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信訪工作匯報(bào)衛(wèi)生局

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 19:56:52
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力
三、堅(jiān)持信訪工作例會、不安定因排查消除會匯報(bào)制度制度,積極排查和消除不安定因素
四、認(rèn)真對待,及時(shí)總結(jié),努力解決不安定隱患
五、存在的問題
六、下半年工作要點(diǎn)
……

  各位領(lǐng)導(dǎo):
  
  上半年以來,我局的信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)信訪局的業(yè)務(wù)幫助和指導(dǎo)下,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。緊緊圍繞維護(hù)全區(qū)社會政治穩(wěn)定的目標(biāo),依據(jù)《國務(wù)院信訪工作條例》、《河南省信訪條例》,認(rèn)真落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度,堅(jiān)持日報(bào)告制度,堅(jiān)持每月召開排查和消除不安定因素工作會議和信訪工作例會,積極排查和消除不安定因素、努力解決在我局信訪工作中存在的問題,截至目前我局未出現(xiàn)一例_、赴省、赴市、赴區(qū)上訪、信訪事件,為促進(jìn)我區(qū)的社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展,作出了積極的貢獻(xiàn)。我們的具體做法是:
  
  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。
  
  區(qū)衛(wèi)生局
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略486字,正式會員可完整閱讀)…… 
“認(rèn)真抓”,切實(shí)做好了信訪工作。
  
  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。
  
 、泵考径榷颊匍_一次局黨組會議,專題研究信訪工作,聽取局各部門及下屬各二級單位的信訪工作匯報(bào),分析當(dāng)時(shí)信訪工作形勢,解決信訪工作中存在的突出問題
  
 、怖^續(xù)實(shí)行信訪工作“一把手”負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,主管人員具體干的工作機(jī)制,形成了人人重視信訪工作的良好氛圍。
  
  ⒊堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)周三接待群眾來訪制度,同時(shí),積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,由于我局信訪工作做的具體到位,截至目前,我局未出現(xiàn)一例群眾來訪、信訪事件,因此也沒有立案案件,但是,我局明確要求,要堅(jiān)持有訪必接,有信必閱,閱后必批,有案必立,要案必包等一系列信訪工作制度。
  
 、淳謾C(jī)關(guān)與各二級機(jī)構(gòu)簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書,建立健全了信訪工作制度,制定了信訪工作目標(biāo)和具體的懲獎(jiǎng)辦法,凡是由于信訪工作不力,造成越級_、赴省、赴市集體上訪的,將對責(zé)任單位“一把手”實(shí)行“黃牌警告”,單位“一把手”和相關(guān)責(zé)任人本年度不得評先。對信訪工作做得好的單位,衛(wèi)生局將在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)通報(bào)表揚(yáng),年終表彰和評先時(shí)予以優(yōu)先。
  
  三、堅(jiān)持信訪工作例會、不安定因排查消除會匯報(bào)制度制度,積極排查和消除不安定因素。
  
  四、認(rèn)真對待,及時(shí)總結(jié),努力解決不安定隱患。
  
  為了搞好信訪工作,局領(lǐng)導(dǎo)班子通過努力,做了大量的工作。
  
  ⒈局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對待信訪工作,并針對信訪工作的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),做到了解決一個(gè)問題,總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn),以應(yīng)對信訪工作中出現(xiàn)的各種情況。
  
 、餐ㄟ^歷次信訪工作例會,多次強(qiáng)調(diào)各二級單位領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,公正廉明,盡量減少矛盾的出現(xiàn),對待本單位已出現(xiàn)的各種矛盾,學(xué)會正確處理、積極化解,爭取把矛盾解決在基層,消滅在萌芽,要求各單位領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員在各自的本職工作中,都要牢固樹立宗旨意識,急人民之所急,想人民之所想,全心全意為人民服務(wù),努力做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所某,勤懇工作,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中要積極化解各種矛盾,從而避免和減少上訪事件的發(fā)生。同時(shí)要求,加大信訪制度的宣傳,以求職工知法懂法,正確反映問題。
  
 、尘诸I(lǐng)導(dǎo)通過各種機(jī)會、各種渠道積極向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反映不安定因素存在的根本,以便從根本上解決這些因素的存在。
  
  五、存在的問題。
  
 、狈酪哒、婦幼保健所職工工資、辦公經(jīng)費(fèi)得不到有效發(fā)放,這 ……(未完,全文共2145字,當(dāng)前僅顯示1363字,請閱讀下面提示信息。收藏《信訪工作匯報(bào)衛(wèi)生局》
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