目錄/提綱:……
一、深刻認識二十屆三中全會的重大意義
二、全面把握二十屆三中全會精神的核心要義
(一)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),確保改革始終沿著正確政治方向前進
(二)深化組織體系改革,提升組織力戰(zhàn)斗力
一是優(yōu)化組織設(shè)置
二是選優(yōu)配強干部隊伍
三是加強人才隊伍建設(shè)
(三)推進基層治理創(chuàng)新,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
一是加強基層黨組織建設(shè)
二是推動基層治理創(chuàng)新
三是加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、全面深化組織部門改革走深走實的路徑舉措
(一)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升組工干部素質(zhì)能力
一是加強理論學(xué)習(xí)
二是強化實踐鍛煉
三是注重專業(yè)培訓(xùn)
(二)優(yōu)化組織設(shè)置,提升組織工作效能
一是完善組織體系
二是創(chuàng)新組織方式
三是強化組織功能
(三)深化干部人事制度改革,激發(fā)干部隊伍活力
一是完善選拔任用機制
二是加強干部教育培訓(xùn)
三是強化干部管理監(jiān)督
(四)加強人才工作,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐
一是完善人才政策體系
二是搭建人才發(fā)展平臺
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境
……
在“學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會精神 全面深化組織部門改革走深走實”大會上的講話
各位同志:
大家好!
今天,我們在這里隆重召開“學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會精神 全面深化組織部門改革走深走實”大會,旨在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神,全面貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》,進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、凝聚力量,推動組織部門改革走深走實,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
一、深刻認識二十屆三中全會的重大意義
黨的二十屆三中全會是在我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、推進中國式現(xiàn)代化關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。習(xí)近平總書記在會上作的工作報告和重要
講話,為我們進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化指明了前進方向、提供了根本遵循。這次會議,是我們黨歷史上又一個新的里程碑,進一步凝聚了強大力量、擘畫了宏偉藍圖、發(fā)出了改革強音。
二十屆三中全會深入分析了推進中國式現(xiàn)代化面臨的新情況新問題,科學(xué)謀劃了圍繞推進中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革的總
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推動各級黨組織全面進步、全面過硬。
一是優(yōu)化組織設(shè)置。要適應(yīng)新時代新要求,科學(xué)設(shè)置黨組織,確保黨的組織和工作覆蓋到各個領(lǐng)域、各個方面。要推動基層黨組織標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè),提升基層黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是選優(yōu)配強干部隊伍。要堅持新時代好干部標(biāo)準,樹立正確選人用人導(dǎo)向,注重選拔政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹。要完善干部選拔任用機制,拓寬選人用人視野,加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔力度。
三是加強人才隊伍建設(shè)。要深入實施人才強國戰(zhàn)略,完善人才發(fā)展_機制,優(yōu)化人才資源配置,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要大力引進高層次人才和急需緊缺人才,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力人才支撐。
(三)推進基層治理創(chuàng)新,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
二十屆三中全會強調(diào),要加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。組織部門要以此為契機,推動基層治理創(chuàng)新,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是加強基層黨組織建設(shè)。要推動基層黨組織全面進步、全面過硬,提升基層黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾機制,推動基層黨組織更好地服務(wù)群眾、凝聚人心。
二是推動基層治理創(chuàng)新。要深化基層治理_改革,完善基層治理體系,推動基層治理創(chuàng)新。要推動社會治理重心向基層下移,加強基層社會管理和公共服務(wù)體系建設(shè),提升基層社會治理水平。
三是加強基層
黨風(fēng)廉政建設(shè)。要深入貫徹全面從嚴治黨要求,加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè),推動全面從嚴治黨向基層延伸。要建立健全基層監(jiān)督體系,加強對基層黨員干部的監(jiān)督和管理,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
三、全面深化組織部門改革走深走實的路徑舉措
(一)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升組工干部素質(zhì)能力
組織部門要始終把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)能力的重要途徑。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,引導(dǎo)廣大組工干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
一是加強理論學(xué)習(xí)。要堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部教育培訓(xùn)制度,把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首要任務(wù)。要組織廣大組工干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述,不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
二是強化實踐鍛煉。要鼓勵和支持組工干部深入基層、深入一線,了解實際情況,解決實際問題。通過參與重大任務(wù)、重點項目、急難險重工作,錘煉組工干部的斗爭精神和斗爭本領(lǐng),提升他們在復(fù)雜環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題的能力。
三是注重專業(yè)培訓(xùn)。要針對組織工作的新任務(wù)新要求,加強組工干部的專業(yè)培訓(xùn)。通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討班、座談會等形式,邀請專家學(xué)者、先進典型進行授課交流,提升組工干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
(二)優(yōu)化組織設(shè)置,提升組織工作效能
組織部門要適應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求,不斷優(yōu)化組織設(shè)置,提升組織工作效能。
一是完善組織體系。要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)需要,及時調(diào)整和優(yōu)化黨組織設(shè)置。在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域,加大黨組織組建力度,實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。同時,要加強基層黨組織標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè),提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是創(chuàng)新組織方式。要積極探索新的組織方式和活動方式,增強黨組織的吸引力和凝聚力。比如,可以運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開展線上組織生活、黨員教育管理等工作,提高組織工作的效率和覆蓋面。
三是強化組織功能。要進一步明確和強化基層黨組織的功能定位,充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用。通過加強基層黨組織建設(shè),推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系。
(三)深化干部人事制度改革,激發(fā)干部隊伍活力
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