關(guān)于建強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍、引領(lǐng)鍛造**消防救援隊(duì)伍過(guò)硬基層戰(zhàn)斗堡壘的調(diào)查研究報(bào)告

目錄/提綱：……
一、調(diào)研課題
二、選題背景
三、調(diào)研總體情況
（一）調(diào)研工作開(kāi)展情況
（二）支隊(duì)黨支部書(shū)記隊(duì)伍基本情況分析
四、當(dāng)前支隊(duì)黨支部書(shū)記隊(duì)伍存在突出問(wèn)題
五、加強(qiáng)支隊(duì)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的思路和舉措
（一）定好黨支部書(shū)記畫(huà)像，明確支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
（二）把好黨支部書(shū)記選配、培育、考核，通過(guò)全周期幫帶高質(zhì)量實(shí)施“頭雁工程”
（三）用好**黨建高地特色資源，全面鍛造過(guò)硬黨支部書(shū)記隊(duì)伍
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關(guān)于建強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍、引領(lǐng)鍛造**消防救援隊(duì)伍過(guò)硬基層戰(zhàn)斗堡壘的調(diào)查研究報(bào)告

一、調(diào)研課題
針對(duì)基層黨組織政治功能和組織力弱化的問(wèn)題，聚焦選準(zhǔn)、訓(xùn)好、管嚴(yán)、關(guān)心、穩(wěn)住、建強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，探索系統(tǒng)培養(yǎng)善于依靠組織制度和組織力量統(tǒng)班子管隊(duì)伍的明白人的方法、路徑、模式，引領(lǐng)鍛造全面過(guò)硬的**消防救援隊(duì)伍基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘。
調(diào)研組組長(zhǎng)：
**區(qū)消防救援支隊(duì)黨委書(shū)記、政治委員 **
調(diào)研組成員：**、**。
二、選題背景
強(qiáng)基層先強(qiáng)書(shū)記，抓基層先抓隊(duì)伍。要抓好基層黨組織建設(shè)，必須扭住基層“黨代表”這支隊(duì)伍。習(xí)近平總書(shū)記指出，做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。習(xí)近平總書(shū)記的重要論述，為我們加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。作為駐守在黨的誕生地、初心始發(fā)地和偉大建黨精神孕育地所在區(qū)的**消防救援隊(duì)伍，必須始終牢記習(xí)近平總書(shū)記對(duì)**黨建“走在前列、不辱門楣”的殷切囑托，重點(diǎn)突出“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，更加扎實(shí)開(kāi)展“機(jī)關(guān)四強(qiáng)黨支部”和基層黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，更加全面提升基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，更加系統(tǒng)推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，更加注重頭雁領(lǐng)航
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遍”制度、“三幫”活動(dòng)等，在守正創(chuàng)新中為基層黨支部“頭雁工程”提供更加縝密成熟、管用實(shí)用的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）支隊(duì)黨支部書(shū)記隊(duì)伍基本情況分析。支隊(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)、基層（副）黨支部書(shū)記共23人，其中機(jī)關(guān)黨支部正（副）書(shū)記共8人，基層黨支部正（副）書(shū)記共15人。從機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記隊(duì)伍分析來(lái)看，平均年齡39.5歲（最小36歲、最大44歲），35~40歲4人、占比50%，40歲以上4人、占比50%；支隊(duì)級(jí)副職及二級(jí)督導(dǎo)員6人、占比75%，大隊(duì)級(jí)正職2人、占比25%；消防救援隊(duì)伍生長(zhǎng)干部4人、占比50%，大學(xué)生招錄干部4人、占比50%；研究生學(xué)歷3人、占比37.5%，本科學(xué)歷5人、占比62.5%；任職年數(shù)平均為18.63年，10~15年2人、占比25%，15~20年3人、占比37.5%，20年以上3人、占比37.5%；基層站任職經(jīng)歷平均8年，5年及以下1人、占比12.5%，5~10年5人、占比62.5%，10年及以上2人、占比25%；黨齡平均16.25年，10~15年2人、占比25%，15年及以上4人、占比75%；黨支部正（副）書(shū)記任職經(jīng)歷（含在基層站）平均8.25年，5年以下2人、占比25%，5~10年1人、占比12.5%，10年及以上5人、占比62.5%。從基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍分析來(lái)看，平均年齡34.53歲（最年輕的30歲、最大39歲），35歲以下8人、占比53.3%，35~40歲7人、占比46.7%；大隊(duì)級(jí)正職5人、占比33.3%，大隊(duì)級(jí)副職9人、占比60%，站級(jí)正職1人、占比6.7%；消防救援隊(duì)伍生長(zhǎng)干部10人、占比66.7%，大學(xué)生招錄干部5人、占比33.3%，7人曾在“模范消防中隊(duì)”車站消防救援站有任職經(jīng)歷、占比46.7%；本科學(xué)歷15人、占比100%；任職年數(shù)平均為14.27年，10年以下2人、占比13.3%，10~15年6人、占比40%，15~20年7人、占比46.7%；基層站任職經(jīng)歷平均13.87年，10年及以下4人、占比26.6%，10~15年4人、占比26.6%，15年及以上7人、占比46.8%；黨齡平均10.93年，10年及以下3人、占比20%，10~15年11人、占比73.3%，15年及以上1人、占比6.7%；黨支部正（副）書(shū)記任職平均3.93年，5年及以下10人、占比66.7%，5~10年5人、占比33.3%。
四、當(dāng)前支隊(duì)黨支部書(shū)記隊(duì)伍存在突出問(wèn)題
從整體看，**支隊(duì)黨支部正（副）書(shū)記隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、指戰(zhàn)員信任的高素質(zhì)隊(duì)伍，但是與新時(shí)代新_新要求以及廣大指戰(zhàn)員新期盼相比，隊(duì)伍中還存在一些不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題。
從機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記隊(duì)伍調(diào)研情況來(lái)看，均能認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神及從嚴(yán)治黨要求，“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念進(jìn)一步樹(shù)牢，機(jī)關(guān)“抓黨建促業(yè)務(wù)”的導(dǎo)向越來(lái)越鮮明。但還存在全面從嚴(yán)治黨還沒(méi)有真正嚴(yán)起來(lái)、重業(yè)務(wù)、輕黨建思想仍然較為普遍、黨建和業(yè)務(wù)工作未能有效融合、創(chuàng)新開(kāi)展工作的能力還不夠強(qiáng)等問(wèn)題，具體概述為：
一是“書(shū)記意識(shí)”“書(shū)記身份”還有差距。部分黨支部書(shū)記主動(dòng)履行支部黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)不到位，對(duì)于黨建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等問(wèn)題還缺乏深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)開(kāi)展政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、“燈下黑”問(wèn)題整治和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等重視不夠、指導(dǎo)督促不力、跟蹤問(wèn)效不緊、抓建成效不明顯，機(jī)關(guān)黨建任務(wù)清單、黨支部記錄提示等都有，但抓而不實(shí)、落而不細(xì)、甩手掌柜、閉環(huán)缺失的問(wèn)題較為突出。支隊(duì)25%機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記無(wú)基層站黨支部書(shū)記任職經(jīng)歷、75%為業(yè)務(wù)干部出身，受黨內(nèi)歷練、黨務(wù)能力等因素制約，對(duì)機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任要求和作用機(jī)理掌握不深不透。
二是“分工負(fù)責(zé)”“形成合力”還有差距。根據(jù)“職能相近、便于管理”的原則，支隊(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)設(shè)5個(gè)聯(lián)合黨支部，雖然在“統(tǒng)”上較為高效，但在“合”上仍存短板，支部書(shū)記團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)支委一班人的水平有待提升、任務(wù)分工不到位、團(tuán)結(jié)友愛(ài)氛圍不濃，有些支委成員（處室負(fù)責(zé)人）認(rèn)識(shí)上存在偏差、履行責(zé)任的主動(dòng)性不強(qiáng)、責(zé)任都往黨支部書(shū)記身上推，工作棚架、推諉扯皮、缺少補(bǔ)位、合力不足的頑癥亟需糾治。個(gè)別支部書(shū)記不善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作，不注重發(fā)揮支部委員、黨小組長(zhǎng)作用，出現(xiàn)習(xí)慣靠行政身份抓工作搞建設(shè)， ……（未完，全文共8468字，當(dāng)前僅顯示2312字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于建強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍、引領(lǐng)鍛造**消防救援隊(duì)伍過(guò)硬基層戰(zhàn)斗堡壘的調(diào)查研究報(bào)告》）