去、請進來”的戰(zhàn)略,讓廣大科技工作者到淮南、松藻、神龍等一些先進企業(yè)學習先進的科學技術(shù),請科研院校的專家、學者來公司授課,讓大家掌握最新的科技手段,依托大專院校創(chuàng)辦各種學習班,提高廣大科技工作者的理論水平。扎實開展好“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動,鼓勵職工自學成才,著力培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代科學文化技術(shù)知識,適應(yīng)崗位變化要求和煤炭資源開發(fā)建設(shè)需要的各類知識型職工。要大力營造尊重知識、尊重人才、尊重科學的良好氛圍,同時把“創(chuàng)爭”活動和職工素質(zhì)工程、勞動競賽、安全生產(chǎn)、技術(shù)技能比武等活動,與公司發(fā)展要求緊密結(jié)合,與能化公司的中心任務(wù)緊密銜接,通過多種途徑,鍛造人才。以優(yōu)惠政策吸納優(yōu)秀人才為我所用,認真采納科技人員合理化建議,并將懂技術(shù)、會管理的科技人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,充分發(fā)揮他們的聰明才智,使他們工作上出成績、政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠,為人才的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
三、大搞群眾性技術(shù)創(chuàng)新,促進礦井安全生產(chǎn)。理論來自實踐、實踐來自基層?萍脊ぷ饕獔猿肿呷罕娐肪。根據(jù)公司實際情況,今后兩年科技工作應(yīng)放在小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造上,進一步調(diào)動全體員工特別是科技工作者大搞“四小”活動的積極性、創(chuàng)造性。對各單位完成的“四小”成果,及時核實評議,對符合申報專利條件的,積極推薦申報專利,并大力推廣應(yīng)用,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,實現(xiàn)少投入、多產(chǎn)出,為礦井發(fā)展做貢獻。
四、大力引進和推廣先進技術(shù),走科技興企、高產(chǎn)高效之路。一是倡導(dǎo)“拿來主義”。學習借鑒其他煤礦企業(yè)的先進技術(shù)管理,結(jié)合本單位實際,消化吸收、改進提高,為我所用。二是產(chǎn)學研密切結(jié)合。緊緊依托科研院校,加強防治瓦斯、防治水和支護技術(shù)的研究。三是重裝備、重投入。大力引進先進設(shè)備和科研手段,加強礦井地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)和水文地質(zhì)工作,積極探索高瓦斯、復(fù)雜地質(zhì)條件下的高產(chǎn)高效礦井建設(shè)模式,突破制約礦井高產(chǎn)高效的瓶頸,實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)能規(guī)模和效益規(guī)模。
五、推進信息化建設(shè),構(gòu)建“數(shù)字化”貴州能化。加快信息化建設(shè)步伐是大型企業(yè)集團信息時代的要求,是實現(xiàn)信息共享、提高企業(yè)管理水平的有效途徑。我們要牢牢把握信息時代科技發(fā)展的新動向,依靠科技進步,加快信息化建 ……(未完,全文共2919字,當前僅顯示1855字,請閱讀下面提示信息。
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