目錄/提綱:……
一、履職情況
一是強化黨建引領(lǐng),圍繞主線抓實主題教育
二是強化政治擔當,從嚴從實履行主體責任
三是強化問題導(dǎo)向,精準發(fā)力服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
四是強化問題整改,嚴抓落實夯實基層基礎(chǔ)
二、存在問題及原因
一是主體責任落實的力度不強
二是抓班子帶隊伍的重視不夠
三是破解困難問題的方法不多
四是創(chuàng)新開展工作的思考不足
三、下步工作措施
一是抓牢責任落實
二是抓嚴隊伍建設(shè)
三是抓實中心工作
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建述職報告
一、履職情況
一是強化黨建引領(lǐng),圍繞主線抓實主題教育。認真落實主題教育各項要求,抓好理論學習,帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員高標準制定問題清單和學習計劃,開展鎮(zhèn)村干部大講堂,領(lǐng)導(dǎo)班子成員到村專題授課33次,拓寬“**”培訓(xùn)班、口袋黨課等學習渠道,舉辦
主題教育黨員集中培訓(xùn)班2期。深入推進“四下基層”,實行副科級以上干部黨支部聯(lián)系點制度,開展入戶大走訪2輪,梳理形成2024年重點項目15個,重點工作17個。
二是強化政治擔當,從嚴從實履行主體責任。切實履行第一責任人職責,年初召開黨委會議研究制定了2023年黨建工作思維導(dǎo)圖,每月1次黨建專題黨委會,抓實班
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眾急難愁盼問題,完成了5公里井巷路修建、3座攔河壩修建、河長制公園建設(shè)等工作。巡視巡察及去年述職的4個方面問題均已整改完成。
二、存在問題及原因
一是主體責任落實的力度不強。主要是我沒有將黨建工作壓力層層傳導(dǎo),導(dǎo)致部分基層黨建工作在開展過程中沒有嚴格落實,效果不好。比如,在主題教育開展過程中,部分黨員重視程度不夠,交流研討內(nèi)容流于形式,尤其是部分村書記沒有結(jié)合工作和自身實際進行深入剖析,解決實際問題、推動村集體增收的力度不足,還存在“等靠要”思想。歸根結(jié)底是我沒有壓實“第一責任人”職責,對工作落實的督導(dǎo)力度不夠。
二是抓班子帶隊伍的重視不夠。主要體現(xiàn)在我抓黨員干部的思想作風建設(shè)較少,更多注重工作實務(wù)的開展,忽視了定期談心談話的重要意義。比如,今年有黨員干部因為作風問題受到不同程度處分,在自查中也存在有村“兩委”成員只掛名但不參與本村工作的問題。主要原因還是主動抓思想強黨性意識不夠,口頭強調(diào)多,實際履行少,缺乏對黨員干部思想作風工作開展的思考。
三是破解困難問題的方法不多。主要是我到村、企業(yè)等基層一線
調(diào)研的效果不好、根據(jù)實際解決問題的方法不多,長期存在的困難問題始終沒有得到有效解決。比如兩新黨組織未完全覆蓋,黨支部建設(shè)薄弱,還有部分兩新黨員不知道去哪里參加組織生活。又如“新新向黨”進展緩慢,新興領(lǐng)域黨員管理困難。源頭上是我思想上認為企業(yè)黨建發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,缺少化解兩新組織黨建問題的決心、辦法。
四是創(chuàng)新開展工作的思考不足。我習慣于抓規(guī)定動作,以貫徹落實好上級安排的任務(wù)為主,創(chuàng)造性推動工作辦法不多。比如,在黨代表工作室建設(shè)中主要按照上級要求進行謀劃,黨代表志愿服務(wù)的形式單一,沒有創(chuàng)新開展自選動作,上傳下達的作用還沒有充分發(fā)揮出來。歸根結(jié)底是我在工作中缺乏創(chuàng)新意識,在新形勢下用新方法推進黨建工作的思路不多,部分工作沒有取得良好效果。
三、下步工作措施
一是抓牢責任落實。壓緊壓實黨委主體責任,牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,定期召開黨建專題會議。推進黨委書記抓黨建項目、班子成員“揭榜掛帥”項目和機關(guān)干部黨建聯(lián)系點制度建設(shè)。立足“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享”原則,謀劃黨建共同體聯(lián)動平臺,充分統(tǒng)籌好、利用好共建資源,實現(xiàn)村集體增收、民生服務(wù)提升。
二是抓嚴隊伍建設(shè)。動態(tài)調(diào)整機關(guān)干部,突出抓好年輕干部管理,加強到急難險重任務(wù)一線學習歷練,探索建立村書記、企業(yè)負責人、分管縣直部門、班子 ……(未完,全文共2084字,當前僅顯示1325字,請閱讀下面提示信息。
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