縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、改革工作情況
（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化改革保障力
1、持續(xù)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)，著力破解改革工作“上熱下冷”
2、團(tuán)教深度融合，形成要事共商、難事共議、要事共決的良好局面
（二）抓團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升共青團(tuán)的戰(zhàn)斗力
（三）抓團(tuán)干部管理，提升共青團(tuán)行動(dòng)力
1、建立任期目標(biāo)，倒逼責(zé)任落實(shí)，破解不愿干、不想干問題
3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，規(guī)范協(xié)管機(jī)制運(yùn)行
（四）抓基層團(tuán)組織建設(shè)，提升共青團(tuán)生命力
（五）推進(jìn)資源配置方式社會(huì)化，增強(qiáng)團(tuán)組織的生存力
1、組織動(dòng)員模式社會(huì)化
2、資源籌措方式社會(huì)化
3、項(xiàng)目運(yùn)行社會(huì)化
（六）抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的先進(jìn)性
二、改革工作啟示
（一）堅(jiān)持完善黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證
（二）自我革命、真抓實(shí)干是關(guān)鍵所在
（三）回歸初心、扎根青年是根本出路
（四）優(yōu)化_、創(chuàng)新機(jī)制是必然選擇
三、改革中存在的難點(diǎn)
（一）基層留不住、引不回青年的困惑
（二）團(tuán)屬新媒體與青年雙向互動(dòng)不足
（三）“兩新”組織領(lǐng)域建團(tuán)、管團(tuán)難度較大
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)“青年之家”陣地作用發(fā)揮仍不夠明顯
四、下一步改革方向
（一）內(nèi)培外引、線上線下齊發(fā)力，筑牢人才之基
（二）引領(lǐng)重點(diǎn)領(lǐng)域青年，著力提升團(tuán)員青年參與度和獲得感
（三）與時(shí)俱進(jìn)建好用活新媒體
（四）加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，讓“兩新”團(tuán)組織激發(fā)新活力
……
縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)

****年6月，****縣很榮幸再次被確定為全國(guó)縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)，共青團(tuán)中央的領(lǐng)導(dǎo)高度重視****縣的團(tuán)改工作，多次蒞臨****縣調(diào)研、指導(dǎo)，團(tuán)縣委一直朝著當(dāng)好全國(guó)共青團(tuán)改革排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者的要求不斷奮進(jìn)。一年來(lái)，團(tuán)****縣委精準(zhǔn)對(duì)照《共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)方案》要求，在縣委的高位推動(dòng)下，持續(xù)鞏固前階段改革成果，逐項(xiàng)分解任務(wù),層層壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照改革時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凝神聚力、銳意攻堅(jiān)，蹄疾步穩(wěn)、狠抓落實(shí)，一年來(lái)凝聚青年在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、助學(xué)助困等工作大局主動(dòng)作為，在服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、服務(wù)易地扶貧搬遷群眾等方面做出有效探索�，F(xiàn)將具體匯報(bào)如下。
一、改革工作情況
（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化改革保障力
1、持續(xù)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)，著力破解改革工作“上熱下冷”。一是強(qiáng)化組織保障。****縣委高位領(lǐng)題，把改革試點(diǎn)工作作為重要政治任務(wù)。成立由縣委書記為組長(zhǎng)，縣委副書記任常務(wù)副組長(zhǎng)，團(tuán)中央扶貧隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)（縣委副書記）和組織部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，20個(gè)黨委、政府和部門主要負(fù)責(zé)人為成員的改革領(lǐng)導(dǎo)組，研究出臺(tái)《****縣共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，****年以來(lái)先后召開*次常委會(huì)，*次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議，*次青年工作聯(lián)席會(huì)議，督導(dǎo)推進(jìn)改革工作。二是強(qiáng)化力量保障。在縣級(jí)年度財(cái)政預(yù)算中，按照區(qū)域內(nèi)6至35周歲常住青年，人均每年10元的標(biāo)準(zhǔn)，解決青年工作經(jīng)費(fèi)***萬(wàn)元。借助****在****定點(diǎn)幫扶的優(yōu)勢(shì)，接收?qǐng)D書
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略1008字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
織：機(jī)關(guān)單位按“一正一副三委員”標(biāo)準(zhǔn)配齊班子，并實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織書記由是黨員的中層正職擔(dān)任，由黨員“先鋒隊(duì)”帶領(lǐng)團(tuán)員“突擊隊(duì)”，引領(lǐng)團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè)。各學(xué)校團(tuán)委書記均為黨員，并實(shí)現(xiàn)專人專職，同時(shí)還聘任***名研究生支教團(tuán)成員擔(dān)任團(tuán)建指導(dǎo)員，為學(xué)校團(tuán)的工作注入一池春水。
社區(qū)團(tuán)工委：在全縣***個(gè)社區(qū)團(tuán)工委構(gòu)建了“黨+團(tuán)+志愿者+大學(xué)生”的團(tuán)干部隊(duì)伍。深化黨建帶團(tuán)建，廣泛邀請(qǐng)黨建指導(dǎo)員擔(dān)任團(tuán)建指導(dǎo)員工作，推動(dòng)社區(qū)黨組織書記擔(dān)任團(tuán)建指導(dǎo)員，選派7名西部計(jì)劃志愿者擔(dān)任社區(qū)團(tuán)工委書記，從社區(qū)原有的工作人員中選任1名團(tuán)工委副書記，招聘9名在校優(yōu)秀大學(xué)生兼任團(tuán)工委副書記，任命7名社區(qū)主任助理為團(tuán)工委組宣員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委：多渠道拓寬團(tuán)干來(lái)源，念好“專、兼、掛、選、聘”五字訣，為基層團(tuán)組織賦能。在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了團(tuán)干高標(biāo)準(zhǔn)選配。全縣***名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記中有***名書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科，并實(shí)現(xiàn)專職專責(zé)。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命了***名村主任助理為團(tuán)委掛兼職副書記，團(tuán)縣委“招才引智讓更多青年人才相聚****的計(jì)劃”從優(yōu)秀在校大學(xué)生中，高標(biāo)準(zhǔn)選聘了***名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記。部分村委吸納了優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年、進(jìn)入村委兩干，從事青年工作。
（三）抓團(tuán)干部管理，提升共青團(tuán)行動(dòng)力
我們注重團(tuán)干部精細(xì)管理，充分挖掘團(tuán)干部工作潛能，確保團(tuán)的各項(xiàng)工作落實(shí)落地，見行見效。
1、建立任期目標(biāo)，倒逼責(zé)任落實(shí)，破解不愿干、不想干問題。制定團(tuán)干部“KPI”實(shí)干指數(shù)，確保掛、兼職團(tuán)干部不僅能“選得出”，更能“用得上”“用得好”。通過黨政評(píng)、團(tuán)干述、團(tuán)內(nèi)賽、青年考的方式，對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果報(bào)同級(jí)黨委和縣委組織部。出臺(tái)了《****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記規(guī)范化管理十五條措施》，形成年初承諾、年內(nèi)踐諾、年底評(píng)諾制度，并將考核結(jié)果通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，并與“兩紅兩優(yōu)”評(píng)選、年終考核掛鉤。有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干通過推薦成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)。
2、強(qiáng)化正向激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)團(tuán)干善謀事，會(huì)干事，能成事。形成《社區(qū)團(tuán)工委績(jī)效考核細(xì)則》，每月在七個(gè)社區(qū)開展擂臺(tái)賽，對(duì)工作情況進(jìn)行評(píng)分，并將所得分值同工作經(jīng)費(fèi)（總計(jì)20萬(wàn)元）、“兩紅兩優(yōu)”評(píng)選直接掛鉤。***年，工作業(yè)績(jī)靠前的3名社區(qū)團(tuán)工委書記被推薦評(píng)選為團(tuán)呂梁市優(yōu)秀共青團(tuán)干，并分別獲得7萬(wàn)、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。形成《單位團(tuán)干部工作臺(tái)帳》，每月對(duì)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行匿名評(píng)分，并與工資掛鉤。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，規(guī)范協(xié)管機(jī)制運(yùn)行。團(tuán)縣委出臺(tái)《****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記規(guī)范化管理十五條措施》。***年以來(lái)，調(diào)整18人，批復(fù)同意***人，征求意見***人。
（四）抓基層團(tuán)組織建設(shè)，提升共青團(tuán)生命力
我們以持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)為著力點(diǎn)，聚焦一個(gè)“全”字，推動(dòng)組織設(shè)置由“單一建團(tuán)”向“多維覆蓋”轉(zhuǎn)變。通過鞏固傳統(tǒng)團(tuán)組織建設(shè)、加大駐外團(tuán)工委建設(shè)、兩新組織團(tuán)建等工作力度，不斷夯實(shí)基層團(tuán)組織建設(shè)，持續(xù)提升團(tuán)組織的有效覆蓋面，增強(qiáng)服務(wù)廣大青少年的能力。
1.筑牢學(xué)校團(tuán)組織基礎(chǔ)地位。強(qiáng)化“全團(tuán)抓學(xué)�！币庾R(shí)，突出團(tuán)支部政治引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)團(tuán)支部工作與班委會(huì)工作融合發(fā)展。注重團(tuán)的活動(dòng)向校外延伸，在東征紀(jì)念館掛牌“呂梁青少年黨史研學(xué)基地”、在裴溝鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)基地掛牌“****縣青少年校外實(shí)踐基地”，為青少年拓展了校外實(shí)踐的場(chǎng)所。在****一中建成12355青少年服務(wù)陣地，線上、線下為青少年提供自護(hù)教育、心理健康輔導(dǎo)。
2.延伸社會(huì)領(lǐng)域團(tuán)組織的有效覆蓋。一是探索形成了“2+7+*”縣域共青團(tuán)組織設(shè)置格局，持續(xù)延伸團(tuán)在青年中的觸角。2即“兩中心”：青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、青少年發(fā)展服務(wù)中心；7即“七派駐團(tuán)工委”：根據(jù)我縣青少年_80%集中在縣城的特點(diǎn)，團(tuán)縣委將派出團(tuán)工委從2個(gè)增設(shè)到7個(gè)，實(shí)現(xiàn)城域范圍內(nèi)團(tuán)工委全覆蓋；*即縣直團(tuán)工委、企業(yè)團(tuán)工委、教育團(tuán)工委、融媒體團(tuán)工委、駐外團(tuán)工委等團(tuán)縣委直屬部門和團(tuán)屬社會(huì)組織，成立新聯(lián)會(huì)團(tuán)總支�！皟尚隆鳖I(lǐng)域團(tuán)組織從**個(gè)新增到**個(gè)，覆蓋團(tuán)員青年**人。
3.拓寬團(tuán)的組織形態(tài)，成立網(wǎng)上青年微信群。結(jié)合我縣鄉(xiāng)村振興工作大局，成立了“****縣青創(chuàng)會(huì)員群”（吸納***名創(chuàng)業(yè)青年），更好的聯(lián)系服務(wù)和引導(dǎo)我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助他們對(duì)接產(chǎn)品銷路。成立“大學(xué)生志愿者聯(lián)盟”（吸納***名在校大學(xué)生），指導(dǎo)大學(xué)生更好地在家鄉(xiāng)故土參與社會(huì)實(shí)踐。成立“青春文體聯(lián)盟”（吸納***個(gè)文體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），準(zhǔn)備在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校組織文藝志愿服務(wù)活動(dòng)。在我縣***個(gè)社區(qū)、***個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“青年之家”全覆蓋，并成立“青年之家”微信群，打通聯(lián)系服務(wù)青年的“最先一米”。靈活運(yùn)用“一專一站兩聯(lián)”工作機(jī)制，組織40名團(tuán)代表、委員，落實(shí)落實(shí)“1+100”工作，常態(tài)化聯(lián)系青年**萬(wàn)人，組織動(dòng)員青年的穿透力進(jìn)一步提升，聯(lián)系青年的高效性進(jìn)一步加速，服務(wù)青年的實(shí)效性進(jìn)一步強(qiáng)化。2021年以來(lái)總活動(dòng)場(chǎng)次336場(chǎng)次、覆蓋總?cè)藬?shù)4萬(wàn)人次、單場(chǎng)平均覆蓋人數(shù)89人。縱深推進(jìn)工作扁平化運(yùn)轉(zhuǎn)，極大提升工作質(zhì)效。以各級(jí)團(tuán)組織換屆為契機(jī)，并分別成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、社區(qū)、團(tuán)干部、學(xué)校微信塔群**個(gè)，不斷推動(dòng)工作開展由“單線傳遞”向“互聯(lián)互通”轉(zhuǎn)變，確保團(tuán)的任務(wù)精準(zhǔn)到邊，使命直達(dá)。
（五）推進(jìn)資源配置方式社會(huì)化，增強(qiáng)團(tuán)組織的生存力
我們以擺脫行政化依賴為切入點(diǎn)，整合團(tuán)組 ……（未完，全文共8444字，當(dāng)前僅顯示2830字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作匯報(bào)》）