局2024年第三季度履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）深化政治根基，夯實思想堡壘
一是革新理論學習途徑
二是實施“黨性健康檢查”
三是構(gòu)建“政治環(huán)境監(jiān)測站”
（二）筑牢責任框架，確保主體職責落地
一是編制“職責明細表”
二是推行“雙向溝通會談”制度
三是啟用“責任追蹤平臺”
（三）緊盯作風錘煉，打造堅強作風基石一是推行“基層松綁減負”專項行動
二是實行“透明追責”制度
三是建立“工作失誤反思錄”制度
（四）強化紀律約束，確保規(guī)矩嚴明
一是深化“廉政風險點排查”行動
二是推行“廉潔檔案”管理機制
三是落實“廉潔談心”常態(tài)化制度
（五）探索監(jiān)督新路徑，匯聚監(jiān)督力量
一是打造“智慧監(jiān)督”云平臺
二是實施“陽光審批”改革舉措
三是建立“群眾監(jiān)督員”制度
二、存在的差距及根源剖析
一是部分干部“嚴謹”觀念有所淡化
二是少數(shù)領(lǐng)導干部“雙責”擔當不夠堅實
三是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘功能發(fā)揮不充分
四是監(jiān)督體系尚不完善
五是制度執(zhí)行力度有待加強
三、下一步工作打算
一是不斷強化理論根基
二是優(yōu)化責任落實機制
三是嚴明監(jiān)督執(zhí)紀紀律
四是健全制度體系框架
五是提升隊伍整體素質(zhì)
六是探索創(chuàng)新監(jiān)督模式
……
局2024年第三季度履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

2024年第三季度，我局深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，緊密圍繞“嚴謹”與“求實”兩大核心要素，憑借“持之以恒”的毅力，全力推動全面從嚴治黨各項任務落實落細。通過一系列扎實有效的措施，黨風廉政建設及反腐敗斗爭取得了新的突破，干部隊伍展現(xiàn)出全新風貌，機關(guān)運作效率大幅提高，民眾滿意度穩(wěn)步上升。
一、主要做法和成效
（一）深化政治根基，夯實思想堡壘
一是革新理論學習途徑。摒棄以往單一的“宣讀式”學習，創(chuàng)新推出“廣泛學習、深入研討、實地調(diào)研”系列活動。成功舉辦**場“黨課主講”，組織**次專題論壇，累計參與人數(shù)超**人次。借助案例分析、情境再現(xiàn)等手段，確保黨員干部理論學習既深刻又生動，真正內(nèi)化于心、外化于行。
二是實施“黨性健康檢查”。攜手省委黨校專家，定制專屬
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略619字，正式會員可完整閱讀）……　
打造堅強作風基石 一是推行“基層松綁減負”專項行動。我們對現(xiàn)有的**項規(guī)章制度進行了全面“精簡”，廢除了**項不必要的考核指標，會議文件數(shù)量減少了**%。同時，我們實施了“一站式告知”服務，將多頭督查整合為綜合督查，基層單位普遍反饋“負擔減輕，動力增強”。
二是實行“透明追責”制度。對于違反中央八項規(guī)定精神的行為，我們堅持公開通報，絕不姑息。在第三季度，我們查處了**起違紀案件，對**名責任人給予了黨紀政務處分。同時，我們也對誣告陷害行為采取了嚴厲措施，為**名受到不實舉報的干部正名，有力維護了干部隊伍的正當權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是建立“工作失誤反思錄”制度。針對干部在工作中出現(xiàn)的差錯，我們創(chuàng)新性地設立了“工作失誤反思錄”，定期組織“失誤診斷會”，深入剖析問題根源，制定針對性的改進措施。在第三季度，我們共收集了**個工作失誤案例，編寫了**份案例剖析報告，有效避免了同類錯誤的再次發(fā)生，提升了干部隊伍的整體工作水平。
（四）強化紀律約束，確保規(guī)矩嚴明
一是深化“廉政風險點排查”行動。我們委托第三方專業(yè)機構(gòu)，針對**個關(guān)鍵崗位和**項核心環(huán)節(jié)進行了全面的廉政風險評估，精準識別出**個潛在風險點。在此基礎(chǔ)上，我們量身定制了**項防控措施，成功堵塞了制度上的漏洞，確保了權(quán)力運行的安全與規(guī)范。
二是推行“廉潔檔案”管理機制。我們?yōu)槊课桓刹慷冀⒘嗽敱M的廉潔檔案，全面記錄其廉潔從政的點點滴滴。并將廉潔表現(xiàn)作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。在第三季度，因廉潔問題而被否決的干部人數(shù)達到了**人，這充分體現(xiàn)了我們對廉潔紀律的嚴格要求和堅決執(zhí)行。
三是落實“廉潔談心”常態(tài)化制度。我們針對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵時期，定期開展廉潔談心活動。在第三季度，共進行了**人次的廉潔談話，其中包括**次任前談心、**次提醒談話和**次誡勉談話。這些談話有效增強了干部的廉潔自律意識，筑起了一道堅實的廉潔防線。
（五）探索監(jiān)督新路徑，匯聚監(jiān)督力量
一是打造“智慧監(jiān)督”云平臺。我們整合了紀檢監(jiān)察、審計、財務等多個部門的數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建了大數(shù)據(jù)監(jiān)督云平臺。通過智能算法對異常數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測和預警，第三季度共發(fā)現(xiàn)了**條疑似問題線索，并立案查處了**起案件，大大提高了監(jiān)督的精準性和時效性。
二是實施“陽光審批”改革舉措。我們推行了權(quán)力運行全程留痕和可回溯管理機制，將**項審批事項全部納入“陽光審批”平臺。群眾可以全程監(jiān)督審批過程，有效避免了“暗箱操作”現(xiàn)象的發(fā)生。在第三季度，群眾滿意度達到了**%，同比提升了**個百分點。
三是建立“群眾監(jiān)督員”制度。我們從退休干部、人大代表、政協(xié)委員等_中聘請了**名群眾監(jiān)督員，對機關(guān)效能和干部作風進行全方位監(jiān)督。在第三季度，我們共收到了**條有效意見建議，其中**%的建議被采納實施。這一制度顯著提升了群眾的參與度和滿意度，為構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、存在的差距及根源剖析
盡管我們在各項工作中取得了積極進展，但與上級的嚴格要求及群眾的深切期盼相比，仍存在明顯的差距與不足：
一是部分干部“嚴謹”觀念有所淡化。當前，“四風”問題出現(xiàn)了隱形變異的新動向，如以培訓學習之名行公款旅游之實，借調(diào)研考察之機游山玩水等不 ……（未完，全文共3299字，當前僅顯示1737字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2024年第三季度履行全面從嚴治黨主體責任情況報告》）