目錄/提綱:……
一、盤活存量資產,實現老有所養(yǎng)
二、按經濟區(qū)建社,優(yōu)化配置資源
三、凸現出資人地位,確保社有資產增值
四、架構新的機制,培育市場主體
五、整合網點資源,打造現代營銷網絡
……
與共和國同齡的**縣供銷社歷史上曾有過許多輝煌:在走過半個多世紀的風雨歷程,進入市場經濟新天地時,卻顯得步履蹣跚,以致于危機四伏:多名在職人員和多名退休人員老有所養(yǎng)問題得不到解決,矛盾一觸即發(fā);企業(yè)經濟包袱沉重,負債累累,官司纏身,干部職工人心浮動;更為嚴重的是長期計劃經濟形成的舊_,使企業(yè)走不出搞經營必虧損的怪圈,不少企業(yè)坐吃山空,瀕臨倒閉……年,縣委對供銷社領導班子進行了調整,新組建的縣社黨委一班人面對困境,排難前進,以壯士斷腕的決心背水一戰(zhàn)。他們緊緊抓住產權制度改革這個“牛鼻子”,著力打造市場運行機制,靠_創(chuàng)新走出了一片新天地,使供銷社這棵飽經風霜,而枝葉飄零的老樹重新綻放出新的生機。
一、盤活存量資產,實現老有所養(yǎng)。老有所養(yǎng)是民生
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,果斷決策,堅持以市場為導向,按經濟區(qū)域,將原來的個基層社調整為個中心基層社,以中心社為基本單位,建立一套領導班子,委派一名會計總監(jiān),實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經營、統(tǒng)一所帳。原基層社對外保留牌子,獨立承擔民事責任;對內作為中心社的分社,負責屬地的日常管理工作。中心社的組建,實現了資產、資金、人員、商譽等資源優(yōu)化配置,增強了基層社的市場競爭能力,其生機和活力初步顯現;同時,基層社的管理人員精減了,管理費用下降了,經濟效益明顯回升,全系統(tǒng)甩掉了長期虧損的帽子,步入良性發(fā)展軌道。
三、凸現出資人地位,確保社有資產增值?h聯社作為直屬公司資產所有者,長期以來其出資人的地位得不到確立,合法權益得不到保證,社有資產流失和管理失控現象比較突出。為消除這種現象,縣社從理順產權關系入手,凸現聯合社的出資人地位,依法履行出資人的權利,強化對社有資產的監(jiān)管,切實搞好資本運營。首先,對社有資產進行全面清理,重新界定產權?h社對人民市場、供銷商場、家電商場、農資商場、日雜大樓等社有資產重新進行產權登記,使縣聯社的資產所有者權益得到了法律保證,有效地防止了社有資產流失。其次,嚴格選拔社有資產經營管理者。從縣社機關現任股室負責人中選拔四名同志兼任直屬企業(yè)法人代表,以強化對社有資產的監(jiān)督管理。第三,推行資產重組。把日雜公司、土產公司、生產公司的存量資產進行優(yōu)化配置,重新組合,成立煙花爆竹、廢舊物資和生產資料三個股份公司;對嚴重資不抵債棉麻公司依法進行破產,在職工得以安置、債務得以解除的基礎上,重組成立了新的棉花公司。第四,開展資本運營。把經營工作的重點轉移到資本運營上來,加大招商力度,使社有資產利用率達到,不僅增加了收入,還提升了供銷社地位,重塑了供銷社形象。
四、架構新的機制,培育市場主體。建立市場化運行機制,使企業(yè)真正成為市場競爭主體,是供銷社產權制度改革的基本目標。**縣供銷社系統(tǒng)用股份合作制改造原有企業(yè),初步建立了市場化運行機制。他們在清產核資的基礎上,首先把社有資產全部剝離出來,用資產變現和運營收入建立起職工養(yǎng)老基金和解困基金專戶,由縣聯社統(tǒng)一管理,保證?顚S。然后按照股份合作制原則,建立章程,募集股份,組建各類專業(yè)合作社或經營公司。基層社通過組建專業(yè)合作社,積極參與農業(yè)產業(yè)化經營。社有企業(yè)通過建立新的經營公司,實現經營機制的轉換,真正成為市場競爭的主體。目前,各中心社已組建了獺兔養(yǎng)殖、“德”字粉生產、玩具生產、冷藏加工、板栗開發(fā)等個專業(yè)合作社,以此為契機,開展二次創(chuàng)業(yè),拓寬了發(fā)展路子。社有企業(yè)初步建立起了煙花爆竹、廢舊物資、日用消費品、生產資料四個股份制經營公司,市場化經營網絡逐步形成,經營規(guī)模擴大。
五、整合網點資源,打造現 ……(未完,全文共2296字,當前僅顯示1459字,請閱讀下面提示信息。
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