目錄/提綱:……
一、2023年工作開展情況
(一)強化思想政治引領(lǐng),堅持工會工作政治方向
(二)聚焦主責主業(yè),團結(jié)引領(lǐng)廣大職工建功新時代
(三)加強自身建設(shè),鍛造過硬隊伍
二、存在的主要問題
三、2024年工作計劃
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縣總工會2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
2023年,在縣委和市總工會的堅強領(lǐng)導下,縣總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的
二十大精神,全面落實中國工會十八大精神,堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,圍繞中心,服務(wù)大局,履職盡責,開拓進取,進一步抓強思想政治引領(lǐng)、抓實維護合法權(quán)益、抓好服務(wù)職工群眾,更好發(fā)揮橋梁紐帶作用,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福美好新**縣貢獻工會力量。
一、2023年工作開展情況
(一)強化思想政治引領(lǐng),堅持工會工作政治方向
堅定不移堅持黨的領(lǐng)導,緊扣學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線,不斷加強對廣大職工的思想政治引領(lǐng),凝聚廣大職工團結(jié)奮斗力量。
1.構(gòu)建黨建帶工建,工建服務(wù)黨建格局。一是嚴格落實主體責任,制定實施《**縣總工會2023年黨建
工作計劃》,召開黨組會議專題研究黨建工作4次,部署黨建相關(guān)工作4次,形成了以“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”為主線,以“縣級工會加強年”行動為契機,實施“黨建+思想引領(lǐng)、黨建+工育匠心、黨建+匯聚職工、黨建+_服務(wù)”行動,完成2023年支部示范點鞏固提升工作。二是堅持黨組中心組學習、周一例會學習、“三會一課”等制度,不斷提高理論
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建設(shè)為抓手,營造風清氣正的政治生態(tài)。四是開展“三抓三促”行動,狠抓作風紀律。結(jié)合“三抓三促”行動,緊盯抓實成效檢驗,進一步健全完善機關(guān)管理制度,規(guī)范請銷假制度,促進作風轉(zhuǎn)變,切實推動“三抓三促”和
主題教育取得實效。
4.廣泛開展“
中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結(jié)奮斗新征程”主題宣傳教育活動。開展“中國夢 勞動美”黨的二十大精神暨勞模先進
事跡巡回宣講2場次;勞模宣講6場次,組織開展“職工心向黨 建設(shè)新**縣”全縣職工書畫作品線上展播4期;“凝心聚魂跟黨走 團結(jié)奮斗新征程”微視頻展播17期,開展黨的二十大精神、“弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”主題活動進企業(yè)、進機關(guān)、進社區(qū)、進一線宣講活動8次;舉辦“巾幗宣講”黨的二十大精神進社區(qū)、進車間、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)4期;通過開展主題宣傳宣講活動,向廣大職工講清楚堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,更好地把廣大職工凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下。
(二)聚焦主責主業(yè),團結(jié)引領(lǐng)廣大職工建功新時代
1.“四送”品牌持續(xù)開展。繼續(xù)叫響、擦亮“四送”品牌,把黨和政府的關(guān)懷及時送到廣大職工群眾中。2023年,開展春送崗位5次,幫助460余名務(wù)工人員外出務(wù)工;常態(tài)化推送務(wù)工信息;開展夏送清涼活動,7月,圍繞從事高溫作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人、園林工人、建筑工人、交警、快遞員等開展夏送清涼活動,送去冰糖、茶葉、西瓜、礦泉水等防暑用品及相關(guān)法律法政策宣傳資料;為助力**縣教育振興,幫助生活困難學子圓夢校園,8月份,通過對困難職工家庭生活狀況及子女就學情況調(diào)查摸底,共資助困難職工家庭子女11名,資助自己7.7萬元;同時,結(jié)合時間節(jié)點,開展常態(tài)化的走訪慰問活動:積極響應(yīng)“結(jié)對幫扶 愛心**”行動,5月30,在**縣**小學開展“結(jié)對幫扶 愛心**”慶六一兒童節(jié)關(guān)愛慰問活動,為30名留守兒童、困境兒童送上書包、文具盒、彩筆等學習用品;7月,在“七一建黨節(jié)”來臨之際,在幫扶村**村組織走訪慰問困難群眾、老黨員,加強黨內(nèi)關(guān)懷,傳遞組織溫暖,同時,組織機關(guān)黨員干部積極開展“結(jié)對幫扶 愛心**”行動,到所聯(lián)系的家庭戶中開展幫扶工作;9月,在“農(nóng)民豐收節(jié)”來臨之際,走訪慰問一線農(nóng)民工代表、農(nóng)民工勞模和先進人物代表,鼓勵他們要爭做榜樣標桿,凝聚模范力量,激發(fā)創(chuàng)造美好生活的干勁,為**縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
2.幫扶解困深入人心。2023年,嚴格按照困難職工建檔立卡工作流程,科學做好職工困難幫扶項目申報,對47戶困難職工家庭進行幫扶,并按照動態(tài)調(diào)整退出5戶,新增13戶并按要求完成配套項目資金落實,做到?顚S谩=衲辏不I集28.65萬元用于困難職工幫扶慰問,涉及14家企業(yè),80余名困難職工、勞模、老黨員等,幫助困難企業(yè)和困難職工渡過難關(guān)。
3.愛心托管方便職工。為全面落實全省“結(jié)對幫扶 愛心**”工程建設(shè),推動“三抓三促”行動提質(zhì)增效,為職工辦實事、解民憂、暖民心的各項舉措走深走實。2023年暑假,為有效解決了部分職工的后顧之憂,**縣總工會積極組織籌劃,通過“教育”與“托管”相結(jié)合的形式,聯(lián)合部分基層工會依托職工之家、職工書屋、新時代文明實踐陣地、社會組織等方式舉辦職工女子暑期愛心托管班,以孩子們的需求為出發(fā)點,精心策劃,積極籌備,從師資配備、場地設(shè)置、健康_、人員管理、教學內(nèi)容、文體活動、餐飲午休等多方面做好充足的準備,投入資金6萬余元,托管學生400余人,參與志愿者36人,教師12人,幫扶干部56人。
4._服務(wù)扎實有效。廣泛開展法制宣傳教育,為職工依法_提供法律咨詢和援助。在**縣職工服務(wù)中心設(shè)立了法律援助平臺,方便職工訴求;暢通_服務(wù)通道,24小時專人接聽“12351”職工_熱線,2023年接聽5起農(nóng)民工討薪熱線,已督促協(xié)調(diào)全部辦結(jié)完畢,幫助討論農(nóng)民工欠薪3000余元;開展女職工_講座5期;深化廠務(wù)公開、民主管理,規(guī)范簽訂集體合同17家,申報市級集體協(xié)商示范點1個(快遞行業(yè)工會聯(lián)合會),申報省級集體協(xié)商示范點1個(紅川酒廠)。全面排查化解矛盾風險,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護勞動領(lǐng)域政治安全。
5.廣泛開展勞動技能競賽。為深入貫徹落實黨的二十大精神,全面貫徹落實習近平總書記對技能人才工作重要指示精神,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽引領(lǐng)帶動作用,深入 ……(未完,全文共6696字,當前僅顯示2352字,請閱讀下面提示信息。
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