縣局黨組書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
二是運用黨的科學理論解決具體問題的水平還有待進一步提高
（二）維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
一是在深入踐行“兩個維護”方面還有短板
二是在加強黨的政治建設、落實黨的全面領導上還有差距
（三）踐行宗旨、服務人民方面
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是推進工作落實還有差距
二是勇于擔當作為方面還有差距
（五）以身作則、廉潔自律方面
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是在抓制度執(zhí)行上標準還不夠高、要求還不夠嚴
二是以黨建統(tǒng)攬工作全局方面還有差距
二、存在問題的原因剖析
（一）政治還需更加堅定
（二）思想需要更加積極
（三）沒能真正沉入基層
（四）創(chuàng)新能力存在不足
（五）作風需要從嚴從實
（六）以身作則還需強化
三、典型案例剖析檢視
一是完善制度建設
二是強化業(yè)務培訓
三是加強疑點核查
四是加強督導檢查
四、努力方向及整改措施
一是堅持政治立身
二是筑牢理想信念
三是提升為民服務意識
四是提升工作能力
五是深化作風建設
六是強化廉政意識
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縣局黨組書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市局黨建工作領導小組轉發(fā)的《關于認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神開好第二批主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，我按照第二批主題教育專題民主生活會有關事項要求，認真做好各項規(guī)定動作。我按照黨委統(tǒng)一安排，在前期理論學習的基礎上，認真學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活、樹立和踐行正確政績觀的重要講話和重要指示批示精神、習近平總書記關于**工作重要指示重要論述，以及黨章、新形勢下黨內政治生活若干準則、《中國國產黨紀律處分條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》等，并開展研討交流，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結合工作實際，會同黨委班子成員，研究制定了專題民主生活會方案，與班子成員、我所在支部黨員代表等深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等六大方面，對照習近平總書記關于四個“以學”的12條具體要求，認真進行了對照檢查，全面梳理存在的問題，深入進行黨性分析，明確了今后努力方向和整改措施。
一、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是對習近平新時代中國特
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少，就工作干工作多，對如何創(chuàng)新工作思路、開創(chuàng)新的局面缺乏系統(tǒng)深入的研究。隨著年齡的增長，干事創(chuàng)業(yè)有著瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂、思前想后的顧慮。
（五）以身作則、廉潔自律方面。本人能夠嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，能夠帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實“八項規(guī)定”精神及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，但作為縣局黨組書記，在會同黨委班子，帶領全體干部職工做到廉潔自律方面還有差距，比如在干部管理方面說教的多，批評懲戒的少，存在求穩(wěn)怕亂、怕得罪人的思想，對干部要求還不同程度存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對一些苗頭性、傾向性問題警覺性不高，遏制歪風邪氣還不夠堅決，極少數(shù)干部仍存僥幸心理，對規(guī)章制度缺乏敬畏。
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面。作為縣局黨組書記，我能夠積極履行全面從嚴治黨第一責任人職責，全力抓好全縣**系統(tǒng)全面從嚴治黨各項工作，但仍然存在短板和不足。一是在抓制度執(zhí)行上標準還不夠高、要求還不夠嚴。落實主體責任還存在逐級遞減的現(xiàn)象，以制度管人管事管權堅持得不夠好，對黨風廉政建設側重事前部署，事中督促指導較少。二是以黨建統(tǒng)攬工作全局方面還有差距。個人對黨建工作的督導指導還不充分、不均衡，導致仍然存在重業(yè)務、輕黨建的問題。在工作中，對基層支部的黨建工作，部署的較多、督導的偏少。在抓黨建業(yè)務深度融合上，工作載體還較為單一、辦法措施還不多。
二、存在問題的原因剖析
（一）政治還需更加堅定。作為已經入黨**年的老黨員，自認為在政治思想、黨性修養(yǎng)方面肯定不存在問題，因此對自己有所放松，存在加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，開展批評和自我批評的積極性主動性有所減弱的現(xiàn)象，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高方面有所放松。此外，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，在工作方面有些小心謹慎，導致在推動部分工作時，寧可等一等，看一看，害怕出現(xiàn)問題，這些都是政治不夠堅定、思想保守僵化所導致。
（二）思想需要更加積極。對政治理論的學習還是不夠系統(tǒng)深入，偶爾會覺得自己經過多年的學習積累，有一定的政治理論基礎，存在“比上不足、比下有余”的心態(tài)，沒有自覺用新思想、新理論來指導實踐、推動工作，特別是在學用結合，運用政治理論指導**實際工作方面存在明顯的漏洞短板。平時忙于各項事務性工作，有時產生了緩一緩、歇一歇的放松心態(tài)，對自我要求有所放松，不能及時的對照更高的標準和更嚴的要求，實實在在、觸及思想、觸及靈魂的進行反思，找問題、找差距、求進步。
（三）沒能真正沉入基層。分配在處理日常工作上的時間較多，深入基層實地了解**困難需求的時間較少，有時候以自己的想法代替了**的想法，與**談心交流較少，接地氣不足。有時候因為工作繁忙，將具體工作安排部署給分管領導、相關股室后，沒有沉下身子深入基層了解具體落實情況，聽取基層的工作建議、解決基層存在的困難。
（四）創(chuàng)新能力存在不足。對新形勢下如何做好現(xiàn)代化**工作理論認識不夠全面到位，綜合素養(yǎng)及所需專業(yè)知識儲備不夠，缺乏全面提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務技能以更好增強當前**工作質效的自覺性、主動性。平時大量精力放在了完成日常工作上，在謀劃工作方面，缺乏深層次的思考，缺乏創(chuàng)新舉措，爭一流、創(chuàng)特色的意識還需進一步加強。
（五）作風需要從嚴從實。工作中存在安排指揮的多，深入基層調研解決實際問題相對較少，有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。在貫徹執(zhí)行上級決策部署上存在站位不高的問題，謀劃工作、落實要求有時缺乏從戰(zhàn)略的高度用辯證的思維、圍繞中心工作發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進，工作形式重于實際效果，完成任務高于監(jiān)管質量。
（六）以身作則還需強化。我個人雖然做到了嚴守各項黨的紀律、工作紀律，能夠以身作則，但在對其他同志的監(jiān)管方面還存在不足，日常管理過程中不同程度存在“好人主義”思想，怕傷了班子之間、同事之間的和氣，對于工作中的問題往往點到即止，狠不下心，拉不下臉，沒有做到經常性的“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，一抓到底的勁頭還不足。有時候認為自己做到就可以了，對于其他人或者社會上的一些不良風氣懷有事不關己的態(tài)度，缺乏抵制制止的勇氣。在工作上、思想上有時會滿足于現(xiàn)狀，認為自己做的已經足夠好，還缺乏刀刃向內的決心和毅力，降低了對自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高的 ……（未完，全文共4677字，當前僅顯示2362字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣局黨組書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）