目錄/提綱:……
一、要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明晰“爭第一、走在前”的責(zé)任和挑戰(zhàn)
二、要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,咬定“爭第一、走在前”的方向和方位
一要堅(jiān)持“謀定后動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)”
二要追求“人無我有、人有我優(yōu)”
三要做到“全面上爭、全程上爭”
三、要堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向,昂揚(yáng)“爭第一、走在前”的狀態(tài)和姿態(tài)
一是務(wù)必要真抓實(shí)干
二是務(wù)必要常抓不懈
三是務(wù)必要齊抓共管
……
在全區(qū)黨建考核調(diào)度會(huì)上的講話
同志們:
根據(jù)區(qū)委*書記要求,今天我們召開全區(qū)黨建考核調(diào)度會(huì),這既是對(duì)去年的黨建考核工作的一次“回頭看”,這更是對(duì)今年黨建考核工作的一次“總
動(dòng)員”,旨在深入研究分析今年黨建指標(biāo)體系和考核辦法,督促各責(zé)任部門錨定考核“第一等次”、扛起黨建“第一責(zé)任”,以實(shí)破虛、補(bǔ)短拉長、加壓奮進(jìn),奮力推動(dòng)今年各項(xiàng)黨建考核“爭第一、走在前”。
剛才,各部門都作了很好的
匯報(bào),分析了短板弱項(xiàng)、明確了目標(biāo)定位、提出了特色亮點(diǎn),講得都很好,希望大家相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,把好的思路、想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際舉措。借此機(jī)會(huì),就做好今年黨建考核工作,我再講三點(diǎn)意見,與大家共勉。
一、要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明晰“爭第一、走在前”的責(zé)任和挑戰(zhàn)
2022年我們黨建考核列全市第*、Ⅱ類地區(qū)第*,跟去年我們提出的“創(chuàng)特色、爭第一”目標(biāo),差距是明顯的。高質(zhì)量考核Ⅱ類地區(qū)排第一,最終乘數(shù)下來,綜合考核排名Ⅱ類地區(qū)排第二,比**區(qū)低**分,不客氣地講,我們的黨建考核是拖了全區(qū)考核后腿的。大家要正確看待我們所處的位置、所取得的成績、所存在的差距,持續(xù)增強(qiáng)做好黨建考核工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。
一方面,從客觀的表象看,我們指標(biāo)短板不少。這里我分析了三個(gè)趨勢(shì)?傮w排名呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。2020年省考排名全市第*名,2021年黨建考核我區(qū)**分、排名全市第*,2022年**分、排名全市第*
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了要想拿高分,在兄弟市(區(qū))中脫穎而出,就必須形成上級(jí)部門認(rèn)可的工作實(shí)績,需要打造一批“拉高線”的項(xiàng)目。從剛才各家的匯報(bào)情況看,各個(gè)條線今年都打造了一些特色品牌,但是缺少在省、市掛得上號(hào)的、可推廣的特色工作,承辦**以上現(xiàn)場會(huì)以及在省、市相關(guān)會(huì)議上經(jīng)驗(yàn)介紹也相對(duì)偏少,尤其缺少“全國有影響、全省有位次”的重量級(jí)特色品牌,這方面大家要迅速警醒起來、行動(dòng)起來,盡快取得突破。
今年的考核辦法已經(jīng)下發(fā),與去年相比有所變化,最顯著的就是述職評(píng)議的權(quán)重由20%變?yōu)?5%,這意味著,各個(gè)部門牽頭指標(biāo)的權(quán)重更大了,從原來的80%上升到85%。各個(gè)部門要抓緊研究指標(biāo)內(nèi)涵,特別是要牢牢抓住計(jì)分細(xì)則這個(gè)“牛鼻子”,深入分析指標(biāo)考核的規(guī)則、計(jì)分的方式、新增考核的內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)完成情況的研判和預(yù)判,落實(shí)分級(jí)管理,精準(zhǔn)施策、對(duì)癥下藥,做到抓重點(diǎn)、攻短板、補(bǔ)弱項(xiàng)。
二、要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,咬定“爭第一、走在前”的方向和方位
有目標(biāo)才會(huì)有方向。今年黨建考核的目標(biāo)定位,就是“爭第一、走在前”,具體到各個(gè)指標(biāo)要達(dá)到“1580”,即:全區(qū)黨建考核進(jìn)入全市“第一等次”,全市“第一等次”指標(biāo)超過50%,Ⅱ類地區(qū)第1指標(biāo)達(dá)到80%以上,全市后2名或Ⅱ類地區(qū)末位的實(shí)現(xiàn)清零。這個(gè)目標(biāo)是很有挑戰(zhàn)的,也是支撐姜堰綜合考核進(jìn)入“全省第一方陣、全市第一等次”的必然要求。請(qǐng)各單位結(jié)合考核指標(biāo)的內(nèi)容和既定的工作安排,制定進(jìn)入“第一等次”創(chuàng)爭規(guī)劃,把抓工作與抓考核結(jié)合起來,做到考什么就干什么、缺什么就補(bǔ)什么,以每個(gè)指標(biāo)的排名靠前支撐黨建考核整體的位次向前。
一要堅(jiān)持“謀定后動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)”。同題競賽、同場比拼,關(guān)鍵就看誰能干出實(shí)績、干出實(shí)效。要系統(tǒng)謀劃怎么干。堅(jiān)持謀定而動(dòng),對(duì)指標(biāo)涉及的工作,進(jìn)行系統(tǒng)化地思考,讓各項(xiàng)工作方案更有創(chuàng)意、更有價(jià)值、更有體系,堅(jiān)決防止被工作“推著走”、走到哪里就做到哪里、能做幾個(gè)事就做幾個(gè)事。要制定路徑科學(xué)干?朔坝蟹桨妇褪怯谐煽,有文件就是有經(jīng)驗(yàn)”思想,對(duì)于看準(zhǔn)的工作,項(xiàng)目化、清單化推進(jìn),明確工作步驟、完成時(shí)限以及責(zé)任人,把“路線圖”“時(shí)間表”畫出來、執(zhí)行好。要調(diào)動(dòng)基層一起干。黨建市考,考的是全區(qū),基礎(chǔ)在基層。各部門要突出服務(wù)和支撐市考指標(biāo)爭先進(jìn)位,指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))瞄準(zhǔn)全市乃至全省先進(jìn)地區(qū)定目標(biāo),推動(dòng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))為全區(qū)黨建市考提供高水平支撐。
二要追求“人無我有、人有我優(yōu)”。黨建考核不少是打印象分,好的印象從哪來?關(guān)鍵就看創(chuàng)新工作的影響力和價(jià)值度。影響力很重要,關(guān)鍵要做幾件有影響力的事情,成效要能檢驗(yàn)。常規(guī)工作要不失分、得高分。要想在黨建考核中拿到高分,上級(jí)有部署、有要求的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作是我們的底線,必須完成,千萬不能在基礎(chǔ)分上出差錯(cuò),比如今年很多指標(biāo)都涉及典型案例、經(jīng)驗(yàn)做法報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量,這是“硬指標(biāo)”,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求,穩(wěn)妥有序推進(jìn)。對(duì)于存在問題短板的指標(biāo),要對(duì)照滿分要求,瞄準(zhǔn)痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn),拿出務(wù)實(shí)管用的舉措,確保指標(biāo)得分應(yīng)得盡得,堅(jiān)決杜絕無謂失分。重點(diǎn)工作要干在先、走在前。我們反復(fù)講,黨建考核指標(biāo)一個(gè)很重要的特點(diǎn),格次賦分特別多。如何進(jìn)行格次賦分,考核文件寫得很明確,工作進(jìn)度和質(zhì)量好,工作標(biāo)準(zhǔn)超過市委要求,取得顯著成效才能評(píng)為A檔,注意是要超過市委要求,并且A檔數(shù)只占35%,也就是要排在6個(gè)市(區(qū))前2名,其他都是要扣分的。這就意味著,很多工作不僅僅是要“完成”,而是要“爭先”,要在前頭,才能確保A類檔次、第一方陣,才能明確地說是不扣分的。特色工作要有位次、有影響。聚焦“全國有影響、全省有位次、全市爭第一”,從上級(jí)提出的新要求、基層反映的新問題、工作遇到的新情況中去挖掘和謀劃,通過機(jī)制、載體的設(shè)計(jì),實(shí)實(shí)在在地解決一批問題,不斷提升姜堰黨建工作的知名度。同時(shí)要注重
總結(jié)提煉創(chuàng)新工作的創(chuàng)造性、探索性以及工作成效的影響力、價(jià)值力,向主流媒體,特別是條線部門的重要內(nèi)部刊物積極推介,努力讓黨建工作發(fā)出“姜堰好_”。
三要做到“全面上爭、全程上爭”。上爭工作既要有形,更要有效。過去,有的單位上爭工作存在的突出問題就是“兩頭緊、中間松”“平時(shí)不爭年底爭”,“爭”的功夫沒有下在平時(shí)、用在經(jīng)常上。要掌握“爭”的方法。去年,各部門都在積極上爭,但從結(jié)果的“反差”看,有些部門上爭成效不理想,對(duì)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)掌握得不精準(zhǔn)、不及時(shí)。要避免這種“不對(duì)稱性”,帶著目的、帶著任務(wù)去上爭,爭到關(guān)鍵處、找到關(guān)鍵人。要豐富“爭”的形式。上爭不局限于匯報(bào)溝通,更要爭取省級(jí)、市級(jí)試點(diǎn)任務(wù)、會(huì)議交流
發(fā)言、現(xiàn)場觀摩等。要提升“爭”的頻次。原則上,牽頭部門主要負(fù)責(zé)人至少每季度向上級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次工作,分管負(fù)責(zé)人每個(gè)月向上級(jí)部門作專題匯報(bào)。要見紅旗就扛、有機(jī)會(huì)就爭。要把目光聚焦到周邊市(區(qū)),加強(qiáng)橫向?qū)Ρ龋Ρ人麄儬幍酶、獲取的信息更有效。
三、要堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向,昂揚(yáng)“爭第一、走在前”的狀態(tài)和姿態(tài)
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