在2024年全市干部（公務(wù)員）信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識(shí)干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作的重要意義
（一）干部信息是干部管理決策的重要依據(jù)
（二）干部信息是提升干部管理效能的重要手段
（三）干部信息是加強(qiáng)干部監(jiān)督約束的重要工具
二、準(zhǔn)確把握干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)任務(wù)
（一）全面梳理，確保信息準(zhǔn)確完整
（二）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)信息采集更新
（三）創(chuàng)新方式，提高信息采集效率
三、切實(shí)加強(qiáng)干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力
（三）嚴(yán)格考核，確保實(shí)效
（四）注重安全，b_m為先
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在2024年全市干部（公務(wù)員）信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！在這春意盎然、萬(wàn)物復(fù)蘇的美好時(shí)節(jié)，我們迎來(lái)了2024年全市干部（公務(wù)員）信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)會(huì)。今天，我們共同探討和部署這一關(guān)乎干部隊(duì)伍建設(shè)和管理的重要工作。在此，我謹(jǐn)代表市委組織部，對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
干部信息是干部管理的基礎(chǔ)，是選人用人、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督約束的重要依據(jù)。隨著時(shí)代的發(fā)展，干部信息的內(nèi)容更加豐富，更新速度更快，對(duì)信息采集和統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高。因此，我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴做好這項(xiàng)工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)提供有力支撐。
一、深刻認(rèn)識(shí)干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略507字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)任務(wù)
（一）全面梳理，確保信息準(zhǔn)確完整
干部信息的準(zhǔn)確性和完整性是做好干部管理工作的前提。我們要對(duì)現(xiàn)有干部信息進(jìn)行全面梳理，對(duì)照干部人事檔案、考核材料、教育培訓(xùn)記錄等原始資料，逐一核對(duì)、補(bǔ)充和完善干部信息。特別是要關(guān)注干部的基本信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、任免情況、獎(jiǎng)懲情況、考核評(píng)價(jià)結(jié)果等方面的信息，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
（二）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)信息采集更新
在全面梳理的基礎(chǔ)上，我們要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)信息采集更新工作。一是要加強(qiáng)新任職干部的信息采集，確保新任職干部的信息及時(shí)錄入系統(tǒng)；二是要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)信息的采集，及時(shí)記錄干部參加培訓(xùn)的情況和成績(jī)；三是要加強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果的信息采集，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。同時(shí)，我們還要建立信息更新機(jī)制，定期或不定期地對(duì)干部信息進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
（三）創(chuàng)新方式，提高信息采集效率
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我們要?jiǎng)?chuàng)新信息采集方式，提高信息采集效率。一是要推廣使用干部信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)干部信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理；二是要加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息共享和交換，避免重復(fù)采集和錄入；三是要探索使用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對(duì)干部信息進(jìn)行智能分析和處理，提高信息采集的效率和準(zhǔn)確性。
三、切實(shí)加強(qiáng)干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
各級(jí)黨組織要高度重視干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要建立健全工作機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，確保工作有人抓、有人管。同時(shí)，要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展。
（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力
干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和操作技能。我們要加強(qiáng)干部信息管理人員的培訓(xùn)力度，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和水平。同時(shí)，還要注重培養(yǎng)干部信息管理人員的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)他們積極探索新的工作方法和手段，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
（三）嚴(yán)格考核，確保實(shí)效
我們要建立健全干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作的考核機(jī)制，將工作成效納入干部管理考核體系，與干部選拔任用、獎(jiǎng)懲激勵(lì)掛鉤。要定期對(duì)干部信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)干部信息管理人員的考核和評(píng)價(jià)，對(duì)工作表現(xiàn)突出的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的要進(jìn)行批評(píng)和問(wèn)責(zé)。
（四）注重安全，b_m為先
干部信息涉及個(gè)人隱私和組織秘密，必須嚴(yán)格遵守b_m規(guī)定。我們要加強(qiáng)干部信息管理系統(tǒng)的安全防護(hù) ……（未完，全文共2240字，當(dāng)前僅顯示1424字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2024年全市干部（公務(wù)員）信息更新采集和統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言》）