縣委書記2024年主題教育民主生活會9個方面對照檢查材料（包含政績觀反面典型案例剖析黨政機關過緊日子厲行節(jié)約反對浪費）

目錄/提綱：……
一、對照檢查出的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
（三）踐行宗旨、服務人民方面
（四）求真務實、狠抓落實方面
（五）以身作則、廉潔自律方面
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面
（七）樹牢和踐行正確政績觀方面
（八）結合反面典型案例剖析方面
（九）黨政機關“過緊日子、厲行節(jié)約、反對浪費”方面
二、問題原因分析
三、整改落實的具體舉措
……

縣委書記2024年主題教育民主生活會9個方面對照檢查材料（包含政績觀反面典型案例剖析黨政機關過緊日子厲行節(jié)約反對浪費）

按照中央及省、市委統(tǒng)一部署要求，會前，我緊扣本次民主生活會主題，按照以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干重要要求，聚焦6個方面，圍繞樹牢和踐行正確政績觀、反面典型案例、黨政機關“過緊日子、厲行節(jié)儉、反對浪費”，對照省委第二巡視組巡視反饋問題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對標要求深刻查擺，對照問題刨根究底。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、對照檢查出的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在深研細悟上有差距。在及時跟進、結合實際學習領悟黨的創(chuàng)新理論上下的功夫不夠深，理論學習的系統(tǒng)性、全面性不夠到位。比如，主題教育期間，縣委常委會研討和個人調研課題主要是圍繞高質量發(fā)展，對習近平總書記關于推動高質量發(fā)展的重要論述、“三農”工作重要論述學習投入的精力多，對習近平生態(tài)文明思想學習的較少，政治理論學習還不夠全面系統(tǒng)。二是在融會貫通上有差距。對黨的思想路線、方針政策理解不夠深入，未能做到與時俱進，在開展宣傳黨的路線、方針、政策下基層時，對各級領悟黨的創(chuàng)新理論提要求多，方法指
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落實不到位，沒有出臺具體政策支持，后續(xù)勞動密集型企業(yè)下沉不到位，“小老板”培育工程和“村嫂”車間發(fā)展不夠理想。二是引導群眾仍需加力。沒有充分調動群眾積極性和參與性，發(fā)動群眾參與農村工作做得還不到位，一些工作還沒有達到理想效果。比如，到**工作后，在全縣范圍內推行黨組織領辦合作社時，對群眾宣傳解釋還不夠，一些群眾還沒有及時入社，導致這項工作還沒有達到預期的效果。三是聯(lián)系群眾仍需加力。自己深入基層看項目建設、看經濟發(fā)展的較多，去一線走訪群眾的較少，一些調研的方向準度不夠、成果轉化不夠。比如，我在結合主題教育開展“四下基層”活動中，大多都是和黨員干部交流，與群眾直接面對面座談交流較少，發(fā)現(xiàn)問題不夠全面深入、問題解決不夠及時有效。
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是主導產業(yè)發(fā)展不優(yōu)。對縣域主導產業(yè)發(fā)展盯的不夠緊，做優(yōu)做強工業(yè)經濟抓的不到位，金屬新材料主導產業(yè)層次較低，以傳統(tǒng)壓延為主，產業(yè)鏈條較短，產品附加值不高，對縣域經濟的拉動作用發(fā)揮不明顯，產業(yè)生態(tài)尚未完全構建。比如，在搶抓“新三樣”發(fā)展風口上做得不到位，調研**經濟開發(fā)區(qū)發(fā)現(xiàn)金屬新材料企業(yè)總數(shù)80余家，總產值為105.3億元，“小、散、弱”問題突出，僅就招才引智、產城融合等提出面上要求，沒有指導做好畝均效益評價、產業(yè)培育等工作。二是招商引資質效不高。在招商力量的統(tǒng)籌和方式的把握上做得不到位，以商招商、基金招商、地產招商方式運用不夠靈活，杠桿作用發(fā)揮不夠充分，撬動社會資本較少。比如，到任**后每月外出招商不足，全年簽約的10億元以上項目僅有8個，招引的知名大項目、帶動性強的企業(yè)和項目較少，實際的質效不高，有效投資作用發(fā)揮不明顯。三是營商環(huán)境有短板。在抓營商環(huán)境上力度不夠，部分單位為企服務意識樹得不牢，站在企業(yè)角度想問題、辦事情不夠精細，沒有切實從企業(yè)角度出發(fā)，想企業(yè)之所想，一定程度上存在部門服務意識不強、為民情懷不深、擔當意識不足的問題。比如，縣市場局在行政執(zhí)法中對中瑞農產品批發(fā)市場行政處罰不當問題，對企業(yè)生產經營和聲譽造成一定影響。
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是廉政教育不夠經常。有時潛意識認為自己在工作崗位上能夠長期嚴格遵守黨規(guī)黨紀，思想警惕性有所放松，擦除思想上的灰塵不夠及時，修補思想上的缺損不夠有效。比如，沒有充分認識全面從嚴治黨形勢的嚴峻性、復雜性和長期性，在組織縣委常委會和縣委理論學習中心組學習會時，關于全面從嚴治黨方面的內容學習不多不深，時刻以先進模范、先進黨員為標準檢視自己做得不夠到位。二是憂患意識有所弱化。自己作為“關鍵少數(shù)”，一些苗頭性、傾向性問題還缺乏應有的警覺性，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控還不夠嚴密，防范知識和工作方法存在短板。比如，對廉政風險源頭治理和剛性執(zhí)行上認識不夠到位，具體部門主體責任和紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督責任壓得不實，查找的廉政風險點不夠全面。省委巡視反饋我縣招投標和工程建設領域問題，出臺的相關制度質量不高。三是以案促改不夠深入。在以案促改中做法較為單一，剖析案發(fā)原因不夠深刻，制定的整改舉措缺少針對性。欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺，缺乏勇于正視自身錯誤和缺點的勇氣。比如，市委班子個別成員接受審查和監(jiān)察調查后，認為參加市委警示教育即可視同完成任務，沒有建立整改清單，舉一反三進行自查自糾。
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是履行主體責任不到位。作為全面從嚴治黨第一責任人，全面從嚴治黨主體責任傳導不實，對全縣全面從嚴治黨工作統(tǒng)籌安排、部署推進不到位，仍存在上熱中溫下冷、壓力層層遞減的現(xiàn)象。比如，在工作精力投入和落實上還有差距，落實主體責任主動性和自覺性還不強，在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦上有所欠缺。二是干部隊伍建設存在短板。對黨員干部全方位、立體式考察不夠，職務職級并行制度的激勵作用發(fā)揮不充分，在推進干部“能上能下”，激勵干部擔當作為上還需提升。比如，我到任**后調整任用干部79人中，35歲以下年輕干部僅有9人，干部梯次培養(yǎng)不足，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚推動各項事業(yè)發(fā)展合力上還有欠缺。三是作風建設存在漏洞。在引導全縣黨員干部樹立“馬上就辦、真抓實干”的務實作風上還有不足，還有少數(shù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，擔當作為不積極、不主動，缺乏信心與斗志。比如，雖整合 ……（未完，全文共8516字，當前僅顯示2326字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記2024年主題教育民主生活會9個方面對照檢查材料（包含政績觀反面典型案例剖析黨政機關過緊日子厲行節(jié)約反對浪費）》）