目錄/提綱:……
(一)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的情況
(三)貫徹落實(shí)本局重大決策、重要會(huì)議精神的情況
(四)執(zhí)行局黨委決定的情況
(五)履行股(室)職責(zé)和個(gè)人崗位責(zé)任的情況
(六)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況
(八)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)的情況
(九)遵守和執(zhí)行單位其他制度的情況
(十)黨委要求進(jìn)行監(jiān)督檢查的其他事項(xiàng)
(一)組織自查自糾
(二)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查
(三)進(jìn)行隨機(jī)抽查
(四)受理投訴、舉報(bào)
(五)立案調(diào)查
(一)不認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和黨委、政府的決定,命令,情節(jié)輕微的
(二)不認(rèn)真執(zhí)行局黨委決定,貽誤工作,情節(jié)輕微的
(四)不遵守單位工作制度,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)人批評(píng)教育仍不改正的
(五)工作作風(fēng)粗暴、服務(wù)態(tài)度生硬的
(一)玩忽職守,貽誤工作的
(二)對(duì)抗上級(jí)決議和命令的
(三)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾的
(四)濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害政府與人民群眾關(guān)系的
(一)本縣建設(shè)行業(yè)五年發(fā)展計(jì)劃、年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況
(三)直接影響公民、法人或其他組織權(quán)益的行政執(zhí)法事項(xiàng)
(四)涉及公眾利益的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的劃撥及使用情況
(五)本單位承辦的為民辦實(shí)事項(xiàng)目及辦理情況
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須公開(kāi)的政務(wù)事項(xiàng)
(七)其他需要群眾周知的事項(xiàng)
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況
(二)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支有關(guān)情況
(三)工作人員任免、晉級(jí)、交流、獎(jiǎng)懲有關(guān)情況
(……
縣建設(shè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干規(guī)定
。**年月日)
第一章總則
第一條為規(guī)范局機(jī)關(guān)行政行為,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率,更好地為建設(shè)行業(yè)發(fā)展服務(wù),根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市、縣政府有關(guān)行政效能建設(shè)的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位效能建設(shè)適用本規(guī)定。
第三條局各股(室)、單位和全體工作人員要按照“三個(gè)代表”的要求,全心全意為人民服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,切實(shí)轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),提高辦事效率,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、依法辦事、竭誠(chéng)服務(wù)的政風(fēng)。
第二章行政監(jiān)察
第四條局紀(jì)委、監(jiān)察室在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)局機(jī)關(guān)各股(室)、有關(guān)直屬單位及其工作人員執(zhí)行政令和遵守黨紀(jì)政紀(jì)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。被監(jiān)督檢查的單位和個(gè)人應(yīng)主動(dòng)配合。
第五條監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
。ㄒ唬﹫(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的情況;
。ǘ┳袷睾蛨(zhí)行法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院和省、市、縣政府的決定、命令等的情況;
。ㄈ┴瀼芈鋵(shí)本局重大決策、重要會(huì)議精神的情況;
(四)執(zhí)行局黨委決定的情況;
。ㄎ澹┞男泄桑ㄊ遥┞氊(zé)和個(gè)人
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略764字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
令的;
。ㄈ┡撟骷伲垓_領(lǐng)導(dǎo)和群眾的;
。ㄋ模E用職權(quán),侵犯群眾利益,損害政府與人民群眾關(guān)系的。
工作人員中的共產(chǎn)黨員有以上行為的,并應(yīng)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定,給予黨紀(jì)處分。
第十三條擬給予工作人員黨紀(jì)處分、行政處分的,提請(qǐng)局黨委研究決定。對(duì)工作人員的黨紀(jì)政紀(jì)處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
第十四條局紀(jì)委、監(jiān)察室應(yīng)定期向局黨委
匯報(bào)行政監(jiān)察工作情況,重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議。
第三章政務(wù)公開(kāi)
第十五條本規(guī)定所稱(chēng)政務(wù)公開(kāi),是指局機(jī)關(guān)各股(室)以及經(jīng)授權(quán)具有行政管理職能的直屬單位,通過(guò)各種有效途徑和辦法,將本單位管理的行政事項(xiàng)向公民、法人和其他組織,或向本單位工作人員公開(kāi)。
第十六條政務(wù)公開(kāi)應(yīng)堅(jiān)持依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則。政務(wù)公開(kāi)以不泄露黨和國(guó)家秘密為前提條件。
第十七條以下政務(wù)內(nèi)容應(yīng)向社會(huì)公開(kāi):
。ㄒ唬┍究h建設(shè)行業(yè)五年發(fā)展計(jì)劃、年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況;
。ǘ┍締挝坏男姓殭(quán),行政審批依據(jù)、審批程序、審批時(shí)限,監(jiān)督、投訴渠道等;
。ㄈ┲苯佑绊懝瘛⒎ㄈ嘶蚱渌M織權(quán)益的行政執(zhí)法事項(xiàng);
。ㄋ模┥婕肮娎娴膶(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的劃撥及使用情況;
(五)本單位承辦的為民辦實(shí)事項(xiàng)目及辦理情況;
。┓、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須公開(kāi)的政務(wù)事項(xiàng);
(七)其他需要群眾周知的事項(xiàng)。
第十八條以下政務(wù)內(nèi)容應(yīng)向本單位工作人員公開(kāi):
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;
(二)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支有關(guān)情況;
。ㄈ┕ぷ魅藛T任免、晉級(jí)、交流、獎(jiǎng)懲有關(guān)情況;
。ㄋ模┍締挝还ぷ魅藛T關(guān)心的其他重要事項(xiàng)。
第十九條政務(wù)公開(kāi)可以采取下列形式:
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)報(bào)刊和廣播、電視等新聞媒介公示;
。ǘ┰O(shè)置電視大屏幕,或印發(fā)辦事指南,或設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄;
。ㄈ┡e行新聞發(fā)布會(huì),或發(fā)布公益廣告;
。ㄋ模┡e行政務(wù)聽(tīng)證會(huì)、行政處罰聽(tīng)證會(huì);
。ㄎ澹┢渌行问。
第二十條政務(wù)公開(kāi)要做到及時(shí)、真實(shí)、全面。對(duì)群眾普遍關(guān)注的或事關(guān)全局的重要事項(xiàng),要實(shí)行決策前公開(kāi)和實(shí)施過(guò)程的動(dòng)態(tài)公開(kāi)。
第二十一條對(duì)實(shí)施本規(guī)定成績(jī)突出,受到群眾好評(píng)的,要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反本規(guī)定,不執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)的單位領(lǐng)導(dǎo),給予批評(píng)教育,仍不改正的,給予效能告誡;造成嚴(yán)重社會(huì)影響和后果的,給予單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政處分。
第四章服務(wù)承諾制度
第二十二條局機(jī)關(guān)工作人員要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,文明辦公,秉公辦事,熱情服務(wù),樹(shù)立“團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)形象。
第二十三條向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)指南,承諾限時(shí)辦結(jié)各類(lèi)審批事項(xiàng)。投訴電話:
第五章首問(wèn)責(zé)任制
第二十四條接受來(lái)我局辦事的人員詢(xún)問(wèn)的第一位局機(jī)關(guān)工作人員即是首問(wèn)責(zé)任人。
第二十五條首問(wèn)責(zé)任人要熱情回答詢(xún)問(wèn),禮貌待人,自己能辦的事應(yīng)盡快辦理,不能辦或不能馬上辦理的,應(yīng)負(fù)責(zé)帶其到負(fù)責(zé)辦理的部門(mén)或說(shuō)明原因。辦理事項(xiàng)不屬于我局職責(zé)范圍的,首問(wèn)責(zé)任人要耐心解釋。
第二十六條群眾來(lái)電話反映情況或舉報(bào)有關(guān)問(wèn)題的,接聽(tīng)電話的機(jī)關(guān)工作人員為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)告訴對(duì)方有關(guān)辦事程序和受理處及電話,并將來(lái)電內(nèi)容、來(lái)電人姓名、聯(lián)系電話登記好,轉(zhuǎn)有關(guān)股(室)、單位辦理。
第二十七條外來(lái)人員辦理公務(wù)或咨詢(xún)重要事項(xiàng),要求與局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或當(dāng)面匯報(bào)工作的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
第六章一次性告知制度
第二十八條到局機(jī)關(guān)股(室)辦理審批或其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)的人員,如攜帶的材料或手續(xù)不完整,承辦的工作人員要當(dāng)場(chǎng)一次性告知須補(bǔ)交的材料或補(bǔ)辦的手續(xù),并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
第七章辦事否定報(bào)備制度
第二十九條局機(jī)關(guān)工作人員在受理行政事務(wù)時(shí),對(duì)法律、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定不能予以辦理或因其他事由不能辦理的,實(shí)行備案制度。并耐心做好解釋工作 ……(未完,全文共4246字,當(dāng)前僅顯示2144字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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