學習黨的二十屆三中全會精神專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學習黨的二十屆三中全會精神情況
二、個人對照情況
（一）在理論學習方面存在的問題
一是系統(tǒng)學習不夠
二是理解精髓不夠
三是實踐運用不夠
（二）在服務大局方面存在的問題
一是全局觀念不夠
二是主動作為不夠
三是更新理念不夠
（三）在廉潔自律方面存在的問題
一是“干在前、苦在前”不夠一貫
二是“走基層、上大街”不夠經(jīng)常
三是“嚴一點、實一點”不夠較真
（四）在政治意識方面存在的問題
一是好人主義遏制不力
二是落實組織生活不嚴
三是督促落實用勁不夠
三、存在問題的原因分析
（一）理論武裝不夠，理想信念弱化
（二）群眾意識不強，宗旨意識淡化
（三）自我要求不高，黨性修養(yǎng)弱化
一要求
四、下步努力方向和整改措施
（一）在對黨忠誠上高標準嚴要求
（二）在銳意進取上高標準嚴要求
（三）在轉(zhuǎn)改作風上高標準嚴要求
（四）在廉潔自律上高標準嚴要求
……
學習黨的二十屆三中全會精神專題組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)會議安排，按照有關(guān)要求和通知精神，結(jié)合自己在思想、工作等方面的實際，現(xiàn)作個對照檢查，匯報四個方面問題。

一、學習黨的二十屆三中全會精神情況
黨的二十屆三中全會召開后，本人高度重視，第一時間進行了認真學習。通過反復研讀全會公報、《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》等重要文件，以及習近平總書記在全會上的重要講話，深刻認識到此次全會的重大意義。
一是這次全會是在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程開局起步的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，對于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化具有重大而深遠的意義。二是全會通過的《決定》，科學謀劃了圍繞推進中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革的總體部署，是新時代新征程全面深化改革的綱領(lǐng)性文件。三是全會明確了進一步全面深化改革的指導思想、重大原則、總體目標、重點任務，為新征程上推進改革指明了方向。四是全會強調(diào)要堅持黨的全面領(lǐng)導，提高黨對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的領(lǐng)導水平，為改革提供了根本政治保證。通過學習，我深刻認識到，學習貫徹全會精神是當前和今后一個時期的重大政治任務，必須從政治和全局的高度深刻領(lǐng)會、準確
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支部、各科室，在處理重要工作時，屬于自己分管的、比較熟悉的發(fā)言積極，對不直接分管的工作調(diào)查不深、研究不透，主動發(fā)言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔心自己越權(quán)、錯位、過了界。在推進全面深化改革過程中，沒有很好地把握改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。二是主動作為不夠。被動接受的多、主動作為的少，作為機關(guān)黨委書記，落實從嚴治黨主體責任不太到位，對各黨支部黨建督導指導停留在形式上，沒有從思想深處高度重視，對個別同志出現(xiàn)的工作散漫、作風漂移問題礙于情面，沒有能夠有效幫助提高，大膽發(fā)揮作用不夠。三是更新理念不夠。針對新時代新特點建黨管黨治黨的新模式，自己還存在憑經(jīng)驗、按老套路開展工作的情況，從長遠謀劃機關(guān)黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
（三）在廉潔自律方面存在的問題
習近平總書記反復強調(diào)，為政清廉、務實盡責是領(lǐng)導干部要遵守的基本準則。我時刻提醒自己，千萬不能因小利失大節(jié)、犯糊涂摔跟頭，堅持低調(diào)做人、謹慎用權(quán)，決不辦違規(guī)的事、越位的事、闖紅燈的事，正風反腐從自己身上抓起，堅決反“四風”、糾“四風”�？偟目�，自己能夠遵守各項規(guī)定要求，不忘初心，嚴守底線，不越紅線。但在一些具體問題處理上也有時緊時松的現(xiàn)象。
一是“干在前、苦在前”不夠一貫。隨著工作時間增長，有時滿足于分管什么就干什么，領(lǐng)導交給什么任務就完成什么任務，工作動力不如以往，業(yè)余時間休閑時間長了，研究工作的時間少了；隨著條件的改善，生活中節(jié)約觀念也有所淡化，也講起了品質(zhì)，同樣用途的東西，也想檔次高一些，同樣是公務活動，也想待遇上更好一點。二是“走基層、上大街”不夠經(jīng)常。下基層、上大街調(diào)研不夠深入，沒有真正沉下去了解實際情況。比如，有時候到基層一線開展調(diào)研等工作時，常常是來去匆匆，走馬觀花，沒有沉下身子剖析問題，對基層情況掌握不深不細，給黨組出主意、提建議，有時打不到點子上，針對性實效性不夠強。三是“嚴一點、實一點”不夠較真。對“作風建設(shè)永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，對黨員干部中“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、工作走過場、遇事推繞拖、工作不重實效重表面，履行責任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣”等四風方面的新問題，沒有深挖細糾。
（四）在政治意識方面存在的問題
政治紀律和政治規(guī)矩，是“帶電的高壓線”，我時刻提醒自己保持敬畏之心，始終把政治紀律、組織紀律視為最大的紀律規(guī)矩，從不妄議大政方針、不傳播政治謠言，始終從思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，始終相信組織、依靠組織、服從組織。總的感到，自己在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，關(guān)鍵時候看得清、站得穩(wěn)，但有時堅持原則、批評錯誤還不夠堅決。
一是好人主義遏制不力。在抓機關(guān)黨委工作上，感到大家在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團結(jié)，存在批評不夠嚴肅、執(zhí)紀不夠嚴厲的問題。二是落實組織生活不嚴。比如，盡管能夠積極參加雙重組織生活，但接受群眾監(jiān)督的自覺性還不夠高，有時匯報思想、揭露問題還不夠全面徹底，有時缺乏自覺，沒有按要求參加黨支部、黨小組會，歸根結(jié)底，還是自己沒有處理好個人與組織的關(guān)系，還存在自我放松、自我寬容的思想，值得認真反思，需要很好加以改進。三是督促落實用勁不夠。對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少，比如，有時檢查講評工作時，缺點沒當面指出，往往把問題當要求提，把差距當希望講。在熱點敏感問題上還有照顧情面、講私情的現(xiàn)象。

三、存在問題的原因分析
針對上述存在的問題，本人進行了嚴肅認真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養(yǎng)、價值觀念方面差距。概括起來主要有三項原因：
（一）理論武裝不夠，理想信念弱化。隨著年齡增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想，存在重實踐、輕理論傾向，沒有處理好工作學習的關(guān)系。認為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產(chǎn)生了自滿和松懈的情緒，繼而安于現(xiàn)狀、不思進取，不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學多學少，對 ……（未完，全文共5042字，當前僅顯示2324字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習黨的二十屆三中全會精神專題組織生活會個人對照檢查材料》）