目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)抓理論,推動學習成果轉(zhuǎn)化為實干動力
(二)抓機制,促進政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為治理效能
(三)抓實踐,聚焦中心工作凝聚起基層力量
(四)抓隊伍,緊扣黨管人才落實好引育優(yōu)扶
(五)抓責任,深化團結(jié)協(xié)作擔當好職責使命
二、述責述廉情況
一是種好“責任田”
二是拉好“警戒線”
三是念好“緊箍咒”
三、存在的問題及原因分析
一是中心工作抓得不全
二是“兩新”黨建工作抓得不實
三是社區(qū)治理成效不高
四是安全防線守得不牢
五是從嚴治黨手腕不硬
四、下步工作打算
(一)抓主業(yè)擔主責,構建黨建引領新機制
(二)拓思路謀發(fā)展,探索基層善治新路徑
(三)夯基礎帶隊伍,實現(xiàn)基層黨建新作為
……
個人抓基層黨建工作和述責述廉報告
根據(jù)會議安排,現(xiàn)就20**年度抓基層黨建工作和述責述廉有關情況報告如下。
一、主要做法及成效
(一)抓理論,推動學習成果轉(zhuǎn)化為實干動力。堅持黨工委會第一議題制度,全年開展線上學習**余班次、專題組織生活會**場次,召開黨工委會議**次,專題研究黨建**次。
(二)抓機制,促進政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為治理效能。推行微網(wǎng)實格“三建四聯(lián)五民”運行機制,建立、轉(zhuǎn)化網(wǎng)格黨組織**個、微網(wǎng)格黨組織**個;建立“重點企業(yè)大聯(lián)包”服務機制,開展走訪**批次,開展暖企行動**場、黨建聯(lián)席會**場
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”責任,班子成員履行“一崗雙責”;制定激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)實施辦法;干部職工全員下沉網(wǎng)格、包樓聯(lián)戶,織密安全、穩(wěn)定、民生等多重防護網(wǎng)。針對上年度評議中區(qū)委主要領導點評的**個問題、自身查擺的*個問題,規(guī)定期限內(nèi)全部整改落實。
二、述責述廉情況
一是種好“責任田”。實行“九責工作法”,通報典型案例**余次,開展政治談話**余次、廉政談話**余次。二是拉好“警戒線”。每月組織1—2次普規(guī)普法教育,編制《****社區(qū)資金監(jiān)督工作指導手冊》。三是念好“緊箍咒”。制發(fā)《督查通報》**期,街道發(fā)放紅黃牌**余張。
三、存在的問題及原因分析
一是中心工作抓得不全。作為從部門到街道任職的“一把手”,在崗位轉(zhuǎn)換上還不到位,沒有做好經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)籌,對抓經(jīng)濟、保安全、促發(fā)展的時效度把握還不夠精準,在雙過半固投、建安投資等**項重點經(jīng)濟指標未達目標進度。二是“兩新”黨建工作抓得不實。在黨建品牌創(chuàng)新上缺少抓手,黨建活動形式單一,黨建項目缺乏亮點,對“兩新”領域黨建統(tǒng)籌力度不夠,在整體推進區(qū)域化黨建工作成效上不突出,轄區(qū)僅有**品牌,非公企業(yè)作用發(fā)揮不明顯。三是社區(qū)治理成效不高。黨建引領基層社會治理還有差距,身為班長,在補短板強弱項上力度還不夠,社區(qū)服務能力參差不齊,轄區(qū)**、**社區(qū)仍缺少親民化陣地。四是安全防線守得不牢。智慧治理成效不顯著,安全責任仍需加勁加力,全年共發(fā)生火災**起,自建房安全隱患存量**戶,安全形勢依然嚴峻。五是從嚴治黨手腕不硬。在落實全面從嚴治黨主體責任的辦法不多、措施不力、抓得不緊,全面從嚴治黨壓力傳導不夠,全年有**人受到黨紀政務處理。究其原因,主要是“理論”與“實踐”的銜接不到位、“黨建”與“業(yè)務”的協(xié)同不到位、“求穩(wěn)”與“敢闖”的平衡不到位。抓黨建的時間和精力還不夠,精度和深度還不足面臨客觀現(xiàn)實問題較多強調(diào)“穩(wěn)”和“緩”。
四、下步工作打算
(一)抓主業(yè)擔主責,構建黨建引領新機制。落實黨建主體責任,健全完善基層黨組織議事決策、規(guī)范化運行和助推“黨建+”引領作用發(fā)揮的制度機制,增強黨工委的政治領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮能力。
(二) ……(未完,全文共1809字,當前僅顯示1149字,請閱讀下面提示信息。
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