電力公司精神文明總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅持黨對精神文明建設的領導，堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展
二、堅持“精神文明重在建設”的方針，認真踏實地開展創(chuàng)建活動
二是抓住各種政治契機開展政治活動，進行政治宣傳教育
四是我們舉辦宣傳專欄，從建廠至今共創(chuàng)辦期
三、提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，使物質(zhì)文明建設不斷取得新成果
四、抓法律、法規(guī)教育，提高職工法律意識、法規(guī)觀念
五、堅持科技興廠的方針，提高廣大職工的文化水平和業(yè)務素質(zhì)
六、開展經(jīng)常性職工文體活動，增強企業(yè)凝聚力和吸引力
七、強化衛(wèi)生管理，做強環(huán)境美化、綠化工作，塑造企業(yè)形象
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　　艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展與時俱進樹形象—電力有限責任公司精神文明總結(jié)
　　電力集團發(fā)電有限責任公司，位于**，于年籌建，年建成投產(chǎn)，總裝機容量，電站建設總投資為多萬元，年發(fā)電量萬，電站有職工人。年月改制為有限責任公司，并由電力集團有限責任公司控股，進行行業(yè)化垂直管理。
　　
　　公司歷來十分重視物質(zhì)文明和精神文明建設工作，年月被命名為“縣級文明單位”，年月又被命名為“州級文明單位”。在文明單位的創(chuàng)建工作中，公司做到思想認識、組織領導、創(chuàng)建措施、實施步驟、資金投入五到位。
　　
　　一、堅持黨對精神文明建設的領導，堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展
　　
　�、币浴叭齻�代表”重要思想和“以德_”方略為指導，認真學習貫徹黨的十六大會議精神，提高認識，努力抓好精神文明建設工作。通過學習，進一步明確在市場經(jīng)濟中抓好社會主義精神文明建設的重要性、必要性。公司上下形成了這樣一種共識：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的工作與政治文明、精神文明建設水平如何，將決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益、內(nèi)部穩(wěn)定和公司發(fā)展的整體狀況。抓好政治文明、精神文明建設為物質(zhì)文明建設提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。
　　
　�、步∪M織、完善機構、形成合力。為了把精神文
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略827字，正式會員可完整閱讀）……　
　　
　�、仓贫司裎拿鹘ㄔO的規(guī)劃，并認真落實。為使全體員工的精神文明及道德修養(yǎng)水平有較大的提高，公司要求全體員工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》及《電力工人職業(yè)道德與修養(yǎng)》兩書，并將《公民道德建設實施綱要》作為職工長期不斷學習，提高道德素養(yǎng)的重要材料。同時，公司制定了一系列精神文明建設的實施措施、制度，制定了“精神文明建設責任書”，并層層簽訂到各科室、班（組），貫徹到各部門、車間、班（組）及員工。在每年的工作總結(jié)、業(yè)績考評時都把精神文明建設與中心工作結(jié)合起來同時進行，使精神文明建設機制在全體干部、職工中形成且不斷加強。
　　
　　⒊抓政治學習，開展政治活動，進行政治教育，提高職工思想政治覺悟。堅持黨對企業(yè)的政治領導，發(fā)揮企業(yè)黨組織特有的政治優(yōu)勢，是搞好國有企業(yè)精神文明建設的重要保證。一是黨支部從組建以來，連續(xù)七年召開慶“七·一”建黨節(jié)暨入黨宣誓大會，對職工進行黨的基本知識教育和黨性黨課教育。二是抓住各種政治契機開展政治活動，進行政治宣傳教育。十六大召開時都組織職工收看電視，下發(fā)學習資料，認真組織黨員及職工學習，后又在全公司員工中興起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動，要求員工認真學習“三個代表”重要思想理論，并寫出學習心得體會，以此不斷提高廣大職工的政治素質(zhì)和思想水平。
　　
　�、凑吲c形勢教育學習制度化、經(jīng)�；Ｒ皇枪军h支部要求廣大黨員、職工每天收看中央及云南電視臺的新聞節(jié)目；二是通過黨支部會、中心組學習會、月例會、部門、班（組）例會等及時傳達學習上級的文件、指示、通知精神；三是每年征訂《人民日報》、《云南日報》、《電力技術》等多份報刊雜志，職工自費訂閱《支部生活》、《黨建文匯》；四是我們舉辦宣傳專欄，從建廠至今共創(chuàng)辦期。五是我們征訂了《_理論和黨章題》、《學習黨的十五大文件精神題》、《建黨周年題》和黨的十四大、十五大、十六大及新黨章等政治學習文件資料發(fā)到黨員、班（組）學習。
　　
　�、瞪钊腴_展黨風廉政建設。電站始終把廉政建設工作作為加強精神文明建設的一項重要內(nèi)容來抓，黨支部組織全體黨員學習《黨紀政紀條規(guī)手冊》，制定了《黨員民主評議制度》等五項制度，認真貫徹學習中紀委、監(jiān)察部規(guī)定的“三十一個不準”和黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”，省電力集團公司領導干部廉潔自律的八條規(guī)定和州公司紀委的各種規(guī)定。并通過民主生活會，職工代表大會的監(jiān)督、檢查和黨風量化考核，使全站形成了一個管理嚴密，監(jiān)督扎實、執(zhí)行堅決、秩序井然的工作_，預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。電站成立至今，黨員、職工無違法行為。
　　
　　⒍抓職業(yè)道德、社會公德教育收到成效。在大力抓職業(yè)道德建設學習的同時，還強化了職工的社會公德意識，積極開展向社會獻愛心活動，支援災區(qū)、資助希望工程、開展扶貧、助殘活動。公司名職工及行政、工會、團總支以不同的形式向地震災區(qū)、火災農(nóng)戶及傷殘病人捐款，共計元，公司投資萬元，為居住在蒼山西坡的僳僳族社員修通公里長的人馬通道；每年購買兩噸大米救濟農(nóng)戶，共救濟戶；連續(xù)年資助金盞完小貧困學生人，為其交納學雜費、書費；為金盞完小購置了新課桌套，價值元；每年“六一”兒童節(jié)都為公司所在地學校贈送文具教具。十年來開展的社會公德教育收到了較好的成效。
　　
　�、肪裎拿鹘ㄔO不斷增添新內(nèi)容。公司積極響應中央的號召，以培養(yǎng)跨世紀的職工隊伍為目標，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和“達標團組織”、“職工之家”活動。公司黨支部、工會、團總支根據(jù)以上職工都是黨、團員的特點，在職工中認真開展了“四職、四德”教育，為電站的興旺發(fā)展培養(yǎng)“四有”職工隊伍，培養(yǎng)有用人才，使廣大青年職工成為公司精神文明建設的帶頭人。團總支榮獲團縣委授予的“達標團總支”、“青年文明號”、工會榮獲“職工之家”、女工委榮獲《先進女工委員會》稱號。
　　
　　三、提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，使物質(zhì)文明建設不斷取得新成果
　　
　　電站建成投產(chǎn)以來，步履艱難，大都是在災害、困難風險中度過，經(jīng)受了嚴峻的考驗，剛投產(chǎn)就遇到并網(wǎng)困難問題及山體滑波、渠道坍塌，討債還債，償還工程欠款，而拖欠銀行的利息卻無力償還，資金運作十分困難，企業(yè)陷入非常困難的境地，隨后幾年是州、縣用電企業(yè)破產(chǎn)使電力市場疲軟，發(fā)電量供大于求，限電嚴重，現(xiàn)在又是廠網(wǎng)分開、電量供不 ……（未完，全文共4600字，當前僅顯示2324字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力公司精神文明總結(jié)》）