檢驗檢疫局加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考

目錄/提綱：……
一、提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的能力是機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵
二、建立規(guī)范科學(xué)的管理機(jī)制是機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)
二是職能部門日�？荚u分頭進(jìn)行，三是重點(diǎn)工作任務(wù)考評隨時進(jìn)行
三、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)
（二）以“構(gòu)架個人發(fā)展平臺”為載體，推進(jìn)黨員個人全面發(fā)展，體現(xiàn)其先進(jìn)性
四、為中心工作服務(wù)是機(jī)關(guān)黨建工作的目的
一是要注重引導(dǎo)黨員的創(chuàng)新意識
二是要注重引導(dǎo)黨員的服務(wù)意識
三是要注重引導(dǎo)黨員練就過硬的本領(lǐng)
……

　　**檢驗檢疫局自建局以來，各級黨組織緊密結(jié)合隊伍建設(shè)實際，積極研究探索適合自己發(fā)展規(guī)律的黨建工作新路子，努力做到堅持用科學(xué)的理論統(tǒng)一思想，堅持開拓創(chuàng)新，堅持嚴(yán)格管理與增強(qiáng)凝聚力相結(jié)合，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，增強(qiáng)了廣大黨員干部的政治堅定性與思想先進(jìn)性，確保了隊伍的純潔與穩(wěn)定，這些應(yīng)予以充分肯定。
　　但我們還必須看到，隨著形勢的變化和發(fā)展，檢驗檢疫機(jī)關(guān)黨建工作依然面臨許多新情況、新問題，其運(yùn)行機(jī)制、工作格局、工作手段和方式方法等，仍還有許多與時代要求和形勢任務(wù)不相適應(yīng)的地方。這些都需要我們牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步在實踐中去大膽探索，在總結(jié)中去不斷落實提高，只有不斷提出解決問題的思路和新辦法，才能在工作中不斷求得發(fā)展，將機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作做好。
　　一、提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的能力是機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵
　　能否牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高各
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真抓了落實。機(jī)關(guān)黨總支按照《手冊》和《細(xì)則》，狠抓“三會一課”制度的落實，堅持每月一次抽查、每季度一次考核，促使各支部做到：每季召開一次支委會，研究總結(jié)工作，分析黨員干部的思想狀況，有針對性地提出學(xué)習(xí)和工作計劃；每半年召開一次黨員大會，貫徹上級黨委的指示精神和工作部署，向黨員總結(jié)報告支委會工作，學(xué)習(xí)黨建知識和政治理論。將黨建工作和其他各項管理工作從傳統(tǒng)的關(guān)注投入、注意過程控制，向遵守規(guī)則和“以結(jié)果為本”轉(zhuǎn)變，制定出臺了工作績效評估考核制度，將機(jī)關(guān)黨建工作納入了局績效評估考核體系。專門設(shè)置工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了黨的組織生活、“三會一課”制度和黨的基層組織建設(shè)情況的打分標(biāo)準(zhǔn)及加分、減分內(nèi)容，具體量化便于操作。堅持嚴(yán)格的考評制度：一是局集中考評定期進(jìn)行，二是職能部門日�？荚u分頭進(jìn)行，三是重點(diǎn)工作任務(wù)考評隨時進(jìn)行。同時做到獎罰分明，充分運(yùn)用考評結(jié)果激勵機(jī)制。通過以上工作，克服了干好干壞一個樣，干多干少一個樣和一手硬一手軟的問題，真正建立起了處室負(fù)責(zé)人兼黨支部負(fù)責(zé)人的一崗雙責(zé)制度，促進(jìn)了黨建制度和黨建工作的落實。
　　三、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)
　�。ㄒ唬┮詣�(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為抓手，增強(qiáng)黨員科學(xué)理念，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)其先進(jìn)性。社會的變革，首先在于人們觀念的變革。隨著經(jīng)濟(jì)_改革的不斷深化，政府機(jī)關(guān)將逐漸從等級權(quán)力控制型改變?yōu)閷W(xué)習(xí)型。黨組織應(yīng)抓住這一契機(jī)，充分運(yùn)用這一載體，建立學(xué)習(xí)型黨組織，把黨組織變成人人學(xué)習(xí)之組織，使黨員成為學(xué)習(xí)型的人，從而體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，這是時代賦予我們黨組織的歷史使命。黨組織可從“四方面”入手：一是要以更新觀念為先導(dǎo)，通過宣傳與學(xué)習(xí)，使廣大黨員從中悟到學(xué)習(xí)型組織的真諦，推進(jìn)觀念更新；二是要以“管理科學(xué)”為接口，運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織的理念，創(chuàng)新黨員先進(jìn)性教育機(jī)制；三是要以創(chuàng)建組織學(xué)習(xí)環(huán)境為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨建網(wǎng)絡(luò)和學(xué)習(xí)激勵機(jī)制的建設(shè)，營造安心學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和樂于學(xué)習(xí)的氛圍與環(huán)境；四是要以“五項修練”為抓手，提升黨員自我超越能力，改善黨員心智模式，建立黨員的共同愿望，倡導(dǎo)團(tuán)隊學(xué)習(xí)，養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習(xí)慣。
　　（二）以“構(gòu)架個人發(fā)展平臺”為載體，推進(jìn)黨員個人全面發(fā)展，體現(xiàn)其先進(jìn)性。從某種意義上說，人是目的，其它都是手段。共產(chǎn)主義社會最后也要落腳到每個人_而全面的發(fā)展。不少黨員認(rèn)為，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，黨組織不能只提倡共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，不講回報；只講義務(wù)，不講權(quán)利。他們呼吁黨組織，要客觀、正確地對待黨員個人的現(xiàn)實要求，尊重黨員個人的價值，切實為自己的成員服務(wù)�；鶎狱h組織要增強(qiáng)為黨員服務(wù)的意識，根據(jù)每個黨員的實際情況，幫助黨員進(jìn)行個性化的“黨員個人生涯設(shè)計”，并建立“黨員個人生涯設(shè)計數(shù)據(jù)庫”。制定每個黨員個人的奮斗目標(biāo)，并將個人目標(biāo)與全局發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，在實現(xiàn)全局發(fā)展目標(biāo)的同時，實現(xiàn)個人目標(biāo)；指導(dǎo)黨員個人定位，明確努力方向；幫助黨員制訂自學(xué)計劃，促進(jìn)黨員個人的全面發(fā)展，使黨組織成為黨員真正的“精神家園”。
　�。ㄈ┮浴白ヮI(lǐng)導(dǎo)干部的人格力量”為重點(diǎn)，重塑共產(chǎn)黨員的形象，影響和帶動普通黨員，體現(xiàn)其先進(jìn)性。在相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，“共產(chǎn)黨員”在人民群眾的心 ……（未完，全文共3349字，當(dāng)前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢驗檢疫局加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考》）