×勞動保障局構(gòu)建和諧勞動保障機制經(jīng)驗介紹材料

目錄/提綱：……
一、筑牢民生之本，保障職工群眾“生命線”
一是繼續(xù)深入開展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作
二是積極構(gòu)建輻射全區(qū)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
三是不斷改善和提高就業(yè)服務(wù)水平
二、夯實民生之基，打造_“安全網(wǎng)”
一是加大社會保險擴面
二是積極推進“一票征繳”
三是探索失地農(nóng)民保障辦法
三、強化行政執(zhí)法，建立勞務(wù)關(guān)系_體系
一是規(guī)范勞動合同管理
二是加大勞動執(zhí)法力度
三是健全企業(yè)工資正常調(diào)整機制
……

　　構(gòu)建和諧勞動保障機制
　　為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航
　�。�**年月日）
　　就業(yè)是民生之本，收入分配是民生之源，社會保障是民生之安全網(wǎng)，協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系是和諧社會的基礎(chǔ)。勞動保障部門承擔(dān)著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會保障、維護勞動者權(quán)益三大任務(wù)，與廣大職工群眾的切身利益密切相關(guān)，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和國家長治久安。只有構(gòu)建和諧的勞動保障機制，才能推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會提供有力保障。
　　一、筑牢民生之本，保障職工群眾“生命線”
　　今年以來，我局按照秘書網(wǎng)網(wǎng)址：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展思路和就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的“三化”要求，通過全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，健全完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，大力開發(fā)就業(yè)崗位，規(guī)范完善勞動力市場和社區(qū)平臺建設(shè)等措施，推動了就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。到月底，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)人，完成
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略580字，正式會員可完整閱讀）……　
養(yǎng)中、高級技能人才，提升我區(qū)勞動者就業(yè)的競爭力，提高就業(yè)質(zhì)量。另一方面，按照“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針，在認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，研究制定普惠性、長效性的就業(yè)政策，擴大扶持范圍，著力在“促進”上下功夫，進一步推動就業(yè)再就業(yè)工作向更高、更深層次發(fā)展。
　　二、夯實民生之基，打造_“安全網(wǎng)”
　　到月底，我區(qū)的各項社會保險征繳收繳率均保持在以上，社會保險擴面、保險費征繳等各項指標(biāo)完成都在全市前列，社會保險費發(fā)放率始終保持，有力地維護了全區(qū)_。下步工作中，我們將從擴大社會保險覆蓋范圍、強化社會保險征繳規(guī)范管理、保障失地農(nóng)民切身利益三個方面入手，進一步健全完善社會保障體系。
　　一是加大社會保險擴面。運用法律、行政、輿論手段強力推進社會保險擴面工作。重點把混合所有制、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員列為重點，提高社會保險的覆蓋率。力爭年底，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到人，失業(yè)保險參保擴面人，醫(yī)療保險參保人數(shù)達到人，工傷保險參保人數(shù)達到人，生育保險參保人數(shù)達到人，讓更多勞動者享有基本社會保障，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、工傷生育有保障。
　　二是積極推進“一票征繳”。開展詳細地調(diào)查摸底，對全區(qū)所有參保單位統(tǒng)一登記造冊，列出應(yīng)繳保險費的數(shù)額以及費用明細，建立數(shù)據(jù)庫，實行微機化管理。加快社會保險一票征繳大廳的建設(shè)，設(shè)立個人繳費窗口，實行一站式辦理，將企業(yè)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種社會保險，集中到社會保險征繳服務(wù)大廳，統(tǒng)一申報核定、一票征收”，改變以往社會保險費多頭管理、分散征繳的狀況，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
　　三是探索失地農(nóng)民保障辦法。隨著我區(qū)城市化改革進程的加快，失地農(nóng)民的養(yǎng)老問題成了后顧之憂，給社會留下了不穩(wěn)定因素。下步工作中，一方面，深入開展失地農(nóng)民社會保障調(diào)查，摸清情況，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。另一方面，積極宣傳社會保險政策，積極引導(dǎo)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險，使他們能維持生活，解決后顧之憂。
　　三、強化行政執(zhí)法，建立勞務(wù)關(guān)系_體系
　　今年以來，我局全面落實勞動保障一體執(zhí)法制度，完善勞動爭議預(yù)防與處理三方會議機制，大力推行工資體協(xié)商、內(nèi)部分配辦法備案、欠薪報告“三項”制度，開展各類執(zhí)法檢查余次，處理勞動爭議案件起，為用人單位和勞動者挽回經(jīng)濟損失多萬元，維護了他們的合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。下步工作中，我們繼續(xù)強化行政執(zhí)法，切實為職工群眾撐起“保護傘”。
　　一是規(guī)范勞動合同管理。勞動合同是經(jīng)勞動關(guān)系雙方平等協(xié)商簽訂的，是避免侵權(quán)、違約行為的法律措施，是處理糾紛、保護權(quán)益的重要保證。對保證勞動關(guān)系的和諧起著至關(guān)重要的作用。工作中，在所有用人單位大力推行勞動合同和集體合同制度，為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系奠定基礎(chǔ)。從勞動合同的訂立、履行、變更、解除終止、續(xù)求等環(huán)節(jié)，強化管理，杜絕不簽、不履行、不遵守、不補償?shù)痊F(xiàn)象的發(fā)生，切實維護用人雙方的合法權(quán)益。
　　二是加大勞動執(zhí)法力度。全面推行用人單位誠信等級管理制度，對存在 ……（未完，全文共2564字，當(dāng)前僅顯示1630字，請閱讀下面提示信息。收藏《*勞動保障局構(gòu)建和諧勞動保障機制經(jīng)驗介紹材料》）