人事勞動和社會保障局年度工作總結

目錄/提綱：……
一、加強勞動力市場建設，抓好就業(yè)服務和職業(yè)培訓，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階
（一）按照“三化”要求，加強勞動力市場建設，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機制
一是積極推進公共就業(yè)服務體系建設
二是努力提升市場信息化程度
三是大力促進市場就業(yè)
一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機制
二是抓好勞動保障事務代理工作
三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)
一是抓好再就業(yè)培訓
二是抓好職業(yè)技能培訓管理和開發(fā)
三是進一步加強了技校教育管理
二、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，改革城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度，社會保障體系進一步完善
一是明確目標任務
二是實施政策突破
三是加強宣傳教育和指導服務
（二）積極探索，勇于創(chuàng)新，醫(yī)療保險制度改革順利實施
一是創(chuàng)造性地構建了科學的政策框架體系
二是以超前的工作思路形成了較為完善的工作機制
三是審核稽查工作逐步加強
（四）加強管理，搞好服務，社會化事業(yè)得到進一步發(fā)展
一是做好職工工傷認定和傷病殘鑒定工作
二是做好退休審批工作
三是認真做好社會化管理服務工作
三、規(guī)范勞動關系，加大執(zhí)法力度，切實維護勞資雙方的合法權益
（一）加強勞動合同制度的實施和管理工作
（二）深化工資分配制度改革
（三）及時、妥善、公正地做好勞動爭議仲裁調處工作
（四）加大勞動監(jiān)察力度
四、加大教育管理力度，加強思想作風建設，黨員干部隊伍素質有新的提高
一是就業(yè)和再就業(yè)……

　　人事勞動和社會保障局年度工作總結
　　
　　**年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標任務，立足于服務“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，抓住職工群眾和社會關注的熱點問題，以完善勞動和社會保障體系為目標，加強就業(yè)和職業(yè)培訓工作，加快推進養(yǎng)老保險全覆蓋，穩(wěn)步實施醫(yī)療保險制度改革，切實加強勞動用工管理，加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。
　　
　　一、加強勞動力市場建設，抓好就業(yè)服務和職業(yè)培訓，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階
　　
　�。ㄒ唬┌凑铡叭币�，加強勞動力市場建設，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機制。
　　
　　一是積極推進公共就業(yè)服務體系建設。全市開辦各類職業(yè)介紹服務機構家，形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務網絡，向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)訓練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務等內容的公益性服務，建立了勞動力市場供求狀況調查統計和分析報告制度，為我市明確就
……（新文秘網http://jey722.cn省略677字，正式會員可完整閱讀）……　
培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費減免、勞動和社會保障關系代理等各項促進再就業(yè)的政策措施，并動員企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、社會團體等社會各界共同關心支持再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員名，其中當年新增人，上年結轉人，通過各種就業(yè)途徑實現再就業(yè)人，再就業(yè)率達到％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。
　　
　　同時，為探索農村勞動力特別是離地農民的就業(yè)工作路子，街道開展的城鄉(xiāng)勞動力統籌就業(yè)試點工作順利啟動，完成了組建組織網絡、組成工作班子、培訓工作人員、基本情況調查等工作。
　　
　�。ㄈ┳ズ迷倬蜆I(yè)轉崗培訓和職業(yè)技能培訓，不斷提高勞動者職業(yè)素質，努力減少結構性失業(yè)因素。
　　
　　一是抓好再就業(yè)培訓。全年投入培訓經費萬元，舉辦再就業(yè)培訓期，累計培訓人數達人，超額完成上級下達的名考核指標的％，培訓再就業(yè)率達％。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓期，培訓名。
　　
　　二是抓好職業(yè)技能培訓管理和開發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓層次，全年共舉辦期中級技術職稱培訓班，期高級技術職稱培訓班，累計培訓人，比上年增加％，超額完成上級下達任務的％。努力擴大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，個技能鑒定站為支撐的網絡體系。通過考核鑒定，名獲初級職業(yè)資格證書，名獲取中級職業(yè)資格證書，名獲得高級職業(yè)資格證書，名獲技師職稱，共獲職業(yè)資格證書人，比上年增加％。
　　
　　三是進一步加強了技校教育管理。以“雙高”為培養(yǎng)目標，進一步拓寬辦學路子，全面普及計算機教學，新開設、及數控等課程，狠抓教育質量管理，應屆畢業(yè)生畢業(yè)率和四級工合格率均達到，教學質量繼續(xù)走在全省前列。同時，積極配合推行職業(yè)資格證書制度，設立新的培訓基地，開展電工、等各類培訓期，培訓余人，鑒定合格率達。
　　
　　二、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，改革城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度，社會保障體系進一步完善
　　
　　一明確目標，加大力度，養(yǎng)老保險擴面成效顯著。
　　
　　一是明確目標任務。我市被省政府列為全省率先實現養(yǎng)老保險全覆蓋的個縣市之一后，加強調查研究，根據實際情況，制定了三年實現養(yǎng)老保險全覆蓋的總體目標和每年的階段性工作任務，由市委下發(fā)《關于加快推進社會基本養(yǎng)老保險全覆蓋的實施意見》，下達到各鎮(zhèn)、街道。各地根據當地實際，層層下達了擴面任務。
　　
　　二是實施政策突破。在市范圍內率先出臺了“低門檻準入、低標準享受”及“延七補八”政策，為廣大職工群眾參保提供了多種選擇，并為大齡人員參保創(chuàng)造了寬松的年齡條件。同時，進一步強化了監(jiān)督考核機制，并首次把養(yǎng)老保險擴面工作列入了市委、市政府對鎮(zhèn)、街道年度工作業(yè)績的考核內容。
　　
　　三是加強宣傳教育和指導服務。市委、市政府召開了全市社會保險工作會議，統一各級、各部門的思想認識；各新聞單位開展動態(tài)、典型、專題報道；各鎮(zhèn)、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具，做好職工群眾的宣傳教育；市擴面辦印發(fā)簡報、通報，配合搞好宣傳工作。同時，組織個指導督促工作組，分片開展指導服務和督促檢查工作。市委、市政府還分兩片召開擴面匯報檢查會議，進一步加大了督促力度。
　　
　　通過努力，我市基本形成了“一把手”負責制，“一級抓一級，層層抓落實”的工作責任制，宣傳教育、指導服務、督促檢查“三位一體”的工作機制和緊密配合的協調聯系機制，確保了擴面工作的順利進行。到年底，全市參加養(yǎng)老保險企業(yè)家，實際參保繳費職工名，凈增人，完成寧波下達任務的，完成市委市政府三年實現全覆蓋計劃第一年指標任務的。
　　 ……（未完，全文共5418字，當前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事勞動和社會保障局年度工作總結》）