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縣紀(jì)委監(jiān)委2023年紀(jì)檢監(jiān)察信息工作開(kāi)展情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2024/3/9 10:52:48
目錄/提綱:……
一、2023年全縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作情況
一是高站位部署推進(jìn)
二是嚴(yán)舉措壓實(shí)責(zé)任
三是重策劃明確導(dǎo)向
二、存在問(wèn)題
一是隊(duì)伍力量仍顯不足
二是投稿靶向不夠精準(zhǔn)
三是溝通協(xié)調(diào)凝聚不夠
三、下一步工作打算
一是樹(shù)立標(biāo)桿,明確責(zé)任
二是強(qiáng)化調(diào)度,健全機(jī)制
三是加強(qiáng)溝通,同步共進(jìn)
……
縣紀(jì)委監(jiān)委2023年紀(jì)檢監(jiān)察信息工作開(kāi)展情況匯報(bào)

根據(jù)本次會(huì)議安排,現(xiàn)將我縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
一、2023年全縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作情況
一是高站位部署推進(jìn)。堅(jiān)持把信息工作列入重要議事日程,召開(kāi)信息工作專題會(huì)議,并作為書(shū)記專題會(huì)專項(xiàng)研究議題,實(shí)時(shí)調(diào)度推進(jìn)。每月,委主要負(fù)責(zé)同志實(shí)時(shí)了解信息工作進(jìn)展情況,針對(duì)每月輪班任務(wù)和各部室重點(diǎn)選題,安排委分管領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)督促,委協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)推進(jìn),各部室負(fù)責(zé)人具體實(shí)施。修訂《**縣紀(jì)檢監(jiān)察信息宣傳工作考核辦法(試行)》,劃分考核序列,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),明確考核標(biāo)準(zhǔn)、措施要求和獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“撰稿人—部室負(fù)責(zé)人—協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)”信息“三審制”。建立“晾曬”機(jī)制,匯編各部室報(bào)
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檢監(jiān)察工作成效,做深做細(xì)做實(shí)信息參謀功能,推動(dòng)提升信息服務(wù)水平。2023以來(lái),已報(bào)送信息 篇,在《**紀(jì)檢監(jiān)察信息工作動(dòng)態(tài)》刊登信息 篇,《**紀(jì)檢監(jiān)察信息》刊登 篇。
二、存在問(wèn)題
今年以來(lái),雖然**縣紀(jì)委監(jiān)委在信息工作上做了一定工作,但成效尚未突顯,特別是在《工作交流》和?畔⑸仙形慈〉猛黄。為此,我們?cè)谏羁?a href=http://jey722.cn/0c/5/index.html>總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)為主要存在2點(diǎn)問(wèn)題。
一是隊(duì)伍力量仍顯不足。我縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作目前由組宣部牽頭,今年上半年,組宣部除組織、外宣和廉潔文化建設(shè)等本職工作外,又全面承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作,但加上2名借調(diào)人員僅有3人,無(wú)法做到專職專崗,在信息時(shí)效、內(nèi)容和質(zhì)量上難以統(tǒng)籌兼顧。而在輪班之后,看似隊(duì)伍龐大了,但作為兼職人員的信息報(bào)送積極性和質(zhì)效均不高。
二是投稿靶向不夠精準(zhǔn)。信息工作是一項(xiàng)綜合性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,要注重從日常工作中找準(zhǔn)主題,發(fā)現(xiàn)閃光,深挖佐證,銜接貫通,捋清邏輯,才能順理成章。要求信息員從全局角度去策劃主題,挖掘素材,打磨精品。但從我縣報(bào)送的信息來(lái)看,在深挖細(xì)掘、找準(zhǔn)信息點(diǎn)、擴(kuò)充素材上還有不足。
三是溝通協(xié)調(diào)凝聚不夠。當(dāng)前采用的信息,在我看來(lái)有三個(gè)類(lèi)別,一個(gè)是紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新舉措,如派駐監(jiān)督、審查調(diào)查、案件審理等;一個(gè)是自行開(kāi)展的專項(xiàng)工作總體介紹,如我們今年撰寫(xiě)的教育領(lǐng)域撰寫(xiě)整治、紀(jì)檢監(jiān)察建議落實(shí)情況檢查等;一個(gè)是上級(jí)部署的專項(xiàng)工作,如協(xié)作區(qū)規(guī)范化制度化建設(shè)、群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題、“兩違規(guī)”、廉潔文化建設(shè)等。但無(wú)論哪方面內(nèi)容,我們需要的是數(shù)字、事例、具體素材和建章立制,這需要整個(gè)系統(tǒng)的工作協(xié)調(diào)共進(jìn),乃至與相關(guān)職能部門(mén)的溝通,但我們?cè)谶@方面仍有欠缺。
三、下一步工作打算
針對(duì)信息工作中存在的問(wèn)題,委主要負(fù)責(zé)同志將信息工作列入“一把手”工程,親自部署謀劃,強(qiáng)化調(diào)度傳導(dǎo)壓力,理順機(jī)制搭建平臺(tái),著力提升信息工作水平。
一是樹(shù)立標(biāo)桿,明確責(zé)任。樹(shù)立縱橫雙向標(biāo)桿,縱向?qū)?biāo)全市各先進(jìn)單位,樹(shù)立趕學(xué)比超目標(biāo)。橫向劃分縣內(nèi)各紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)為三個(gè)責(zé)任序列,營(yíng)造全員抓信息的工作氛圍。同時(shí),進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部室和目標(biāo)任務(wù),將華東之窗、**紀(jì)檢監(jiān)察信息、?畔⒑图s稿需求等平臺(tái)采用情況,進(jìn)行量化按月分解,嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題+部室選題”等有效機(jī)制,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按期保質(zhì)完成。
二是強(qiáng)化調(diào)度,健全機(jī)制。執(zhí)行落實(shí)“一月一調(diào)度”“一季一通報(bào)”“一年一考核”的常態(tài)化工作機(jī)制。每月在月總結(jié)中匯報(bào)信息工作進(jìn)度、下月信息主題和計(jì)劃,并將部室輪班情況予以公開(kāi),對(duì)未完成的部室負(fù)責(zé)人 ……(未完,全文共2178字,當(dāng)前僅顯示1385字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)委2023年紀(jì)檢監(jiān)察信息工作開(kāi)展情況匯報(bào)》
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