勞動和社會保障辦公室主任先進事跡

　　**年畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)中文系，同年分配到盟人事勞動局工作，年月入黨，先后任盟人事勞動局辦公室秘書、副主任科員；盟勞動和社會保障局辦公室副主任、主任職務(wù)。在—**年度考核中，他連續(xù)年被評為優(yōu)秀；在—**年度，他所領(lǐng)導(dǎo)的辦公室連續(xù)年被局黨組評為先進科室。**在辦公室這個崗位上一干就是個念頭，不論生活環(huán)境和擔(dān)任的職務(wù)怎么變化作為一名共產(chǎn)黨員**始終把“立黨為公執(zhí)政為民”作為自己的行動準(zhǔn)則并以自己的模范行為和崇高品德贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽。
　　
　　
　　
　　崇尚實干是他工作最鮮明的寫照
　　
　　“據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效”是他的工作原則。**常說：“辦公室工作千頭萬緒、事無巨細、沒大沒小、沒完沒了，干辦公室工作，必須一步一個腳印，不作表面文章，更容不得半點浮夸和馬虎。”他是這么說的，也是這么做的。**年初全盟機構(gòu)改革，盟勞動和社會保障局正式組建，承擔(dān)著全盟就業(yè)與再就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系調(diào)整、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定以及機關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工人的錄用、調(diào)配、工資審批和退休審批等項職能。領(lǐng)導(dǎo)班子幾經(jīng)權(quán)衡，任命**為局辦公室副主任兼秘書，全面負
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了多篇，被盟委、行署的采用率達。在系統(tǒng)實行了督辦單制度，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，都下單督辦、限期上報，做到了事事有著落、件件有回音。常年高強度的工作和強烈的責(zé)任感，加上自己勤于動腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。行署領(lǐng)導(dǎo)幾次提出調(diào)他到綜合科任職，單位都舍不得放，因為他是機關(guān)的頂梁柱啊！
　　
　　黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進事跡響徹全國，機關(guān)組織了多次學(xué)習(xí)。**在學(xué)習(xí)心得中寫到，“身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己的一言一行對周圍同志和廣大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己在工作中不能只說不做只有腳踏實地甘當(dāng)普通一員不論大事小事都要干在前面，敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中才能保持普通一兵的本色群眾才會服氣政治工作才有活力。”
　　
　　
　　
　　搞好服務(wù)是他對自身工作的最高定位
　　
　　他總是任勞任怨地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。作為辦公室主任，他為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，而又能很好地掌握分寸，不缺位，也不越位。領(lǐng)導(dǎo)外出調(diào)研開會，他總是鞍前馬后，細心照顧；在文件的批辦中，他的擬辦意見被采用率在％以上；在各類會議上，他總是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不越俎代庖，會上他積極諫言，但不瞎摻和。
　　
　　辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，**從不消極等待，總是主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，他憑借靈活的應(yīng)變能力和豐富的經(jīng)驗，做到忙而不亂。同時積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，二者不能偏廢，兩年來，他通過狠抓制度建設(shè)，帶動事務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。把機關(guān)成立之初制定的主要規(guī)章制度進行了系統(tǒng)整理，針對工作實際，補充了新的制度，主持編寫了《勞動和社會保障局制度匯編》，為實現(xiàn)局機關(guān)規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。機關(guān)車輛多、配制高、維修費用支出大，既要保證車輛科學(xué)合理的保養(yǎng)，又要杜絕一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，經(jīng)常鉆研有關(guān)車輛方面的書籍，幾個月后，他主持制定了車輛日常保養(yǎng)、維修、用油等方面的具體規(guī)定，科學(xué)、務(wù)實、可操作性強。接待多、應(yīng)酬多，是目前機關(guān)存在的事實。在公務(wù)接待方面，他力爭做到熱情、周到而又節(jié)約，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
　　
　　他總是誠心實意地為同事服務(wù)。對于**來說，辦公室就是“不管部”，對于職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，他都義不容辭承擔(dān)起來。對于科室承辦的專業(yè)會議，他都協(xié)同做好會務(wù)工作，當(dāng)參謀、搞策劃，跑前跑后。對于科室負責(zé)起草的材料，他都精心的修改把關(guān)。對于同事的困難，他都盡最大努力幫助，單位同事工作上有什么心事，也都樂意和他聊一聊。**年，辦公室配備了秘書，是一名新畢業(yè)的大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗，更沒有接觸過公文寫作。**沒有把工作一股腦推給他，在業(yè)務(wù)上既給他交任務(wù)、壓擔(dān)子，又對他悉心指導(dǎo)，關(guān)懷備至，讓一個新參加工作的小伙子樹立了信心，感受到了兄長般的溫暖。就是這樣他用熾熱的心、真摯的情關(guān)心著每一名機關(guān)干部感動著每一位工作人員。
　　
　　他總是實實在在地為群眾服務(wù)�！叭罕娎妗彼膫�字在**的內(nèi)心是一份沉甸甸的責(zé)任。受辦公條件限制，局機關(guān)一直處于分散辦公狀態(tài)，給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里，記在心里，總是力所能及地幫助群眾解決實際困難。他保管單位公章的時候，辦事人員蓋完章后，他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里，然后再親自轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)科室，而不讓辦事人員反復(fù)兜圈子。勞動保障工作和群眾利益尤其是弱勢_息息相關(guān)，養(yǎng)不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業(yè)的、要不出工資的等等層出不窮。過去企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中，勞動關(guān)系解除不規(guī)范，隨著國家普法力度的加大，職工對政策進一步理解和認識，各種深層次的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來，勞動關(guān)系處理工作日趨多元化、復(fù)雜化。每天，他都要面對大量來信來訪。對于上訪群眾提出的問題，他都耐心解釋，解釋不清的，引薦他們到具體業(yè)務(wù)科室。對于一些老弱病殘的上訪者，他都親自打電話叫 ……（未完，全文共4442字，當(dāng)前僅顯示2243字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動和社會保障辦公室主任先進事跡》）