目錄/提綱:……
一、理清思路,形成共識
二、完善制度,細(xì)化管理
三、經(jīng)濟評審,全程監(jiān)督
四、領(lǐng)導(dǎo)垂范,克已奉公
一、增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)聚力
二、促進(jìn)了企業(yè)管理規(guī)范化
三、提高了企業(yè)經(jīng)濟效益
四、提升了企業(yè)整體形象
……
小節(jié)約省出大效益—對****市煙草專賣局(公司)節(jié)支增效工作的調(diào)查
**市地處湘東北,人口僅萬,年轄區(qū)銷售計劃大箱,過來,省外煙在轄區(qū)的補充銷售計劃不足大箱。有限的大箱計劃,要實現(xiàn)年利潤超過萬元談何容易,但****市局(公司)卻奇跡般地連續(xù)兩年實現(xiàn)年利潤過千萬元,并順利通過****市文明標(biāo)兵單位驗收,在****市系統(tǒng)七個單項工作評比中,年獲得四個第一,**年獲得六個第一,整體工作連續(xù)兩年被評為****市系統(tǒng)第一名。****市局能有一個跨越式的發(fā)展,靠的是什么呢?通過
調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),該局在深化兩網(wǎng)建設(shè)、規(guī)范企業(yè)管理的同時,突出做好了節(jié)支增效這篇文章。該局、⒈**年的費用額分別為萬元、萬元、萬元,費用率分別為、、,比****市
煙草系統(tǒng)平均水平分別低個百分點、個百分點和個百分點,為全市系統(tǒng)內(nèi)最低。****年元至月發(fā)生費用萬元,費用率為,仍低于全市系統(tǒng)平均水平。
。ㄒ唬**市局(公司)加強節(jié)支增效工作的做法是:
一、理清思路,形成共識。年月,****同志從****市局調(diào)任****市局(司)黨組書記、局長、經(jīng)理,他上任后的第一件事就是與班子其
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五個方面的條款條。他們將所有制度匯編成冊,發(fā)給全局(司)每一位員工,并組織集中學(xué)習(xí)與討論,讓制度爛熟于心。另外,他們對各項費用進(jìn)行了分類,每年的按照全年費用支出預(yù)算明細(xì),逐項做出調(diào)查,在確保正常工作的前提下,制訂出詳細(xì)的費用減控計劃,逐人逐崗?fù)跐摚猪棿_定節(jié)支指標(biāo)并層層分解到科室到崗位。如:在招待費的控制上,他們從一包煙、一瓶酒抓起,來客就餐先到辦公室申報,由辦公室開具“就餐通知單”、核定就餐人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn),安排至機關(guān)食堂就餐。在車輛管理方面,所有車輛實行定點定時統(tǒng)一加油,嚴(yán)格控制油料使用,杜絕了虛開加油發(fā)票的現(xiàn)象,平均每月可節(jié)約油料費元;另外,他們對車輛維修實行修前鑒定,修后驗收制度,對維修或更換零配件的,實行定點購買、定點維修,并將更換的零件由辦公室統(tǒng)一回收,堵住車輛維修方面的管理漏洞,僅此一項,****年元至月比**年同期減少了萬元。在辦公用品的采購上,一律經(jīng)過嚴(yán)格審批后由辦公室按實際需要統(tǒng)一批量購買,確保所購物品的最佳質(zhì)量和最低價位;在辦公電話的使用上,他們將各科室的電話費用實行包干制,超過自負(fù),節(jié)約歸公,基本上杜絕了用辦公電話打私人電話的現(xiàn)象,**年元—月的辦公電話費為元,比年同期元減少了元。在執(zhí)行過程中,只認(rèn)制度不認(rèn)人,不符合程序的做法,堅決不報帳,真正做到了人人肩上有指標(biāo),日日時時有任務(wù)。同時將全員月獎的直接與當(dāng)月費用掛鉤,把節(jié)支增效與目標(biāo)管理考評結(jié)合起來,節(jié)獎超罰,讓每個員工自覺減控開支,像自己家過日子那樣為企業(yè)精打細(xì)算。每月召開的局長辦公會及時匯總費用使用情況,發(fā)現(xiàn)并推介先進(jìn)科室和典型人物。另一方面,他們從加強財務(wù)監(jiān)管入手,大力推行“”費用管理方式,即經(jīng)辦人、主辦股室、企業(yè)財務(wù)、經(jīng)審和企業(yè)一把手,根據(jù)各自職責(zé)對原始票據(jù)等進(jìn)行審核簽字。局長簽字前先由經(jīng)審和財務(wù)對費用開支合規(guī)性、票據(jù)合法有效性進(jìn)行審核把關(guān)。并對費用支出情況定期進(jìn)行審查,逐月公布結(jié)果,接受群眾的監(jiān)督。
三、經(jīng)濟評審,全程監(jiān)督。他們成立了經(jīng)濟評審小組,經(jīng)審小組成員來自各科室,是由職工們選出來的熟悉業(yè)務(wù)、能力較強、作風(fēng)踏實、敢于負(fù)責(zé)的職工代表,經(jīng)審員全面參與企業(yè)的各項經(jīng)濟活動的評審,實施全過程的監(jiān)督,幫助搞好企業(yè)管理。經(jīng)審工作堅持“兩人以上,貨比三家,擇優(yōu)購買”原則,凡元以上的開支都必須由經(jīng)濟評審小組審查、核實、加蓋公章后,局(司)領(lǐng)導(dǎo)才簽字報銷。當(dāng)職工勞保福利用品價格與質(zhì)量不易把握時,經(jīng)審組就與有關(guān)人員一道到市場去看樣談價,力爭價廉物美。在****市局(司),無論是基建、裝修、辦公用品添置還是汽車定點修理等都有經(jīng)審組人員參加。對于在建工程項目,他們經(jīng)常檢查監(jiān)督,隨時掌握施工情況,核實材料的價格與質(zhì)量是否相符,有無偷工減料現(xiàn)象,一米一米地量,一個一個地數(shù),一處一處的問,有的項目甚至連用了幾口釘子、幾張紙、幾噸水泥都算得清清楚楚,爭取了評審工作的主動權(quán),使監(jiān)督更有成效。如**年他們修繕辦公大樓,預(yù)算金額為萬元,經(jīng)審小組成員深入市場了解價格、質(zhì)量等情況,掌握了第一手資料,最后結(jié)帳時,經(jīng)審小組成員逐項審核,以萬元結(jié)了帳,為企業(yè)節(jié)約了萬多元。年至**年三年中,該局(公司)經(jīng)濟評審小組共評審各類開支筆,評審金額余萬元,為企業(yè)節(jié)約開支多萬元。
四、領(lǐng)導(dǎo)垂范,克已奉公!盎疖嚺艿每,全靠車頭帶”。該局(司)黨組一班人深刻認(rèn)識到,律人先律己,以身作則比說什么都有效。于是,黨組領(lǐng)導(dǎo)把抓示范工程放到了一個相當(dāng)突出的位置。黨組一班人率先垂范,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗從自己抓起,自覺做到“四管四不”,即:管住“位子”,不以權(quán)謀私;管住“口子”,不用公款吃喝玩樂;管住“袋子”不取不義之財;管住“車子”,不因私事占公家的便宜。公司制度規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)成員非公差不準(zhǔn)動用小車。近年來,企業(yè)業(yè)務(wù)量大,業(yè)務(wù)往來多,領(lǐng)導(dǎo)因公出差相當(dāng)頻繁,但經(jīng)常是擠火車、搭汽車,盡量不用小車;出差不住高檔賓館,經(jīng)常是三四個人擠一間房,床上睡不下就打地鋪,在領(lǐng)導(dǎo)的示范下,員工出外辦事都精打細(xì)算,旅差費成直線下降,**年為萬元,與年的萬元相比減少了萬元;招待費嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) ……(未完,全文共4274字,當(dāng)前僅顯示2158字,請閱讀下面提示信息。
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