在總工會全委會議上的工作報告：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、2023年工會工作情況
二、2024年工會工作總體要求和主要任務(wù)
（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，在凝心鑄魂聚力上有聲有色有亮點
（二）團(tuán)結(jié)動員職工群眾扛起中國式現(xiàn)代化建設(shè)重任，在服務(wù)中心大局上有力有效有作為
（三）全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，在_服務(wù)主責(zé)上有點有面有特色
（四）深入貫徹總體國j-a全觀，在統(tǒng)籌發(fā)展安全上有章有序有擔(dān)當(dāng)
（五）發(fā)揚斗爭精神、堅持團(tuán)結(jié)奮斗，在自身改革創(chuàng)新上有方有略有躍升
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在總工會全委會議上的工作報告：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展

各位委員、同志們：
受屆委員會常委會委托，我向全委會作工作報告，請予審議。
一、2023年工會工作情況
一年來，在 委和全總堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級工會堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，深入貫徹落實中央、 委和全總決策部署，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線系統(tǒng)謀劃推進(jìn)工作，各項工作取得顯著成效，新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全工作得到全總**主席、 委**書記的肯定性批示；工作信息被中辦國辦采用10篇、 委采用19篇、全總采用109篇；**工會學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、宣傳教育、維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全、新就業(yè)形態(tài)建會、困難職工幫扶、服務(wù)女職工、職工之家建設(shè)、赴基層蹲點、工會干部協(xié)管、財務(wù)資產(chǎn)監(jiān)管、全面從嚴(yán)治黨等多項工作在全國工會會議上作經(jīng)驗交流。
——堅持工會工作正確政治方向。全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、習(xí)近平總書記來川視察重要指示和 第十二次黨代會、 委十二屆二次全會以及全總十七屆五次、六次執(zhí)委會精神緊密結(jié)合，通過主席辦公會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題會議等形式原原本本學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、專題研討學(xué)，分別召開新就業(yè)形態(tài)勞動者、勞模、工匠、離退休干部學(xué)習(xí)貫徹座談會，深學(xué)細(xì)悟黨的二十大精神核心要義，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；在工會“報、網(wǎng)、端、微”等宣傳陣地開設(shè)專題專欄100個，宣傳報道7500余篇（條），閱讀量超1億人次，引導(dǎo)廣大職工忠誠擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。年初對標(biāo) 委和全總部署要求，聚焦重大部署，緊扣重點任務(wù)，梳理30項重點工作，建立抓落實工作機(jī)制，成立 總抓落實辦，實行掛圖作戰(zhàn)、合力攻堅、定期
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1273字，正式會員可完整閱讀）……　
創(chuàng)新工作室370余個、各級創(chuàng)新工作室4500余個；積極推動**工匠人才創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化落地、推廣普及，在首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會中，網(wǎng)上參觀人數(shù)、網(wǎng)絡(luò)留言評論數(shù)和觀展活躍度位居第一。聚焦穩(wěn)市場主體，為1萬余家小微企業(yè)返還工會經(jīng)費5.3億元；為小微企業(yè)、困難職工創(chuàng)業(yè)提供階段性優(yōu)惠性辦公場所1.3萬㎡，減免租金1531萬元。制定工會經(jīng)費使用政策助力消費復(fù)蘇，消費幫扶投入2.4億元，撬動社會消費15億余元；開展“川工帶川貨·會員享實惠”直播帶貨和“普惠服務(wù)全川行”等活動，助力銷售鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣農(nóng)產(chǎn)品1.7億元。
——有力應(yīng)對災(zāi)情、疫情大考。面對我 遭遇61年_的高溫干旱災(zāi)害，總工會籌集1000萬元開展抗高溫電力保供專項慰問，工會籌集1.5億元為高溫行業(yè)職工“送清涼”，助力打贏“夏季保衛(wèi)戰(zhàn)”。助力“6·1”蘆山地震、“9·5”瀘定地震抗震救災(zāi)，及時組織開展災(zāi)情摸排、志愿服務(wù)、愛心捐贈和走訪慰問等活動，工會系統(tǒng)向災(zāi)區(qū)累計捐款捐物4166.3萬元；籌集資金2.5億元對受疫情影響職工、困難職工等重點_開展慰問幫扶，籌集款物4713.9萬余元慰問一線醫(yī)務(wù)人員9.6萬人。
——切實維護(hù)職工合法權(quán)益。大力學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《工會法》，扎實開展“尊法守法·攜手筑夢”主題普法宣傳活動，提供免費法律咨詢17萬人次，被 委、 政府評為2016-2020年**普法先進(jìn)單位。持續(xù)推動健全“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解機(jī)制，做好“法院+工會”勞動爭議在線訴調(diào)對接，已建聯(lián)調(diào)中心調(diào)解勞動爭議近1.2萬件，_金額1.9億元；聯(lián)合人社等部門開展專項檢查，加大法律援助服務(wù)力度，各級工會辦理職工_案件3485件，_金額2.3億元。推動職代會、廠務(wù)公開、職工董（監(jiān)）事制度建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)，做好疫情沖擊下的集體協(xié)商工作，共簽訂綜合集體合同6.5萬份，覆蓋職工857.3萬人，有效促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。廣泛開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動，做好重要時段安全生產(chǎn)檢查，以多種形式組織企事業(yè)單位工會參加安全生產(chǎn)檢查28.9萬次，職工查找事故隱患和職業(yè)危害近10萬件。出臺總工會貫徹“兩綱”實施方案，聯(lián)合人社廳、 衛(wèi)健委表揚首批40家“** 家庭友好型工作場所”，得到全總領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
——用心用情服務(wù)職工群眾。完善困難職工幫扶機(jī)制和常態(tài)化送溫暖制度，深化工會“四季送”品牌，持續(xù)開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返崗、走訪慰問等系列活動，被表揚為“去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進(jìn)單位”；圍繞建筑、家政、新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)等多個領(lǐng)域，開展“春送崗位助就業(yè)”“工創(chuàng)美好生活 職達(dá)共同富裕”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，舉辦線上線下招聘會2190場，提供崗位99.6萬個，就業(yè)技能培訓(xùn)4.6萬余人次，帶動2萬人就業(yè)；**工會網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺共入駐企業(yè)5000余家，在線發(fā)布崗位用工需求50余萬個；工會籌集金秋助學(xué)款物2377萬元，資助困難職工家庭子女1.1萬余名。深化“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務(wù)季”活動，做實做好“六送”關(guān)愛服務(wù)，累計建設(shè)“快遞員之家”“司機(jī)之家”“雪域高原職工之家”等基層工會職工之家陣地2078個、戶外勞動者服務(wù)站點3521個。以推進(jìn)“普惠出行”“普惠生活”“普惠健康”等普惠服務(wù)項目提升職工生活品質(zhì)，服務(wù)職工會員6588萬人次。向新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送意外傷害保險27.4萬余份。參加職工互助保障173.6萬人次，發(fā)放互助金1.2億元，受益職工6.5萬人次。開展“會聚良緣·51情緣”線上線下單身職工聯(lián)誼等活動，服務(wù)職工群眾30萬余人次。
——不斷夯實工會基層基礎(chǔ)。高質(zhì)量召開新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會現(xiàn)場推進(jìn)會，深入扎實開展百日攻堅專項行動，累計建立新業(yè)態(tài)工會組織1.1萬余個，新就業(yè)形態(tài)勞動者會員人數(shù)達(dá)153.9萬。扎實開展百人以上企業(yè)建會、百人以下25人以上企業(yè)建會、社會組織建會“三大專項行動”，已建基層工會組織14.14萬個，工會會員1883.5萬人。扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動，大力推進(jìn)“植根基層辦實事 蹲點服務(wù)開新局”機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點活動，各級工會安排蹲點工作專項經(jīng)費3000余萬元，1185名工會干部赴基層蹲點，全總11期簡報宣傳推廣我 經(jīng)驗做法和成果成效。全面開展“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作，“4+2”重點任務(wù)、“四個一批”穩(wěn)步推進(jìn)，把更多資源向基層傾斜，總工會補(bǔ)助下級支出、職工組織活動支出、_支出等占預(yù)算安排的73.1%，全總7期簡報刊登了我 典型做法。召開工會系統(tǒng)女職工工作會，進(jìn)一步加強(qiáng)工會女職工工作力度。投入專項工作經(jīng)費超1億元，開展開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）示范工會創(chuàng)建活動，召開開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）工會建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，有效提升服務(wù)園區(qū)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平。
——持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新。對標(biāo)落實《中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》及**實施方案，把增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性貫穿工會改革全過程，壓茬推進(jìn)“智慧工會”建設(shè)，** 工會網(wǎng)上工作平臺注冊用戶達(dá)690余萬人，用戶訪問量超2.5億人次，成為全國工會“一張網(wǎng)”首批試點接入平臺，連續(xù)三年被評為 級十佳“互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)”優(yōu)秀平臺，并入選2023年度30個典型改革案例，獲評2023年網(wǎng)絡(luò)綜合治理數(shù)字化應(yīng)用場景優(yōu)秀解決方案；總工會融媒體中心建設(shè)初見成效，工會官微榮獲全國網(wǎng)絡(luò)正能量新媒體 級工會十佳賬號、微政**2023年度優(yōu)秀群團(tuán)新媒體。印發(fā)《關(guān)于堅持公益性服務(wù)性方向推進(jìn)工會職工服務(wù)陣地社會化市場化運作的實施細(xì)則（試行）》，對120家文化宮、6家療養(yǎng)院進(jìn)行清理整改并進(jìn)入“重啟”。
——一以貫之全面從嚴(yán)治黨。召開工會推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作會議，堅持運用自我革命這個有力武器，全力抓好 委巡視反饋問題整改，狠抓制度建設(shè)和管理規(guī)范，完善和新建各類制度機(jī)制68個。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng) 總領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，部門職能職責(zé)進(jìn)一步理順，以上率下帶動各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助地方黨委和企業(yè)黨組織完成121名工會領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，指導(dǎo)27個單位完成換屆，干部協(xié)管流程更加完善。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、直屬單位、社會組織黨組織建設(shè)，首次召開 總加強(qiáng)直屬單位管理工作會議，梳理全面管理工作任務(wù)清單，促進(jìn)直屬單位規(guī)范運轉(zhuǎn)和高質(zhì)量發(fā)展。扎實做好 總本級、直屬企事業(yè)單位財務(wù)收支和下級工會經(jīng)費收支的審計監(jiān)督，加強(qiáng)對勞模待遇落實和勞模資金等專項審計，全年完成審計項目47個，2個審計項目獲評工會優(yōu)秀審計項目。
——統(tǒng)籌做好其他各項工作。開展3個駐總工會產(chǎn)業(yè)工會集中換屆，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，產(chǎn)業(yè)工會工作進(jìn)一步加強(qiáng)，各產(chǎn)業(yè)工會在服務(wù)中心大局、助推產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)技能“川軍”等方面，發(fā)揮了獨特優(yōu)勢和積極作用。舉辦首屆工會系統(tǒng)青年干部（職工）座談會，各級 ……（未完，全文共11153字，當(dāng)前僅顯示3576字，請閱讀下面提示信息。收藏《在總工會全委會議上的工作報告：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展》）