抓好普法宣教，提高防范意識(shí)，努力做好全員電信詐騙防范工作

目錄/提綱：……
一、構(gòu)建普法平臺(tái)，傳播法律知識(shí)
二、豐富學(xué)法載體，注重活動(dòng)實(shí)效
五是各單位結(jié)合本單位的實(shí)際，形成了富有活力、特色鮮明的普法教育活動(dòng)
三、健全考核機(jī)制，落實(shí)長(zhǎng)效管理
一是“識(shí)短”，明確職責(zé)劃分
二是“追先”，有針對(duì)性建制立規(guī)
三是“獎(jiǎng)優(yōu)”，落實(shí)制度考核不含糊
四、關(guān)注重點(diǎn)_，普法深入家庭
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抓好普法宣教，提高防范意識(shí)，努力做好全員電信詐騙防范工作

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，不論是寬帶互聯(lián)網(wǎng)，還是移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)，都在電信業(yè)務(wù)數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模上有了很大提高，銀行卡、智能手機(jī)、掌上電腦等信息化產(chǎn)品已經(jīng)成為新老家庭的必備用品，借助手機(jī)、固定電話、網(wǎng)絡(luò)等通信工具和現(xiàn)代網(wǎng)銀技術(shù)實(shí)施的電信詐騙犯罪在國(guó)內(nèi)迅速發(fā)展蔓延，其騙術(shù)手段多變，識(shí)別防范難度較大，致使廣大人民群眾深受其害。
大海石油公司自2015年以來(lái)，始終把提高全員防范意識(shí)和能力作為防范電信詐騙作為的根本性措施，著力創(chuàng)新基層法制教育形式，全面深化平安建設(shè)，確保了公司綜治大格局的持續(xù)穩(wěn)定。
一、構(gòu)建普法平臺(tái)，傳播法律知識(shí)
隨著近幾年來(lái)，電信詐騙案件又出現(xiàn)了新的犯罪趨勢(shì)，大海石油公司按照社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略590字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
點(diǎn)，會(huì)同團(tuán)委制作出了案例豐富、種類(lèi)多樣的電信詐騙電子課件，詳細(xì)解讀了電話詐騙、短信詐騙、丟包詐騙、封建迷信詐騙、外幣詐騙、QQ詐騙等12種類(lèi)型的詐騙手法，同時(shí)，分發(fā)至公司各單位及下屬部門(mén)，組織員工學(xué)習(xí)觀看，有效提升了公司全員防范詐騙意識(shí)。
三是在公司電視欄目大海之窗中開(kāi)設(shè)普法教育專(zhuān)欄，拍攝了靈活生動(dòng)的普法教育專(zhuān)題宣傳片，在班車(chē)和食堂內(nèi)的電視上持續(xù)滾動(dòng)播放，讓廣大員工在上班途中和就餐時(shí)接受了法制教育。同時(shí)，深入基層對(duì)員工進(jìn)行采訪調(diào)研，了解員工對(duì)普法教育的需求，積極組織開(kāi)展“普法宣傳日”活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解法律條款，發(fā)放普法知識(shí)宣傳單等形式，有效拓寬了廣大干部員工的法律視野，對(duì)防范各類(lèi)案件特別是電信詐騙起到了積極作用。
四是利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)民聲直通車(chē)網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)欄，實(shí)時(shí)為廣大員工答疑解惑，解決生產(chǎn)生活過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題，特別是在法律咨詢方面，公司聯(lián)合當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ�、律師事�?wù)所等單位開(kāi)辟了法律專(zhuān)家通道，專(zhuān)門(mén)開(kāi)拓了網(wǎng)上法律咨詢服務(wù)中心頁(yè)面，為廣大干部員工提供專(zhuān)業(yè)法律援助服務(wù)。同時(shí)，大力開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，組織各單位有法律技能的員工，成立了“海鷹”青年志愿者法律咨詢服務(wù)隊(duì)，以局域網(wǎng)絡(luò)為載體廣泛開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，為杜絕各類(lèi)案件和電信詐騙的發(fā)生打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五是各單位結(jié)合本單位的實(shí)際，形成了富有活力、特色鮮明的普法教育活動(dòng)。有些單位制定了長(zhǎng)期倒班人員管理辦法，利用班前班后會(huì)開(kāi)展普法教育，拓展了員工的法律知識(shí)面。有的編印了《身邊的法制故事教育讀本》，分發(fā)到每一名員工手中，通過(guò)案例教育的形式，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法意識(shí)。也有的利用晚上的時(shí)間組織開(kāi)展法制教育，還有的自辦《溫馨家園》簡(jiǎn)報(bào)，將形勢(shì)任務(wù)教育材料、法律法規(guī)、案例精選等編進(jìn)小報(bào)，教育隊(duì)員遵紀(jì)守法，確保了員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
三、健全考核機(jī)制，落實(shí)長(zhǎng)效管理
為進(jìn)一步加強(qiáng)普法宣教力度，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)普法活動(dòng)，大海石油公司通過(guò)建立健全長(zhǎng)效績(jī)效考核制度，大力推動(dòng)防范電信詐騙活動(dòng)。
一是“識(shí)短”，明確職責(zé)劃分。針對(duì)電信詐騙手法多樣，涉及人群廣泛，普法缺乏手段，積極性不高的兩大現(xiàn)狀，公司召開(kāi)普法專(zhuān)題會(huì)議，研究探討方式方法，成立了普法工作組，明確職責(zé)分工。各單位由黨政一把手牽頭成立普法工作小組，做到普法專(zhuān)業(yè)規(guī)范，宣教層層傳遞。
二是“追先”，有針對(duì)性建制立規(guī)。利用三基考核的平臺(tái)，增加普法考核標(biāo)準(zhǔn)，把考核要求真正落實(shí)到日常工作中。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，按季度按主題測(cè)試學(xué)習(xí)效果；結(jié)合綜治辦指導(dǎo)意見(jiàn)統(tǒng)一布置落實(shí)，確保完成的各項(xiàng)任務(wù)；制定《普法工作考核辦法》獎(jiǎng)勤罰懶，調(diào)動(dòng)廣大干部員工普法、學(xué)法積極性，提全員防范意識(shí)。
三是“獎(jiǎng)優(yōu)”，落實(shí)制度考核不含糊。嚴(yán)格考核制度，提升考核質(zhì)量。從普法工作開(kāi)展的及時(shí)性、規(guī)范性、真實(shí)有效性、正確性入手，由綜治辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)各單位每季度普法工作進(jìn)行考核，并予以公開(kāi)。對(duì)工作先進(jìn)的予以獎(jiǎng)勵(lì)并推廣，對(duì)未按時(shí)保質(zhì)完成工作的予以批評(píng)總結(jié)，在公司內(nèi)部里形成積極、主動(dòng)的良好風(fēng)氣。
四、關(guān)注重點(diǎn)_，普法深入家庭
由于詐騙分子騙術(shù)五花八門(mén)，手段不斷翻新，加之部分員 ……（未完，全文共2607字，當(dāng)前僅顯示1657字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓好普法宣教，提高防范意識(shí)，努力做好全員電信詐騙防范工作》）