街道領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及原因
（一）在學(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認識上有待進一步提高
一是對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺
三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺
四是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實
（二）在推進社區(qū)建設(shè)工作中抓落實做得不夠，工作作風(fēng)有待進一步扎實
（三）全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強
（四）隊伍建設(shè)方面存在的問題
（五）在管理機制的創(chuàng)新方面作的還不夠
（六）關(guān)心、指導(dǎo)支部工作少，領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加支部工作做的不好
（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待加強
一是謙虛謹慎的作風(fēng)不夠
二是艱苦奮斗的意識逐步淡化
二、存在問題的原因分析
（二）執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠
（三）具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠
（四）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實
一是謙虛謹慎的作風(fēng)堅持不夠一貫
二是艱苦奮斗的意識逐步淡化
（五）社區(qū)建設(shè)等重點工作上創(chuàng)新意識不強
（六）全局意識不強
三、整改意見
（一）加強思想政治教育工作
（二）加強制度建設(shè)
（三）創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力
（四）深入調(diào)查研究
（五）堅持抓好落實
……

　　保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，**街道領(lǐng)導(dǎo)班子注重理論學(xué)習(xí)與實際工作相合，堅持用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運用于實際工作，基本做到了用以致用、學(xué)有所得。通過前段時間的廣泛征求意見和建議，根據(jù)梳理的具體情況，對照共產(chǎn)黨員先進性的具體標準以及創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，深刻反思，認真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題�，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報如下。
　　一、存在的主要問題及原因
　�。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認識上有待進一步提高。
　　回顧我們的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于街道本身基層工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為理由，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看某某方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方
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接待效果就不一樣。街道領(lǐng)導(dǎo)班子直接傾聽群眾的意見和要求，及時、準確地解決群眾所反映的問題不夠。
　　⒉本單位內(nèi)部交心談心、關(guān)心一般干部不夠、各種活動開展較少。近年來，班子成員與一般干部交心談心，聽取意見建議少了，對干部的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。在繁重的工作任務(wù)下，對機關(guān)同志健康有益的活動開展不多。
　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO(shè)方面存在的問題
　�、痹诩訌姾透倪M街道干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面做得不夠，對一般干部的思想政治教育工作抓得還不緊。對待一般干部中存在的這樣那樣的思想傾向性問題，掌握和了解的少，交流溝通的少，對所掌握的問題做耐心細致的思想工作尚不夠。
　　⒉對有些規(guī)章、制度的落實不徹底，有時緊時松的現(xiàn)象，對個別存在問題的干部的告誡、警示不及時。對一般干部樹立愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神的教育不夠，個別干部工作上只求過得去，不求過得硬，工作的主動性、積極性不夠。
　�、掣刹康恼w素質(zhì)有待于進一步提高，對年輕干部的培訓(xùn)和后備干部的培養(yǎng)工作還做的不夠。近年來，雖然也采取了一些措施加大對干部的教育培訓(xùn)力度，積極鼓勵他們參加學(xué)歷教育，但是對干部整體素質(zhì)的提高方面作的工作還不夠，想辦法、下真功夫少。
　　（五）在管理機制的創(chuàng)新方面作的還不夠
　　近年來，我街道遵循用制度管人、管事的原則，通過健全制度，規(guī)范管理，使我街道各項工作不斷趨向制度化和規(guī)范化。但是在抓制度的落實方面仍然存在寫在紙上的制度多，落實到實際工作中的少，存在時緊時松的現(xiàn)象。尤其近年來，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時，考慮到一般干部工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴格，辦法少，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀律松弛、辦事效率低下，影響工作進展。
　　（六）關(guān)心、指導(dǎo)支部工作少，領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加支部工作做的不好。
　　（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待加強。
　　“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅持“兩個務(wù)必”在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有二個方面的不足。一是謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。
　　二、存在問題的原因分析
　　一理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊
　　這幾年，班子成員靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認識不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對一些純理論的東西，認為是理論家、專家的事，與己無關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個班子理論功底不深，思想觀念、思維方式相對薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班，方法也比較簡單。
　�。ǘ﹫�(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。
　　中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國共產(chǎn)黨的每一個黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力，樹立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，樹立為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國際國內(nèi)形勢，研究國家富強、民族興旺大事，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識這個方面淡化了。想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。例如對社會主義精神文明建設(shè)這樣的重大問題，認識不到位，沒有從建設(shè)有中國特色的社會主義的重要組成部分、從“代表先進文化前進的方向”高度來認識其重要性，實際工作中，沒有擺在應(yīng)有的重要位置，存在一手硬一手軟的情況。
　�。ㄈ┚唧w工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠。
　　日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重。具體事物擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。一些具體工作多是聽負責(zé)人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作長期浮在上面，聽到、見到基層 ……（未完，全文共4510字，當(dāng)前僅顯示2278字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料》）