在全縣深化能力作風建設工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、立足新起點，必須認清深化能力作風建設的重要意義
二、譜寫新篇章，必須提升“善做善成勇?lián)敗钡哪芰ψ黠L
三、擔當新使命，必須發(fā)揚“同心同向共奮進”的落實精神
……
在全縣深化能力作風建設工作會議上的講話

同志們：
召開這次會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述和黨的二十大、二十屆二中全會精神，全面落實省市深化能力作風建設工作會議精神，總結2022年全縣能力作風建設工作，部署今年能力作風建設“工作落實年”任務，動員全縣上下進一步增強本領、轉變作風，振奮精神、狠抓落實，為加快“**”建設、打造“四宜”**提供堅強保障。
2022年，縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省市委統(tǒng)一安排部署，嚴格落實“十帶頭”工作要求，實施以“解放思想、振興發(fā)展”研討和9個專項行動為主要內容的“1+9”綜合性舉措，全縣黨員干部能力作風建設取得明顯成效，位列全市能力作風建設考核第三名。一是思想解放持續(xù)深入�？h委理論學習中心組堅持率先垂范，創(chuàng)新推行“五步提升學習法”，帶頭開展黨的二十大精神、省市第十三次黨代會精神宣講28場次，征集“我為**獻一策”新思路、新建議23條，帶動全縣上下形成了解放思想、創(chuàng)新實干的工作氛圍。二是能力素質持續(xù)提升。強化學習型機關創(chuàng)建，利用“三位一體”學習載體舉辦培訓32次、5185人次。選派駐村第一書記、工作隊隊員、幫扶責任人215名，提拔、調任、重用科級干部93人，干部隊伍的專業(yè)素質和實踐能力得到較大提升。三是干部作風持續(xù)優(yōu)化。運用“雙紅榜”工作方式，將105項重點工作任務納入“四個體系”閉環(huán)工作落實機制予以推進，均已按時序進度完成年度任務，縣級確定的11個攻堅難題全部完成預期目標。深入開展領導干部“走流程”“四最”“五進雙為”活動，523家包聯(lián)企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋，整改解決基層問題1570個。四是爭先晉位持續(xù)發(fā)力。經(jīng)過全縣上下
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1133字，正式會員可完整閱讀）……　
習近平總書記從黨的十九大提出增強“八項本領”“七種能力”，再到黨的二十大提出“弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，促進黨員干部撲下身子干實事、謀實招、求實效”，彰顯了總書記對加強能力作風建設的要求，既一以貫之，又不斷升華。我們要以總書記重要論述為遵循、為指引、為方向，推動廣大干部思想大解放、能力大提升、作風大轉變，以高度的政治責任感把能力作風建設這個總書記關心關注、反復強調的事抓實抓好抓出成效。
二要認清必要性，準確把握省委市委開展“工作落實年”的戰(zhàn)略意圖。今年2月17日、3月3日，省市相繼召開深化能力作風建設工作會議，對深化能力作風建設，扎實開展“工作落實年”活動作出了全面部署、提出了明確要求，充分體現(xiàn)出省市委對這項工作的重視程度之高、決心力度之大。特別是要落實省委書記許勤 “四個進一步”（推動思想觀念進一步解放；推動能力素質進一步提升；推動工作作風進一步轉變；推動法治環(huán)境進一步優(yōu)化）和“六抓六勁”（以真抓的實勁擔當作為、以敢抓的硬勁攻堅克難、以搶抓的拼勁敢闖敢試、以善抓的準勁綜合施策、以常抓的韌勁久久為功、以嚴抓的狠勁盡職盡責）要求，以及市委書記**提出的“三個問一問”（問一問思想觀念還短在哪兒、問一問能力素質還弱在哪兒、問一問作風效率還差在哪兒）重點任務。我們要堅持問題導向，強化使命擔當、提升行動自覺，圍繞爭先晉位這個定位，厲兵秣馬再奮進，重整行裝再出發(fā)，聚焦“整改”和“落實”雙向發(fā)力，確保在“工作落實年”活動中打好打勝能力作風建設“翻身仗”。
三要認清緊迫性，開展“工作落實年”是建設“四宜”**的重要保證�？h第十五次黨代會明確了“五大發(fā)展定位”“八項重點工程”目標任務，聚焦“生態(tài)農(nóng)業(yè)縣、知名旅游縣、開放邊境縣、美麗宜居縣”發(fā)展定位，今年我縣確定了建設“四宜”**的工作安排。藍圖已經(jīng)繪就，能不能變?yōu)楝F(xiàn)實，重點在黨員干部，關鍵在能力作風。**有良好的干部作風，各級領導班子有領導力、執(zhí)行力，干部隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，這是我們的信心所在、底氣所在。但是也要清醒認識到，個別干部認識不到位、行動不主動，抓創(chuàng)新“因循守舊不敢闖”，抓統(tǒng)籌“按下葫蘆起來瓢”，抓民生“脫離需求效果差”。這些短板在當前千帆競發(fā)、百舸爭流的區(qū)域競爭中是最大的絆腳石、最硬的致命傷。過去我們講“三十年河東，三十年河西”，現(xiàn)在是“三年河東，三年河西”，甚至是“上半年河東，下半年河西”，必須要深入開展“工作落實年”活動，把全縣上下的思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，推動縣委全會確定的目標一步一個腳印變?yōu)楝F(xiàn)實。
二、譜寫新篇章，必須提升“善做善成勇?lián)敗钡哪芰ψ黠L
干部干部，干是當頭的，大家作為關鍵少數(shù)，既要想干愿干積極干，也要能干會干善于干。只有沉下心來，真心愿干、公心敢干、用心實干、匠心巧干，我們**才會有出路、才會有前景、才有會發(fā)展。我可以負責任地告訴大家，躺平“躺不贏”，躺平“也不可能”，我們要對標省市委部署要求，重點提升“七種能力”，不斷提高推動縣域高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設的能力水平。
一要把提升“政治能力”擺在首要位置。在干部需要掌握的各種能力中，政治能力是第一位的。我們必須始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，要不斷提高政治判斷力，善于從政治上觀察和處理問題，精準識別現(xiàn)象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)；要不斷提高政治領悟力，深刻領會習近平總書記講話關注的是什么、強調的是什么，準確把握中央和省市委的決策意圖、工作安排，結合實際創(chuàng)造性開展工作，確保不懸空、真落實；要不斷提高政治執(zhí)行力，完善貫徹習近平總書記重要講話重要指示和黨中央決策部署工作機制，確保條條落實、件件落地、事事見效。比如，宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設是總書記親自推動、親自部署的一項重大民生工程，省市縣專門開展創(chuàng)建行動，這個時候如果還不重視、抓不出成效，就是信念不堅定、政治不清醒。因此，領導干部不從政治上看問題，就要在政治上出問題，必須始終把政治能力擺在首位，推動工作落實政治要求，全力以赴抓出成效。
二要把提升“調查研究能力”作為基本素養(yǎng)。習近平總書記強調，調查研究是做好領導工作的一項基本功。領導干部做調查研究，要有明確的目的，帶著問題下去，盡力掌握調查研究活動的主動權。沒有鮮明的問題導向，調查研究就失去了“靶心”。沒有“靶心”，調查就變成了一個信息之“筐”，什么都能往里裝，固然又多又全，但卻讓人漫無頭緒；研究則變成了一根線索之“針”，什么都能從“眼”中穿，雖然看起來都相關，但卻看不清本質。我們開展調研，是一個“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的過程，既要強化問題導向，抓住前沿性、全局性、長遠性的大問題，也要緊扣實際發(fā)展需要，關注思考最多、抓得最緊、關系最密切的現(xiàn)實問題，在對問題進行系統(tǒng)凝練的基礎上，深入基層、深入一線開展有針對性的調查研究。比如，在開展“敲門行動”時，要堅持無需要多走訪、有問題必調研，堅決反對“形式主義”與“官僚主義”做派，多以“四不兩直”的方式下去，直奔基層、直插現(xiàn)場，減少陪同環(huán)節(jié)和場外功夫，確保實現(xiàn)調研目的、提高工作效率。
三要把提升“科學決策能力”作為終身課題�？茖W決策作為解決實際問題的關鍵一環(huán)，必須建立在充分、有效掌握真實情況和客觀規(guī)律的基礎上。作為新時代的黨員干部，大家要不斷增強學習的緊迫感和責任感，深入研究中央、省市制定的路線、方針、政策，并結合分管工作實際，及時把學到的理論知識逐步轉化為基本的思想理論素質，轉化為觀察、處理問題的立場、觀點、方法，轉化為指導工作實踐的實際能力。要把強化專業(yè)素養(yǎng)作為必修課，在自學中提升、在培訓中強化，爭當胸懷“匠心”的專業(yè)型人才，這樣才能在工作中取得主動權，在“拍板”時做到把握關鍵，有的放矢。比如，我們的干部外出開展招商，如果不懂經(jīng)濟，不了解前沿知識，缺乏專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，出去招商時和人家說話不在一個頻道上，就很難把項目談成。同時，要務必學法、知法、懂法，堅持依法決策，確保每一項決策都在法 ……（未完，全文共6904字，當前僅顯示3182字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣深化能力作風建設工作會議上的講話》）