在多元化解矛盾糾紛工作調(diào)研座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、完善調(diào)解銜接機制，構(gòu)建多元化解矛盾糾紛大格局
二、加強調(diào)解員指導(dǎo)工作，完善調(diào)解員工作獎勵機制
三、加大宣傳力度，廣泛開展多元化解矛盾糾紛制度宣傳
四、助力鄉(xiāng)村振興，讓多元化解矛盾糾紛工作在基層落地生根
五、創(chuàng)新工作方法，積極探索科技化、網(wǎng)絡(luò)化調(diào)解模式
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在多元化解矛盾糾紛工作調(diào)研座談會上的講話

根據(jù)工作要點安排，為積極預(yù)防和妥善化解社會矛盾，促進和規(guī)范多元化解社會矛盾糾紛工作，努力將矛盾糾紛化解在基層和源頭。我們組成調(diào)研組，通過實地走訪調(diào)解中心、查看工作臺賬、座談交流等方式，對法院多元化解矛盾糾紛工作情況有了一定的了解。剛才，也聽取了多元化解矛盾糾紛工作情況的匯報，在座的各有關(guān)庭室、調(diào)解員也暢所欲言，進一步提出了很多寶貴的意見和建議。
從調(diào)研的情況看，法院按照“黨政主導(dǎo)、司法引導(dǎo)、多元協(xié)調(diào)”的原則，創(chuàng)新審判管理模式，整合調(diào)解資源，優(yōu)化調(diào)解配置，實
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矛盾為出發(fā)點，以促進社會和諧穩(wěn)定為最終落腳點，把科學化、規(guī)范化、制度化擺在突出位置，充分發(fā)揮司法主導(dǎo)作用。強化矛盾糾紛準入機制，切實解決“矛盾糾紛調(diào)解應(yīng)該找誰”的問題；深化調(diào)解聯(lián)動機制，明確各相關(guān)部門工作職責；鞏固聯(lián)動調(diào)解成效，完善司法確認制度；切實構(gòu)建起多元化解矛盾糾紛的銜接機制，形成矛盾糾紛化解的“大格局”。
二、加強調(diào)解員指導(dǎo)工作，完善調(diào)解員工作獎勵機制
要轉(zhuǎn)變工作思路，多方位引進基層工作者、法律工作者、法律志愿者等人員壯大調(diào)解員隊伍力量，為多元化解矛盾糾紛工作提供保障。同時，規(guī)范調(diào)解員指導(dǎo)和培訓，在集中統(tǒng)一培訓的基礎(chǔ)上，靈活運用線上、網(wǎng)絡(luò)等方式開展培訓，切實發(fā)揮調(diào)解員在化解矛盾糾紛工作中的作用。
完善調(diào)解員工作獎勵機制，根據(jù)多元化解矛盾糾紛案件的人數(shù)、復(fù)雜程度、地理位置等，配套完善案件獎補金額；并對照律師行業(yè)收費標準，結(jié)合實際，對案件獎補標準進行更新和調(diào)整，切實調(diào)動調(diào)解員工作積極性。
同時，建立調(diào)解員年度考核評價機制，引用律師管理機制，對調(diào)解員開展多元化解矛盾糾紛工作情況進行年度審核，繼續(xù)選任工作態(tài)度積極、調(diào)解成效好的調(diào)解員，并適當進行評優(yōu)評先等榮譽獎勵，樹立優(yōu)秀典范，擴大調(diào)解員_在群眾中的影響力和公信力。
三、加大宣傳力度，廣泛開展多元化解矛盾糾紛制度宣傳
要充分利用報紙、電視等傳統(tǒng)媒體，積極利用微信公眾號、微博、抖音等網(wǎng)絡(luò)新媒體、自媒體加大對多元化解矛盾糾紛工作的宣傳力度，以案說法，通過對多元化解矛盾糾紛成功案例的宣傳，向廣大群眾普及訴調(diào)對接機制、非訴訟調(diào)解機制的意義和好處，爭取廣大群眾的理解和支持，從而推動多元化解矛盾糾紛工作在群眾中的縱深化發(fā)展。
四、助力鄉(xiāng)村振興，讓多元化解矛盾糾紛工作在基層落地生根
當前，深化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略依然是主戰(zhàn)場，為加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為鄉(xiāng)村振興營造良好的法治環(huán)境。要堅持把多元化解矛盾糾紛工作與鄉(xiāng)村振興工作相結(jié)合，完善鄉(xiāng)村調(diào)解工作隊伍，建立鄉(xiāng)村調(diào)解工作機制，使矛盾糾紛消化在基層鄉(xiāng)村“第一線”，切實緩解審判壓力，降低訴訟成本。
五、創(chuàng)新工作方法，積極 ……（未完，全文共1781字，當前僅顯示1132字，請閱讀下面提示信息。收藏《在多元化解矛盾糾紛工作調(diào)研座談會上的講話》）