規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)整改活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)三個轉(zhuǎn)變，做大做強(qiáng)具有高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍
一是在執(zhí)法組織上，實(shí)現(xiàn)由單純依靠領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)向民主決策轉(zhuǎn)變
三是在執(zhí)法方向上，由抽象的執(zhí)法服務(wù)向具體的執(zhí)法_轉(zhuǎn)變
二、以執(zhí)法質(zhì)量考評為載體，破解三大瓶頸，提升執(zhí)法質(zhì)量
一是破解執(zhí)法不作為問題
三是破解行政許可等新增考評內(nèi)容操作難問題
三、以執(zhí)法監(jiān)督為重點(diǎn)，狠抓兩個環(huán)節(jié)，筑好陽光執(zhí)法平臺
一是狠抓內(nèi)部監(jiān)督環(huán)節(jié)，增強(qiáng)公安隊(duì)伍的制約力
二是狠抓外部監(jiān)督環(huán)節(jié)，純潔執(zhí)法隊(duì)伍
二是狠抓外部監(jiān)督環(huán)節(jié)，純潔執(zhí)法隊(duì)伍
……
規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)整改活動總結(jié)
　　——努力提升執(zhí)法質(zhì)量全面規(guī)范執(zhí)法行為
　　規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)整改活動開展以來，我們緊緊抓住這一契機(jī)，立足執(zhí)法為民，堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)以執(zhí)法質(zhì)量考評為載體，以執(zhí)法監(jiān)督為重點(diǎn)，努力提升執(zhí)法質(zhì)量，全面規(guī)范執(zhí)法行為，為確保連續(xù)****年全省公安執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　一、堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)三個轉(zhuǎn)變，做大做強(qiáng)具有高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍
　　沒有高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，就不可能有規(guī)范的執(zhí)法行為，也不會有高質(zhì)量的執(zhí)法工作。圍繞做大做強(qiáng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、執(zhí)法公正的執(zhí)法隊(duì)伍這一目標(biāo)，我們從三個轉(zhuǎn)變上狠下功夫。
　　一是在執(zhí)法組織上，實(shí)現(xiàn)由單純依靠領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)向民主決策轉(zhuǎn)變。在執(zhí)法中，如果把執(zhí)法工作的效力大小建立在領(lǐng)導(dǎo)個人作用的基礎(chǔ)上，往往容易造成執(zhí)法矛盾上交領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)法防線后置，不利于執(zhí)法工作的發(fā)展，不利于執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)，不利于執(zhí)法行為的規(guī)范。對此，我們大膽探索出了一條執(zhí)法工作必須走依靠民主決策和機(jī)制約束相結(jié)合的新路子。成立了由熟悉法律、業(yè)務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略711字，正式會員可完整閱讀）……　
。要始終堅(jiān)持“人民利益高于一切’’的理念，、把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，時(shí)刻注意維護(hù)和保障執(zhí)法活動中涉及到的公民的各種合法權(quán)益。按執(zhí)法質(zhì)量年度，今年刑事an件立**起，破**起，治安案件受理**起，查處**起，與去年相比，兩類案件辦理數(shù)量增幅較大，執(zhí)法質(zhì)量卻不降反升，充分體現(xiàn)了廣大民警對公安事業(yè)和人民高度負(fù)責(zé)的精神。
　　二、以執(zhí)法質(zhì)量考評為載體，破解三大瓶頸，提升執(zhí)法質(zhì)量
　　**年以來，我們連續(xù)**年榮獲全省公安執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀。在榮譽(yù)面前，我們感到沉甸甸的責(zé)任，感到黨委、政府和廣大群眾對我們的更高更新的要求。為此，著力破解執(zhí)法質(zhì)量三大瓶頸，提升執(zhí)法質(zhì)量水平。
　　一是破解執(zhí)法不作為問題。針對執(zhí)法不作為問題從三個層面入手：首先，從思想層面上解決不作為。把民警執(zhí)法不作為提高到三個高度來對待，即懲治犯罪，維護(hù)穩(wěn)定是人民警察的法定職責(zé)，不作為就是瀆職；黨委、政府和廣大群眾對公安隊(duì)伍高看一等厚愛一籌，不作為就是欠帳；警察對違法犯罪打擊不力，人民群眾就不能安居樂業(yè)，不作為就是犯罪。其次，從具體執(zhí)法層面上解決不作為。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)時(shí)錄入制度。各派出所值班辦案民警和所領(lǐng)導(dǎo)在接待群眾報(bào)警如實(shí)填寫《報(bào)警案件登記表》的同時(shí)，實(shí)時(shí)錄入《派出所綜合管理系統(tǒng)》，做到臺帳與臺帳之間，臺帳與案件之間，臺帳與系統(tǒng)之間相互印證，在第一時(shí)間和第一環(huán)節(jié)上杜絕弄虛作假和徇私舞弊行為的發(fā)生。執(zhí)法程序上嚴(yán)格按照公安部《公安民警執(zhí)法過錯責(zé)任追究》的規(guī)定，切實(shí)做到四不放過，即不發(fā)現(xiàn)問題不放過；發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過；整改不到位不放過；責(zé)任追究不到位不放過。第三，從長效機(jī)制層面上解決不作為。強(qiáng)力推進(jìn)全體民警績效考評，充分利用獎懲杠桿作用。實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)獎勵相結(jié)合，每月拿出固定補(bǔ)助**元，按分計(jì)酬，獎優(yōu)罰劣。推行立案有獎制度，每立刑事an件起獎辦案單位**元，使執(zhí)法辦案由經(jīng)費(fèi)的“支出口”變?yōu)樾б娴摹霸鲩L點(diǎn)”，案子立得越多，單位的經(jīng)濟(jì)條件就越寬松。專項(xiàng)整改活動開展以來，我局刑事立**起，與去年同期相比立案凈增**起。
　　二是破解執(zhí)法隨意性問題．公安機(jī)關(guān)在案件的具體處理上都存在一定的_裁量權(quán)，運(yùn)用得好，有利于維護(hù)社會的公平正義，運(yùn)用得不好，則會以形式上的公平掩蓋實(shí)質(zhì)上的不公正，甚至滋生腐敗行為。我們采取三項(xiàng)措施努力解決這一問題。首先，完善和落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。按照“四個負(fù)責(zé)”的原則，即“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)，誰審核、誰負(fù)責(zé)，誰辦理、誰負(fù)責(zé)”，層層落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。局長是執(zhí)法第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把執(zhí)法責(zé)任逐一分解落實(shí)到業(yè)務(wù)股、所、隊(duì)。業(yè)務(wù)股、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門和本部門執(zhí)法人員的執(zhí)法活動。執(zhí)法崗位民警對自己的執(zhí)法活動負(fù)責(zé)，發(fā)生執(zhí)法錯誤的，承擔(dān)相應(yīng)執(zhí)法過錯責(zé)任，使每一個民警權(quán)、責(zé)分明，減少部門與部門之間、民警與民警之間相互扯皮現(xiàn)象。從而把領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法部門及其責(zé)任人和具體執(zhí)法民警的三級責(zé)任落到實(shí)處，真正體現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。其次，調(diào)整考評模式。按照有利于規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正的原則，我們推行了適合自身特點(diǎn)的考評方式。改變以往集中考評為主的模式，實(shí)行個案日常四級審核模式，即辦案單位、法制辦、局領(lǐng)導(dǎo)、黨委集體研究�？荚u堅(jiān)持從受理、立案、調(diào)查、辦結(jié)實(shí)行全案跟蹤，對各階段情況實(shí)行通報(bào)制度，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題，防止失誤偏差，把問題消除在萌芽狀態(tài)，解決在基層股、所、隊(duì)。第三，在具體操作上，壓縮隨意執(zhí)法的空間。刑事an件一旦受理就交法制辦考評，對每個階段的工作及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行階段性報(bào)告，即受理要報(bào)告、立案要報(bào)告、調(diào)查取證過程要報(bào)告、結(jié)果要報(bào)告；行政案件在結(jié)案一周內(nèi)必須送法制辦考核評議。同時(shí)，我們在內(nèi)部 ……（未完，全文共3954字，當(dāng)前僅顯示1997字，請閱讀下面提示信息。收藏《規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)整改活動總結(jié)》）