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政府辦公室工作總結報告

發(fā)表時間:2006/1/9 19:27:14
目錄/提綱:……
一、各地辦公室工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展
二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢
一是眼界不夠開闊,思路比較狹窄
二是忙于事務性工作多,站在全局角度當參謀不夠
三是滿足于完成眼前工作,創(chuàng)新意識不強
三、下一步辦公室建設的努力方向
(一)樹立超前意識,創(chuàng)新工作模式
(二)深化服務意識,塑造窗口形象
一是要提高工作人員的整體素質,樹立朝氣蓬勃的工作形象
二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象
三是培養(yǎng)五種精神,樹立敬業(yè)奉獻的工作形象
(三)強化學習意識,提高工作水平
(四)增強全局意識,建設“和諧機關”
二是努力創(chuàng)造優(yōu)質的軟環(huán)境
三是建設法治政府
……

  “進一步轉變政府職能,改進管理方式,推行電子政務,提高工作效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理_”,是各級政府貫徹十六屆四中全會精神的必然選擇,也為辦公室工作注入了新的時代內涵。下面,我借這次論壇的機會,從學習先進經驗,分析差距不足,提出改進措施等方面,就政府辦公室的工作向各位領導做以匯報
  
  一、各地辦公室工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展
  
  進入新世紀,國內各先進地區(qū)竟相解放思想、開拓創(chuàng)新,服務型、開放型、法治政府建設蓬勃興起。這種“政府功能再造”,無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。上海市長寧區(qū)政府辦公室奉行“公開為原則,不公開為例外”,全力推進“陽光政府”建設;杭州市拱墅區(qū)政府辦公室從效率、效果、效益出發(fā),轟轟烈烈地開展了一
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但目前我們陷于事務性工作比較多,跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠,為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
  
  三是滿足于完成眼前工作,創(chuàng)新意識不強。在現(xiàn)實工作中,還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,以新的觀念思考問題,以新的視角認識問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題做的不夠。
  
  在清醒地分析自身差距的同時,也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢,這是我們進一步做好工作的潛力所在。
  
  首先,區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作,為我們開展工作營造了良好氛圍,為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。
  
  其次,我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部,為辦公室建設提供了持續(xù)的人才支持。目前,辦公室秘書均為本科以上學歷,學士以上學位,具有經濟、法律、政治、外語等多專業(yè)支撐,平均年齡歲,現(xiàn)任科長平均年齡歲,使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
  
  第三,我區(qū)“數(shù)字西崗”建設步伐加快,辦公條件和辦公方式不斷改進,極大提高了辦公室的工作效率。目前,發(fā)布通知、文件流轉等工作已基本實現(xiàn)網上運作,無紙化辦公已初見成效。
  
  第四,辦公室力求做到參謀、督查、協(xié)調、服務“四個到位”,堅持報實情、出實招、辦實事、務實效“四實作風”,努力實現(xiàn)上級領導、機關部門、基層群眾“三個滿意”,為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
  
  三、下一步辦公室建設的努力方向
  
 。ㄒ唬淞⒊耙庾R,創(chuàng)新工作模式
  
  辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調及服務等職能,“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”,積極創(chuàng)新工作。搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進地區(qū)經驗的信息交流平臺,通過出訪、接待以及利用網絡、傳真等便捷手段實時交流工作經驗,不斷改進工作流程、管理規(guī)則和運行模式;搭建內部信息交流平臺,暢通政務信息渠道,不斷提高政務信息質量,為領導決策提供參考。著力扮好三種角色:人民群眾的服務員,政府各部門工作的協(xié)調員,政府開放、法治、服務等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡員。采用四種手段:以提高工作效率和工作質量為目標,配齊現(xiàn)代化辦公設備,管好專業(yè)化辦公系統(tǒng),建立海量電子文檔數(shù)據庫,探索前沿性領導輔助決策系統(tǒng),為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
  
  (二)深化服務意識,塑造窗口形象
  
  作為與社會接觸比較多的部門,辦公室要樹立好高效、務實、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質,樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭,先行一步,科學周密地擬定會議、調研工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責任意識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神,樹立敬業(yè)奉獻的工作形象!袄讌栵L行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協(xié)作” ……(未完,全文共3063字,當前僅顯示1547字,請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室工作總結報告》