鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨建工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、2023年工作開展情況
（一）加強黨的領導，把穩(wěn)政治方向不走偏
一是把準大局方向
二是強化理論武裝
三是加強黨風廉政建設
（二）周密安排部署，扎實推進主題教育工作
一是強化責任落實
二是開展理論學習
三是推動干事創(chuàng)業(yè)
四是認真檢視整改
（三）堅持黨建引領，推進各項工作走深走實
一是狠抓黨建品牌
二是狠抓鄉(xiāng)村治理
三是狠推三化建設
四是狠抓集體經(jīng)濟
（四）強化組織建設，打造素質(zhì)過硬干部隊伍
一是抓嚴黨員隊伍建設
二是抓好干部隊伍建設
三是抓實村級隊伍管理
四是抓優(yōu)人才儲備
二、存在問題
三、2024年工作計劃
（一）抓實主題教育，強化思想政治建設
（二）常態(tài)化督查檢查，提升黨建工作質(zhì)量
（三）壓實工作責任，統(tǒng)籌做好各方面工作
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨建工作開展情況匯報

一年來，在***黨工委的正確領導下，**鎮(zhèn)黨委堅持以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央及省、市、區(qū)組織工作部署和要求，以黨建為引領，全面推進基層黨組織建設，著力推動基層黨建工作全面進步，全面過硬�，F(xiàn)將2023年黨建工作開展情況匯報如下：
一、2023年工作開展情況
（一）加強黨的領導，把穩(wěn)政治方向不走偏。一是把準大局方向。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，以黨的政治建設統(tǒng)領黨的建設各線工作，自覺從鞏固黨執(zhí)政地位的高度抓好基層黨建，切實履行黨委主體責任，把黨建與中心工作同安排、同部署、同推進。二是強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，召開黨政聯(lián)席會、中心組學習會、干部例會、青年干部座談會共計75次，組織鄉(xiāng)
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全覆蓋。三是推動干事創(chuàng)業(yè)。設立“3+*”黨員示范崗，抓好銷售柑橘、人居環(huán)境整治、開展志愿服務活動三項重要民生工程，同時，結合工作實際，已完成集鎮(zhèn)改造、全鎮(zhèn)柑橘銷售等13個群民生項目。四是認真檢視整改。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把檢視整改貫穿主題教育始終。自主題教育開展以來，已梳理需整改問題11類，并逐項整改到位，推動主題教育在檢視整改中走深走實。
（三）堅持黨建引領，推進各項工作走深走實。一是狠抓黨建品牌。充分依托***柑橘產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)推進“好富美”黨建品牌創(chuàng)建，抓住專項債項目落戶契機，突出大壩精神和移民精神，打造具有***特色的黨建品牌。二是狠抓鄉(xiāng)村治理。探索“黨建+鄉(xiāng)村治理”新模式，主題教育開展以來，“柘地有聲”議事會，收集建議問題60條，解決42條，增強了基層治理效能；充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理體系優(yōu)勢，通過黨組織網(wǎng)格化，以村主要負責人為一級網(wǎng)格長，責任村干部為二級網(wǎng)格長，各支部書記為三級網(wǎng)格長，黨員為網(wǎng)格員，將全鎮(zhèn)五個村（社區(qū)）246位黨員劃分246個網(wǎng)格區(qū)，建立了“一網(wǎng)四級”聯(lián)動聯(lián)治工作模式，以“小網(wǎng)格”激活區(qū)域“大黨建”，打通社會治理、服務群眾的“最后一公里”。三是狠推三化建設。對全鎮(zhèn)21個黨組織開展了2次黨建工作督導，常態(tài)化督促各級黨組織按要求開展“三會一課”有關工作，要求5個村（社區(qū)）開展1次組織活動場所規(guī)范化建設全覆蓋摸排，清理拆除并更換過時標語、制度牌，推動***部項目按照“三化”標準開工建設，推進全鎮(zhèn)基層黨建規(guī)范化、標準化、制度化建設。四是狠抓集體經(jīng)濟。通過指引五個村（社區(qū)）制定完成壯大新型村級集體經(jīng)濟計劃，持續(xù)推動萬畝柑橘產(chǎn)業(yè)園、特色民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2023年，***村集體經(jīng)濟預計純收入超過100萬元，****村集體經(jīng)濟預計純收入突破30萬元，**社區(qū)村集體經(jīng)濟預計純收入突破20萬元。
（四）強化組織建設，打造素質(zhì)過硬干部隊伍。一是抓嚴黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生、鎮(zhèn)機關在職優(yōu)秀年輕工作人員等_里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，2023年發(fā)展預備黨員7人，轉(zhuǎn)正7人。二是抓好干部隊伍建設。制定《**鎮(zhèn)政府機關內(nèi)部管理制度》，強化干部考勤管理，發(fā)揮領導班子和黨員干部示范帶頭作用，實行例會考勤周通報制，確保干部遵守紀律、在崗在位，培養(yǎng)“求真務實，腳踏實地”的工作作風，督促各項工作有序推進。三是抓實村級隊伍管理。按照村干部管理辦法，以開展村班子屆中分析工作為契機，注重工作成果轉(zhuǎn)化，督促村干部履職盡責，高效運轉(zhuǎn)。落實村（社區(qū)）黨組織書記個人重大事項請示報告制度，采取集中報告和日常報告相結合方式，推動重要情況報告工作落實落細，今年已集中報告2次。四是抓優(yōu)人才儲備。堅持把退伍軍人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大戶能人及致富帶頭人等人群作為后備干部力量來源，截至目前，我鎮(zhèn)五個村（社區(qū)）共培養(yǎng)后備干部6 ……（未完，全文共3055字，當前僅顯示1543字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨建工作開展情況匯報》）