目錄/提綱:……
一、查擺存在的問題
(一)政治素養(yǎng)方面
(二)能力本領(lǐng)方面
(三)精神狀態(tài)方面
(四)工作標(biāo)準(zhǔn)方面
(五)擔(dān)當(dāng)作為方面
(六)攻堅(jiān)克難方面
(七)開拓創(chuàng)新方面
(八)拼搏進(jìn)取方面
(九)群眾觀念方面
(十)紀(jì)律執(zhí)行方面
二、存在問題的原因分析
(一)理論武裝松懈,理想信念淡化
(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)能力弱化
(三)自我鞭策力度不夠,黨性鍛煉存在不足
(四)工作作風(fēng)欠踏實(shí),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性
三、整改措施和努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)
(二)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),勇于攻堅(jiān)克難
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照本次民主生活會(huì)的統(tǒng)一安排,我通過黨委會(huì)、鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流研討等方式圍繞《“樹立有解思維、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”專題活動(dòng)學(xué)習(xí)資料匯編》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)照十個(gè)方面表現(xiàn)問題清單,認(rèn)真進(jìn)行反思,查找根源,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,
對(duì)照檢查如下。
一、查擺存在的問題
(一)政治素養(yǎng)方面。常常滿足于“要求學(xué)什么、主要學(xué)什么”,在“學(xué)到什么上”收獲不多,總借口工作繁忙,沒有真正靜下心來抓理論學(xué)習(xí),存在以會(huì)代學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式比較單一,平時(shí)學(xué)思踐悟不夠、學(xué)用結(jié)合不夠,與鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際結(jié)合不緊密,沒有發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為
鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航的作用。
(二)能力本領(lǐng)方面。平時(shí)深入基層偏少,特別是困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去得更少,滿足于“打卡式”“作秀式
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成員打聽了解情況作為自己的第一手資料,自己不愿主動(dòng)去了解去傾聽。
(六)攻堅(jiān)克難方面。攻堅(jiān)克難的銳氣還不足,在面對(duì)急難險(xiǎn)重,矛盾比較集中的問題時(shí),有畏懼心理,顧慮比較多,畏手畏腳不敢勇于直面矛盾,想辦法、找對(duì)策、出實(shí)招的意識(shí)不強(qiáng)。
(七)開拓創(chuàng)新方面。工作中慣性思維比較強(qiáng),不善于向先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)典型學(xué)習(xí),滿足于干完工作就可以了,“有只要不出錯(cuò)就是干好了”的心理,工作中按部就班的多,開拓創(chuàng)新的少,主動(dòng)思考欠缺,基本是循規(guī)蹈矩開展工作,對(duì)于出現(xiàn)的新問題新矛盾判斷不足,缺乏打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新的魄力。
(八)拼搏進(jìn)取方面。滿足于工作現(xiàn)狀,認(rèn)為工作不出錯(cuò)是最重要的,只要不被批評(píng)就可以了,不需要爭先進(jìn)位,干的越多可能出現(xiàn)的問題越多,如果工作中出現(xiàn)的問題過多,反而會(huì)顯得工作能力有限。有些工作明明可以有創(chuàng)新、有作為,卻只是完成規(guī)定動(dòng)作,不愿意去思考去謀劃。
(九)群眾觀念方面。深入基層開展工作的意識(shí)不強(qiáng),本應(yīng)多下基層了解情況,但總是以但總是以事務(wù)纏身為借口,將深入各村委會(huì)、村民家的工作不斷往后推,沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,導(dǎo)致工作浮在表面。浮在上面,忙來忙去,親自過問和督促檢查的較少,不夠深入細(xì)致。
(十)紀(jì)律執(zhí)行方面。習(xí)慣于墨守成規(guī),不是積極主動(dòng)地找事做,而是消極被動(dòng)地等事做,對(duì)工作沒有前瞻性,被動(dòng)等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作,工作結(jié)果反饋不及時(shí),有時(shí)等到領(lǐng)導(dǎo)催促才
匯報(bào)。面對(duì)鎮(zhèn)里有的干部工作不認(rèn)真,工作紀(jì)律渙散,也只是輕描淡寫的提醒,不愿意指出問題,擔(dān)心說的多管的多引起干部們的反感。
二、存在問題的原因分析
(一)理論武裝松懈,理想信念淡化。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到堅(jiān)定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認(rèn)識(shí),注重了學(xué)以增智,輕視了學(xué)以正信、學(xué)以修德。學(xué)習(xí)不能做到持之以恒、系統(tǒng)把握和深刻理解,致使理論功底、政策水平和工作能力提升不快,理想信念不堅(jiān)定,正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀樹得不牢,對(duì)自身崗位職責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)當(dāng)官為什么、身后留下什么思考不夠,憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),致使謀劃工作動(dòng)力不大,底氣不足,抓工作的決心、力度不大。
(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)能力弱化。作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)考慮的多,只注重完成硬性任務(wù),有時(shí)不接地氣,入戶走訪少,工作缺乏群眾基礎(chǔ)。宗旨意識(shí)不夠牢固,為民情懷涵養(yǎng)不深,沒有真正把發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾,相信群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對(duì)群眾關(guān)心的急、難、愁、盼問題,矛盾比較集中的問題,解決力度不大、措施不強(qiáng),存在拖延和滯后現(xiàn)象。
(三)自我鞭策力度不夠,黨性鍛煉存在不足。在政治理論方面,有放松學(xué)習(xí)的傾向,多了“學(xué)過”的想法,少了“學(xué)透”的鉆研。作為班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),更好地服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展,自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬緒的工作,產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的想法,缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,缺少拉得出、沖得上、打得 ……(未完,全文共3052字,當(dāng)前僅顯示1608字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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