目錄/提綱:……
一、**市消防執(zhí)法賦權(quán)工作開展情況
(一)以點帶面,推動執(zhí)法賦權(quán)工作落地
(二)明晰邊界,完善執(zhí)法賦權(quán)銜接機制
(三)打通痛點,構(gòu)建行政執(zhí)法賦權(quán)模式
二、當(dāng)前消防執(zhí)法賦權(quán)工作存在問題和原因剖析
(一)執(zhí)法隊伍力量薄弱,無法滿足實際執(zhí)法需求
(二)保障體系建設(shè)滯后,工作推進難度大
(三)人員專業(yè)水平不高,執(zhí)法質(zhì)效有待提高
(四)依法行政意識缺乏,案件銜接不暢
三、提升基層消防賦權(quán)執(zhí)法質(zhì)效的建議
(一)規(guī)范執(zhí)法隊伍管理,保證消防執(zhí)法力量到位
(二)加強消防執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層執(zhí)法隊伍能力
(三)健全執(zhí)法保障機制,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法積極性
(四)完善執(zhí)法一體化建設(shè),加強消防賦權(quán)監(jiān)督評估
(五)厘清消防執(zhí)法職責(zé)邊界,構(gòu)建協(xié)作聯(lián)動機制
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全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防行政執(zhí)法賦權(quán)工作現(xiàn)狀及改進對策研究報告
摘 要:以**市消防行政執(zhí)法賦權(quán)現(xiàn)狀為例,從執(zhí)法賦權(quán)工作開展背景及現(xiàn)狀、存在問題以及提升基層消防賦權(quán)執(zhí)法質(zhì)效措施三個方面入手,深入剖析賦權(quán)工作推進過程中的痛點難點,厘清痛點難點產(chǎn)生的原因及法律邏輯,為加快推進基層消防行政執(zhí)法賦權(quán)提供可行之策。
關(guān)鍵詞:賦權(quán)執(zhí)法;消防行政處罰;行政委托;基層綜合執(zhí)法
綜合行政執(zhí)法_改革是我國行政_改革的重要環(huán)節(jié),也是實現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵。行政執(zhí)法賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是我國推進綜合行政執(zhí)法_改革的重點任務(wù),對于推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。2021年新修訂的《行政處罰法》通過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)賦權(quán)執(zhí)法獲得了立法層面的支持,但從**市消防領(lǐng)域行政執(zhí)法賦權(quán)現(xiàn)狀來看,基層行政執(zhí)法賦權(quán)工作仍然面臨著執(zhí)法力量薄弱、執(zhí)法質(zhì)效低下、機制保障不到位、執(zhí)法銜接不暢等困境。本文以**消防領(lǐng)域執(zhí)法賦權(quán)工作為例,結(jié)合
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防執(zhí)法賦權(quán)職責(zé)邊界劃分有關(guān)事項指導(dǎo)意見的通知》,規(guī)范案件移送相關(guān)程序和文書樣式,重點明確消防部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)賦權(quán)執(zhí)法職責(zé)邊界,按照“不留監(jiān)管盲區(qū)”的原則,采用“單位名錄”的劃分模式,即:消防安全重點單位目錄外的單位(場所)存在《交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行使的行政處罰權(quán)目錄》內(nèi)的消防安全違法行為的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施消防行政處罰,其他消防安全違法行為由消防部門實施消防行政處罰。進一步明確消防、鎮(zhèn)(街道)與派出所執(zhí)法,消防監(jiān)督檢查權(quán)與消防行政處罰權(quán)的邊界,要求公安派出所按照有關(guān)規(guī)定開展消防監(jiān)督檢查時,按照委托執(zhí)法程序以消防部門名義作出行政處罰決定,有效建立執(zhí)法賦權(quán)銜接機制,消除監(jiān)管盲區(qū)和執(zhí)法壁壘。
(三)打通痛點,構(gòu)建行政執(zhí)法賦權(quán)模式。今年7月,全市各縣(市、區(qū))消防執(zhí)法賦權(quán)事項已100%納入賦權(quán)清單,其中**區(qū)、**區(qū)、開發(fā)區(qū)受限于行政執(zhí)法隊伍編制問題尚未厘清,現(xiàn)不納入賦權(quán)工作的范疇。**市建立消防賦權(quán)執(zhí)法指導(dǎo)培訓(xùn)機制,各地采取集中培訓(xùn)、跟班作業(yè)等多種形式,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法人員開展消防執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,推動各地編制管理、司法等部門將消防內(nèi)容納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法隊伍執(zhí)法培訓(xùn)體系,每年至少組織開展一次全員消防執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,消防部門監(jiān)督執(zhí)法人員每季度至少對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展一次實地實操的消防執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助指導(dǎo)鎮(zhèn)街執(zhí)法人員提升業(yè)務(wù)能力。截止2023年9月,**市賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理消防行政處罰總數(shù)**起,其中9月份辦理**起,總量位居全省前列,消防執(zhí)法賦權(quán)案件辦理數(shù)量和質(zhì)效大幅提升,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開始逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)執(zhí)法罰沒款收繳困難、法制審核人員缺失等痛點難點,案件辦理類型也從單一辦理簡易程序案件逐步轉(zhuǎn)向一般程序案件辦理,基層消防行政執(zhí)法賦權(quán)模式初具雛形。
二、當(dāng)前消防執(zhí)法賦權(quán)工作存在問題和原因剖析
**市各縣(市、區(qū))已基本完成消防領(lǐng)域執(zhí)法賦權(quán)工作,在成立事業(yè)編制消防救援勤務(wù)中心、規(guī)范消防安全執(zhí)法程序、辦理消防行政處罰案件等方面取得了階段性成果。但距離實現(xiàn)“放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督”仍有很大差距。主要存在基層承接能力不足、賦權(quán)銜接不暢、職責(zé)邊界不清等問題,具體表現(xiàn)為以下四個方面:
(一)執(zhí)法隊伍力量薄弱,無法滿足實際執(zhí)法需求
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務(wù)繁重復(fù)雜,同時承擔(dān)了土地征遷、市場監(jiān)管、城市管理等多項職能,除日常檢查外還需配合各級督導(dǎo)檢查、會議
調(diào)研等等,“一人多崗、身兼數(shù)職”的現(xiàn)象成為常態(tài)。在實行基層綜合行政執(zhí)法改革后,在賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展執(zhí)法權(quán)限的同時,也對執(zhí)法隊伍力量建設(shè)提出更高要求。但是受到政府部門人員編制、
財政政策等因素制約,基層鎮(zhèn)街在名義上成立綜合執(zhí)法隊的情況多,“在編不在崗”“一人多套皮”的問題突出,執(zhí)法力量嚴重不足。以**市消防行政執(zhí)法賦權(quán)現(xiàn)狀為參照,**市下轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),基層綜合執(zhí)法隊在編人員**人,全員取得行政執(zhí)法資格證,各鎮(zhèn)(街)平均有**名綜合執(zhí)法隊員,但**市生產(chǎn)經(jīng)營主體高達**萬戶,執(zhí)法力量遠遠無法滿足執(zhí)法需求。**市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法隊員基本為原有城市管理執(zhí)法中隊編制劃撥而來,現(xiàn)階段日常承擔(dān)執(zhí)法事項僅限于原有的城市管理執(zhí)法事項,從事消防執(zhí)法事項人員主要為原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安辦工作人員。**市作為國家試點之一,在政府各項政策大力傾斜支持的情況下,執(zhí)法隊伍力量缺口仍然不足,更遑論其他縣級行政區(qū)。
(二)保障體系建設(shè)滯后,工作推進難度大
在《關(guān)于賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處部分行政處罰權(quán)的 ……(未完,全文共5347字,當(dāng)前僅顯示1877字,請閱讀下面提示信息。
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