辦公室主任工作責(zé)任制度

辦公室主任工作責(zé)任制度一職務(wù)
　　負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務(wù)會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。
　　定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)，及時向廠長匯報(bào)、請示工作，并定期向上級書面匯報(bào)。
　　根據(jù)廠長指示，負(fù)責(zé)組織廠長主持的工作會議，
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展開，并組織檢查、診斷、落實(shí)。
　　負(fù)責(zé)全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。
　　負(fù)責(zé)完成廠長臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
　　二職權(quán)
　　有權(quán)向全廠各部門索取必要的資料和情況。
　　對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行情況，有權(quán)檢查督促。
　　有權(quán)催促各部門按時按要求完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)。
　　有權(quán)督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
　　有權(quán)按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
　　有權(quán)安排調(diào)度小車的使用。
　　對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。
　　對不符合上級規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。
　　對要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。
　　有權(quán)根據(jù)廠長的指示，對辦公用房進(jìn)行分配和調(diào)整，對辦公用品，用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。
　　三職責(zé)
　　對得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。
　　對廠部行文發(fā)生差錯，收集與整理的資料失實(shí)造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。
　　對機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、x_m或丟失、損壞負(fù)責(zé)。
　　對公文、函件、報(bào)刊、電報(bào)傳遞不及時，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工 ……（未完，全文共1120字，當(dāng)前僅顯示712字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室主任工作責(zé)任制度》）