主訴檢察官辦案責(zé)任制相關(guān)問題研究

一、關(guān)于制度層面的思考
　　建議從五個(gè)方面深化改革措施，帶動(dòng)檢察改革的全面深入，實(shí)現(xiàn)黨的十六大提出的司法改革方向和目標(biāo)。
　�。ㄒ唬└母锔刹咳耸轮贫龋鸩睫饤壏陕殑�(wù)與行政級(jí)別相掛鉤的干部管理模式，實(shí)現(xiàn)主訴檢察官的選任檢察員化
　　
　　主訴檢察官辦案責(zé)任制的核心是辦案個(gè)人負(fù)責(zé)。選拔主訴檢察官不要局限于公訴部門，應(yīng)在檢察系統(tǒng)內(nèi)部公開選拔，以擴(kuò)大選拔面，擇優(yōu)而用。對(duì)
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有效手段。
　　（三）改革分配制度，建立待遇優(yōu)先保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公訴隊(duì)伍穩(wěn)定化和高素質(zhì)化
　　
　　必要的獎(jiǎng)懲措施是任何制度得以實(shí)施的必要保證。為穩(wěn)定公訴隊(duì)伍避免優(yōu)秀公訴人才流失，吸引更多的高素質(zhì)人才加入公訴隊(duì)伍，提高主訴檢察官的積極性，應(yīng)妥善解決其待遇問題，主要是主訴檢察官的津貼和職級(jí)。我們應(yīng)該積極主動(dòng)地向黨委、人大、政府匯報(bào)，取得支持，力爭解決好主訴檢察官的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，保證主訴檢察官制度的順利推行。同時(shí)，建議高檢院與財(cái)政部有關(guān)部門協(xié)調(diào)，完善有關(guān)配套措施，將此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。
　�。ㄋ模┙⒂行У谋O(jiān)督、考核機(jī)制，更好地保證主訴檢察官公正執(zhí)法，依法行使職權(quán)
　　賦予主訴檢察官一定的自主權(quán)，是實(shí)行主訴檢察官制度的第一要義。為了體現(xiàn)主訴檢察官責(zé)權(quán)相統(tǒng)一，主訴檢察官辦案責(zé)任制必須配套監(jiān)督考核機(jī)制，從制度上保證主訴檢察官辦案責(zé)任制的實(shí)施。可以從以下幾方面進(jìn)行：
　�、卑讣䝼浒钢�；⒉案件抽查制；⒊聽庭制；⒋考核制；⒌錯(cuò)案追究制；⒍跟蹤聯(lián)系制。
　�。ㄎ澹┳陨隙陆⒁惶淄晟频呐嘤�(xùn)制度，加大培訓(xùn)的力度，解決現(xiàn)有人員的素質(zhì)不適應(yīng)主訴檢察官辦案責(zé)任制要求的矛盾
　　要在加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)金融、科技、文化等知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)基本技能的訓(xùn)練，可采用“傳、幫、帶”的做法與模擬庭審的辦法進(jìn)行；要重視庭后總結(jié)，并使之制度化；還要選拔主訴檢察官參加各種形式的培訓(xùn)。
　　二、主訴檢察官辦案責(zé)任制的設(shè)計(jì)模式
　　
　　高檢院于年下發(fā)了關(guān)于在檢察機(jī)關(guān)審 ……（未完，全文共1314字，當(dāng)前僅顯示835字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《主訴檢察官辦案責(zé)任制相關(guān)問題研究》）