在人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、提高站位、深化認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委對(duì)人才工作的戰(zhàn)略部署
二、把握重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，努力開拓人才工作嶄新局面
三、強(qiáng)化組織、協(xié)調(diào)配合，匯聚抓好人才工作的強(qiáng)大合力
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在人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話

同志們：
剛才，組織部傳達(dá)了省市會(huì)議精神、匯報(bào)了我區(qū)《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點(diǎn)》，大家都發(fā)表了很好的意見建議，會(huì)議原則同意《工作要點(diǎn)》，會(huì)后，請(qǐng)組織部根據(jù)會(huì)議精神修改完善后盡快印發(fā)實(shí)施。
去年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要講話重要指示精神，錨定城區(qū)北部產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)發(fā)展所需，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，扎實(shí)推動(dòng)產(chǎn)才深度融合，省級(jí)以上人才項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破，入選國(guó)家重大引才計(jì)劃*人、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”*人，均為主城區(qū)唯一，推動(dòng)**院士團(tuán)隊(duì)與市政建設(shè)集團(tuán)合作，獲批省級(jí)院士工作站，成功舉辦“2023年**人才峰會(huì)**分會(huì)場(chǎng)暨校地協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展論壇”等大型人才活動(dòng)，累計(jì)參加南京、武漢等高校招聘會(huì)**場(chǎng)，招引大學(xué)畢業(yè)生***余人，人才工作取得突破性進(jìn)展。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，我區(qū)人才工作還存在高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才相對(duì)匱乏、人才對(duì)
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引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，抓緊抓實(shí)人才工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)任務(wù)，真正把人才引領(lǐng)貫穿到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程、各方面。
二、把握重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，努力開拓人才工作嶄新局面。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。做好我區(qū)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作，必須用最大的誠(chéng)意、最好的環(huán)境，吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展這一硬道理，進(jìn)一步提高人才供給的匹配度。要加快引育領(lǐng)軍人才，深入貫徹落實(shí)省“登峰計(jì)劃”、市“攀峰計(jì)劃”，圍繞先進(jìn)制造業(yè)“三大主導(dǎo)”產(chǎn)業(yè)，深化與各類高校、科研院所等大院大所的合作，集聚一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、人才引育“量質(zhì)齊升”。要培育壯大高技能人才，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建立完善激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)，完善德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、技術(shù)精、會(huì)創(chuàng)造的**工匠。要持續(xù)匯聚青年科技人才，以建設(shè)青年和人才友好型城市為目標(biāo)，大力舉辦“人才政策進(jìn)校園”、大學(xué)生招聘會(huì)等系列活動(dòng)，努力把更多的高校畢業(yè)生特別是“名校優(yōu)生”吸納在**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷充實(shí)青年人才“蓄水池”。要聚焦推動(dòng)產(chǎn)才深度融合，進(jìn)一步提高人才興業(yè)的貢獻(xiàn)度。聚焦產(chǎn)業(yè)所需、人才所需，重視提高產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的匹配度、緊密度，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)與人才融合發(fā)展。要立足產(chǎn)業(yè)招才，結(jié)合市“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群，圍繞先進(jìn)制造業(yè)“三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和工程機(jī)械電機(jī)電控系統(tǒng)設(shè)備、核心零部件產(chǎn)業(yè)方向，同步規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展，同步繪制產(chǎn)業(yè)圖譜和人才地圖，同步開展招商引資和招才引智，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的承載力和人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度。要搭建平臺(tái)引才，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、交流互動(dòng)平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，吸引集聚高層次人才，開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、人才培育，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振。要激發(fā)活力育才，在人才評(píng)價(jià)機(jī)制上進(jìn)一步“放開”，在人才管理機(jī)制上進(jìn)一步“放權(quán)”，在人才激勵(lì)機(jī)制上進(jìn)一步“放活”，充分發(fā)揮市場(chǎng)資源配置作用，把最合適的人才放在最需要的創(chuàng)新崗位上，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成。要聚焦?fàn)I造良好人才生態(tài)，進(jìn)一步提高人才服務(wù)的滿意度。始終把環(huán)境作為集聚人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升人才服務(wù)的精細(xì)化水平，以一流生態(tài)集聚更多一流人才。要落實(shí)人才政策，深入落實(shí)“1+3”人才強(qiáng)區(qū)新政，加大人才專項(xiàng)資金投入，持續(xù)深化實(shí)施創(chuàng)新型園區(qū)（企業(yè)）人才引進(jìn)培育計(jì)劃，降低用人單位引才成本，鼓勵(lì)企業(yè)自主引進(jìn)和培養(yǎng)人才，推動(dòng)政策由支持人才向支持企業(yè)轉(zhuǎn)變。要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，常態(tài)化組織開展人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為企事業(yè)單位聚才用才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、融資對(duì)接、業(yè)務(wù)辦理等“一攬子服務(wù)”。要持續(xù)深化“放管服”改革，探索推行人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)各類事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”，為人才來區(qū)創(chuàng)業(yè)提供最佳體驗(yàn)。要完善關(guān)愛機(jī)制，始終把人才的困難和需求掛在心上，加強(qiáng)人才工作力量配備，鼓勵(lì)各園區(qū)建設(shè)青年人才驛站，配套人才公寓，協(xié)助解決好子女教育、醫(yī)療保健、社會(huì)保障、家屬就業(yè)等難題，讓各類人才安心、安身、安業(yè)。
三、強(qiáng)化組織、協(xié)調(diào)配合，匯聚抓好人才工作的強(qiáng)大合力。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證”。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作全過程和各方面，落實(shí)好黨中央、省委和市委 ……（未完，全文共2842字，當(dāng)前僅顯示1807字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話》）