關于全市示范離退休干部黨支部調研驗收的情況報告

目錄/提綱：……
一、好的方面
（一）重視程度顯著提升
（二）學習制度堅持較好
（三）發(fā)揮作用成效顯著
二、存在問題
1、支部建設不夠均衡
2、經費管理不夠有序
3、品牌創(chuàng)建不夠有力
三、總體評價
……
關于全市示范離退休干部黨支部調研驗收的情況報告

2024年9月19日、24日、25日，第一調研組利用三個半天的時間，采取聽取匯報、座談交流、查看檔案資料和學習活動場地的方式，對4個申報省級示范的離退休干部黨支部、1個申報市級示范的離退休干部黨支部以及3個復核2019年市級示范的離退休干部黨支部進行了全面調研。總體上來看，各級各單位對離退休干部黨建工作更加重視，支部標準化規(guī)范化建設水平顯著提升，以典型示范引領帶動全市離退休干部黨組織學先進、趕先進、當先進的勢頭正在逐步形成。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、好的方面
（一）重視程度顯著提升。隨著中辦發(fā)〔2022〕31號、豫辦〔2024
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發(fā)揮余熱、貢獻力量。**縣政府辦積極引導老齡支部黨員加入政府辦關工委隊伍，為推動全縣關心下一代工作添活力增動力。
二、存在問題
1.支部建設不夠均衡。總體感到，機關離退休支部要好于社區(qū)離退休支部，申報創(chuàng)建離退休支部要好于復核驗收離退休支部。一方面，與機關離退休支部相比，社區(qū)離退休黨支部面臨著人員結構復雜，資金、場地、設施相對不足，社區(qū)提供支持相對有限等諸多困難，需要通過加強組織建設、提高服務水平、創(chuàng)新工作方法等方式來逐步克服和彌補。另一方面，個別示范黨支部思想認識不足，進取意識不強，出現(xiàn)了松懈思想，存在“守攤子”甚至“開倒車”的現(xiàn)象。
2.經費管理不夠有序。各單位能夠有效落實黨支部工作經費、黨員教育經費、黨支部書記委員工作補貼等政策規(guī)定，但部分單位存在經費支出研究制度落空、經費使用的透明度不高、缺乏有效的監(jiān)督機制等問題。通過查閱軟件資料，除**市人民檢察院老干部黨支部、**縣交通運輸局老年黨支部、**區(qū)委老干部局機關黨支部外，其他4個黨支部均未提供經費開支相關票據(jù)明細、未在支委會等記錄中體現(xiàn)研究經費開支等內容，充分暴露出黨委（黨組）和離退休支部對經費使用管理不夠重視等問題。
3.品牌創(chuàng)建不夠有力。部分離退休支部在打造特色品牌上還有差距。普遍存在創(chuàng)新意識不強，活動形式單一、內容重復等問題，大都停留在傳統(tǒng)的學習文件、讀書看報等層面上，在充分挖掘現(xiàn)有資源、有效利用活動場地、緊密結合黨員實際開展活動等方面發(fā)力不夠，導致吸引力和感染力不足，活動效果差強人意。調研中還發(fā)現(xiàn)，部分單位離退休支部未開展二十屆三中全會精神學習宣講。
三、總體評價
總體感到，在申報2024年省級示范離退休干部黨支部的4家單位中，**縣交通運輸局離退休支部制度落實更加嚴格，引導老同志發(fā)揮作用更加有力，但存在黨費按年收繳等不規(guī)范問題。**縣人民政府辦公室老齡支部委員會緊密結合黨員實際，用好“線上+線下”兩個平臺，推動理論學習走深走實；新建了離退休干部辦公室、會議室、活動室等場所，進一步改善了離退休干部的活動條件和環(huán)境；但在落實談心談話等制度上還不夠經常。**社區(qū)離退休支部充分利用社區(qū)活動陣地，創(chuàng)新開展豐富多彩的文化娛樂和志愿服務活動，積極為社區(qū)建設貢獻力量，展現(xiàn)了新時代老黨員的風采。但會議記錄內容簡單，軟件資料更新不及時，存在以集中學習代替黨課的現(xiàn)象。**社區(qū)離退休干部黨支部班子成員積極擔當作為，發(fā)揮作用明顯；但受限于社區(qū) ……（未完，全文共2061字，當前僅顯示1310字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于全市示范離退休干部黨支部調研驗收的情況報告》）