目錄/提綱:……
一、黨委高度重視,形成了干部齊抓共管的良好氛圍
一是樹立了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)連隊,全面建設(shè)連隊的觀念
二是樹立齊抓共管的觀念
三是樹立艱苦創(chuàng)業(yè),過緊日子搞建設(shè)的觀念
四是樹立服務(wù)育人、勞動育人的觀念
二、抓好兩支隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量
三、引入競爭機制,充分調(diào)動后勤隊伍的積極性,向管理要效益
四、艱苦創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)官兵搞建設(shè),過緊日子的思想
一是兩支隊伍素質(zhì)還不夠高,計劃、統(tǒng)籌能力還不強,如何抓好后勤建設(shè)的辦法還不多
二是由于天氣干旱,借地種的幾十畝菜地,勁沒少使,功夫沒少費,效益不是太好
三是自各隊分管后勤后,大隊對各隊后勤工作的指導(dǎo)監(jiān)督管理還不夠
一是抓教育
二是抓管理
三是抓生產(chǎn)
四是抓育人
……
首長同志們:
近兩年來,我們大隊在院部首長和機關(guān)業(yè)務(wù)各部門的支持指導(dǎo)下,大隊黨委認(rèn)真貫徹落實軍委、軍區(qū)及學(xué)院加強后勤建設(shè),提高后勤保障能力的有關(guān)指示精神,注重后勤干部隊伍建設(shè),發(fā)揚我軍艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家的光榮傳統(tǒng),加大了后勤管理力度,后勤工作取得了一些成績。近兩年來共產(chǎn)肉萬公斤、產(chǎn)菜萬公斤,其中外地產(chǎn)菜萬公斤,全大隊補助生活費近萬元,人均補入己達(dá)到了元,發(fā)病率、營產(chǎn)營具損壞率均低于上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),既提高了伙食水平,又搞了些基礎(chǔ)建設(shè),也提高了學(xué)員后勤管理能力,取得了較好的經(jīng)濟效益和育人的效應(yīng)。學(xué)院先后三次在我大隊召開了后勤工作現(xiàn)場會,我們的主要做法是:
一、黨委高度重視,形成了干部齊抓共管的良好氛圍
我們黨委把后勤建設(shè)列
入黨委工作重要議事日程,作為加強大隊、學(xué)員隊全面建設(shè)的一
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自為后勤建設(shè)排憂解難,為解決菜地少,大隊長、政委親自到共建單位聯(lián)系借地事宜;親自參加后勤建設(shè)勞動,大隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭扛石頭、建大棚。隊教導(dǎo)員李廣賢,隊隊長陳宏偉都能親自籌劃,帶領(lǐng)學(xué)員干。去年李廣賢被評為“兩業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)個人”,隊被評為“兩業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”。
二、抓好兩支隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量
“正確路線確定之后,干部是決定因素!蹦芊褡龊煤笄诒U瞎ぷ鳎刹筷犖楹痛妒聠T隊伍是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大隊黨委對黨委成員提出:要克服以往有的干部坐在辦公室里定計劃、聽
匯報、到地里伙房或大棚指手劃腳轉(zhuǎn)一圈的飄浮作風(fēng),首先抓了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年九月份,學(xué)員隊增配了副隊長、司務(wù)長后,我們建立了每周半天學(xué)習(xí)日制度,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了后勤管理的有關(guān)規(guī)定,分別舉辦了營具維修、烹調(diào)業(yè)務(wù)、小菜制做、蔬菜種植與大棚管理、冬菜管理、衛(wèi)生防病等短期集訓(xùn)班或經(jīng)驗交流,還請本大隊司務(wù)長陳伯軍、王保衛(wèi)同志為新司務(wù)長傳授后勤管家理財經(jīng)驗,進(jìn)行傳幫帶。對刻苦鉆研、努力工作的新司務(wù)長給予獎勵,隊司務(wù)長孟昭清在學(xué)院司務(wù)長比武時獲第一名,年終
總結(jié)時,我們黨委沒因他剛到大隊不到三個月的實際,破例評他為“先進(jìn)工作者”,給予大隊嘉獎,從而調(diào)動了后勤工作人員愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù)的積極性。其次抓好炊事員隊伍,認(rèn)真做好愛崗奉獻(xiàn)教育。去年我們結(jié)合四個教育,組織戰(zhàn)士在食堂進(jìn)行了“三尺灶臺寫人生”的
演講,受到學(xué)員普遍好評。注重宣揚了孫濤、季明奎的先進(jìn)
事跡,較好地使戰(zhàn)士安心本職,甘當(dāng)綠葉襯紅花。加強培訓(xùn),提高炊事員業(yè)務(wù)素質(zhì),每周都要由司務(wù)長、業(yè)務(wù)骨干搞兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),兩年來培訓(xùn)近百次,每周搞一次不事先通知的伙食評比,從而提高了飯菜質(zhì)量。加強炊事員管理,多次受到學(xué)院好評,學(xué)院先后兩次組織干部到大隊檢查指導(dǎo)炊事員管理。由于炊事員工作出色,每年學(xué)員畢業(yè),老兵復(fù)員時,學(xué)員都為戰(zhàn)士贈送紀(jì)念品,結(jié)下了深厚的友情,學(xué)員們說:“我們成才的背后,有同齡戰(zhàn)士付出的辛勤汗水。”
三、引入競爭機制,充分調(diào)動后勤隊伍的積極性,向管理要效益
兩年來,為了增強后勤管理工作的活力,大隊黨委把競爭機制引入到后勤管理上來,從伙食、衛(wèi)生、兩業(yè)生產(chǎn)、營具管理、水電管理及后勤人員的作風(fēng)紀(jì)律等六個方面進(jìn)行評比競賽。全年六個隊的后勤工作進(jìn)行四次評比,既定期張榜公布,又定期發(fā)流動紅旗,并把評比的成績與學(xué)員隊、主管后勤的干部評先受獎,士兵的評先入黨掛鉤,較好地調(diào)動了后勤人員的工作積極性,隊全體干部在學(xué)員就寢后親自刷炊事班油漆,隊全體干部和民工一起整修炊事班,陳伯軍還親自帶領(lǐng)炊事員修爐灶,提高了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。
四、艱苦創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)官兵搞建設(shè),過緊日子的思想
大隊黨委提出開荒造田、辛勤耕耘、勞動育人的口號,并把它鑲在菜地醒目處用以教育官兵。近兩年來,大隊大力抓好兩業(yè)生產(chǎn),取得了初步成效。全大隊共開荒造田平方米,改土立方米,積肥立方米,建制式大棚個,改造臭水溝多延長米,在紅塔村用果樹趟種冬瓜、地瓜余畝,劈 ……(未完,全文共3116字,當(dāng)前僅顯示1573字,請閱讀下面提示信息。
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