2024年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強政治引領(lǐng)
一是不斷加強思想政治建設(shè)
二是持續(xù)鞏固主題教育成果
三是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
（二）筑牢組織基石
一是夯實黨建工作基礎(chǔ)
二是強化黨員隊伍建設(shè)
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是落實管黨治黨責(zé)任
二是從嚴(yán)管理干部
三是強化紀(jì)律震懾
（四）深化研判機制，筑牢_態(tài)安全防線
一是深入研判分析
二是嚴(yán)守輿論陣地
三是積極弘揚正能量
二、存在主要問題
（一）黨建工作水平存在差距
（二）創(chuàng)新突破顯得較為滯后
（三）隊伍建設(shè)依然存在短板
三、下步工作打算
一是持續(xù)用力加強思想政治建設(shè)
二是繼續(xù)深化干部作風(fēng)能力建設(shè)
三是不斷探索精益求精黨建模式
四是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作
……
2024年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、與會同志：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就區(qū)委***2024年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作如下匯報。
一、工作開展情況
（一）加強政治引領(lǐng)。一是不斷加強思想政治建設(shè)。始終保持著深耕細(xì)作的定力與久久為功的韌勁，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)和理解。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”和“第一要件”制度，召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會*次，主題黨日活動*次，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入研討和實踐運用等多種方式，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷提高他們的理論素養(yǎng)和政治覺悟。二是持續(xù)鞏固主題教育成果。對標(biāo)落實習(xí)近平總書記“五個持續(xù)”重要要求，常態(tài)開展“四下基層”工作，開展志愿服務(wù)活動**次，妥善化解信訪案件***件。三是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅定地把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作
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治生日”等政治儀式，強化干部理想信念教育和黨性教育。
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，落實廉政談話制度，開展廉政談話**人次。組織召開全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議**次，研究落實《**年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》重要任務(wù)清單，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。二是從嚴(yán)管理干部。逗硬落實部機關(guān)“三重一大”、財務(wù)管理、黨務(wù)公開等規(guī)章制度，建立干部政治素質(zhì)檔案，加強黨員干部婚喪喜慶事項的報備管理，把好年輕干部教育監(jiān)督關(guān)，建立新入部**干部“師徒式”幫帶機制，落實幫帶責(zé)任人**人，嚴(yán)格教育管理，引導(dǎo)督促其健康成長。三是強化紀(jì)律震懾。聚焦“六大紀(jì)律”，形成紀(jì)律風(fēng)險清單事項**條，講紀(jì)律黨課**次，觀看警示教育片**次，深化以案促改促治，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、自覺筑牢廉潔自律防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察組加強日常監(jiān)督，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（四）深化研判機制，筑牢_態(tài)安全防線。一是深入研判分析。將_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入重要議事日程，召開_態(tài)工作專題研判會**次，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于_態(tài)工作的重要論述及有關(guān)會議精神，分析_態(tài)領(lǐng)域當(dāng)前形勢，研判我部_態(tài)工作的發(fā)展態(tài)勢和潛在風(fēng)險，確保_態(tài)工作方向正確、措施有力，牢牢把握_態(tài)工作的正確方向。二是嚴(yán)守輿論陣地。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國的重要思想，堅持系統(tǒng)管網(wǎng)、從嚴(yán)治網(wǎng)、特色育網(wǎng)，凝聚宣傳、網(wǎng)信、公安等部門合力，建立上下聯(lián)動、左右互動的常態(tài)協(xié)作機制，健全反應(yīng)靈敏的網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)機制。落實專人負(fù)責(zé)“**黨建”微信公眾號、掌上**APP等政務(wù)新媒體_態(tài)動向，嚴(yán)格做好網(wǎng)絡(luò)yq屬地管理、24小時不間斷監(jiān)測，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息_，堅決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全。三是積極弘揚正能量。印發(fā)《****》，明確外宣、內(nèi)宣、wx主題主線，規(guī)范信息審批發(fā)布制度，落實宣傳激勵獎懲措施，形成“全員宣傳”的氛圍，半年來，發(fā)表文章***余篇，唱響黨建工作主旋律，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
二、存在主要問題
（一）黨建工作水平存在差距。機關(guān)黨建工作推進(jìn)不平衡，工作重心主要放****,投入機關(guān)黨建的時間和精力還不夠，主動研究、謀劃、推動機關(guān)黨建工作次數(shù)較少，與新時代黨建高質(zhì)量發(fā)展的要求存在明顯的差距。
（二）創(chuàng)新突破顯得較為滯后。當(dāng)前的工作模式多數(shù)停留在文件要求、規(guī)章制度和規(guī)定動作的執(zhí)行層面，對于如何在新時代背景下更好地推動黨建工作缺乏深入的思考和有效的措施，抓創(chuàng)新和特色亮點工作方面的思路還不夠開闊。
（三）隊伍建設(shè)依然存在短板。干部警示教育還有差距，重業(yè)務(wù)管理，輕紀(jì)律規(guī)矩教育，對干部職工的工作狀態(tài)關(guān)注較多，思想動態(tài)關(guān)注不夠，談心談話開展較少。
三、下步工作打算
下一步，我們將逗硬落實主 ……（未完，全文共2442字，當(dāng)前僅顯示1552字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報》）