目錄/提綱:……
×一、安排活動(dòng)階段,明確整改任務(wù),制訂整改要求
×二、剖析存在問(wèn)題,明確工作目標(biāo),制訂工作措施
(一)、黨支部存在的主要問(wèn)題
一是平時(shí)支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)效果不好
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分
(二)、日常工作中存在的主要問(wèn)題
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校黨支部先進(jìn)性教育整改方案
在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng),是在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新舉措,按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排,我支部認(rèn)真組織,扎實(shí)推進(jìn),結(jié)合本部門的工作實(shí)際,充分征求黨員、職工群眾的意見(jiàn),廣泛地開(kāi)展交心談心活動(dòng),并對(duì)征求來(lái)的意見(jiàn)、存在的主要問(wèn)題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析,針對(duì)存在的問(wèn)題,支部制定整改方案如下:
*一、安排活動(dòng)階段,明確整改任務(wù),制訂整改要求。
*整改活動(dòng)從月日開(kāi)始,至月日止,共分三個(gè)階段進(jìn)行:
*第一階段為學(xué)習(xí)
動(dòng)員階段。主要任務(wù)是貫徹精神,提高認(rèn)識(shí),為深
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強(qiáng),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深。工作目標(biāo):在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。工作措施:1、建立支部理論學(xué)習(xí)制度,將支部理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來(lái)。支部理論學(xué)習(xí)由支部書(shū)記負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),做到每月按規(guī)定進(jìn)行集中學(xué)習(xí),要求支部黨員對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。2、給支部黨員創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和提供必要的學(xué)習(xí)用品。
*二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。具體表現(xiàn):個(gè)別黨員存在著對(duì)工作進(jìn)取意識(shí)不夠、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象,工作積極性和創(chuàng)造性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。工作目標(biāo)加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。工作措施:1、健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理,在支部?jī)?nèi)開(kāi)展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)形成共識(shí)。2、支部書(shū)記在工作中多與黨員同志交換思想,多聽(tīng)取黨員同志的意見(jiàn),給黨員同志壓擔(dān)子,在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
*三是支部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,具體表現(xiàn):個(gè)別黨員有做老好人和怕得罪人的思想,很少開(kāi)展激烈的思想交鋒,與群眾溝通和交流不充分。工作目標(biāo)加強(qiáng)與職工、黨員同志的交流與溝通,增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作措施:1、支部每月季開(kāi)展一次集體交心談心活動(dòng),形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待自己,真心誠(chéng)意幫助同志”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍,經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。2、通過(guò)設(shè)置征求意見(jiàn)薄等形式,建立支部與支部黨員及群眾溝通長(zhǎng)效機(jī)制。
*(二)、日常工作中存在的主要問(wèn)題
*一是日常管理工作中存在的不足,具體表現(xiàn):管理工作中工作效率有待提高,緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時(shí)存在脫節(jié)情況,管理制度沒(méi)有真正落實(shí)到位。工作目標(biāo):以“提高效率、保證質(zhì)量”為工作目標(biāo),提高工作質(zhì)量和管理水平。工作措施:1、樹(shù)立“今日事、今日畢”的理念,確保管理體系的有效運(yùn)行,加強(qiáng)培訓(xùn)工作和開(kāi)展崗位練兵,提高支部黨員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。2、堅(jiān)持每周例會(huì)制度,要求支部人員對(duì)每周的工作情況及時(shí)進(jìn)行報(bào)告,對(duì)下周工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)討論研究解決。3、加強(qiáng)本支部各相關(guān)工作崗位的管理與協(xié)調(diào)工作,提高工作效率,每月對(duì)上述工作進(jìn)行檢查,發(fā) ……(未完,全文共2030字,當(dāng)前僅顯示1290字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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