縣委辦公室主任2023年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）政治素質(zhì)方面
（三）能力本領(lǐng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）工作作風(fēng)方面
（六）廉潔自律方面
（七）上年度民主生活會問題整改落實(shí)情況
（八）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明及函詢情況
二、問題根源分析
三、下步整改措施
……
縣委常委、辦公室主任2023年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于召開2023年度專題民主生活會的工作安排，我聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”重要論述等的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查，圍繞“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”六個(gè)方面，深入檢視存在問題，深刻剖析根源，進(jìn)一步明確了整改任務(wù)和努力方向，現(xiàn)將個(gè)人對照檢視剖析情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)

（一）理論學(xué)習(xí)方面

本人注重日常理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)，積極參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)和縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部主題黨日、專題組織生活會等，指導(dǎo)黨委辦公室組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)二十大精神、二十屆二中全會精神、習(xí)近平總書記視察**重要講話重要指示精神，通過個(gè)人自學(xué)、研討交流等形式，“兩個(gè)確立”的決定性意義領(lǐng)悟更加深刻，理想信念愈發(fā)堅(jiān)定，精神之鈣持續(xù)補(bǔ)足。

一是學(xué)習(xí)的深刻性不夠。能夠充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)、辦公室黨支部學(xué)習(xí)，但由于每天忙于服務(wù)縣委運(yùn)
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級安排部署的工作任務(wù)，能夠堅(jiān)持馬上就辦、狠抓落實(shí)，但遇到一些困難大、問題多的工作時(shí)，協(xié)調(diào)、督促的力度還不夠大。比如一些改革工作，如糧食_改革、農(nóng)信社改革等成效還不是很理想。

三是政治覺悟有待進(jìn)一步強(qiáng)化。經(jīng)過深刻反思，自身政治覺悟更多還是出于對領(lǐng)袖的愛戴和擁護(hù)，出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅(jiān)守，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威，往深里學(xué)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）能力本領(lǐng)方面

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量，立足全縣發(fā)展實(shí)際，站位全縣發(fā)展大局，主動擔(dān)當(dāng)作為，積極參與全縣中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，注重在綜合協(xié)調(diào)、參謀輔政、深化改革、破解難題中提升能力，增強(qiáng)本領(lǐng)，但與新形勢、新任務(wù)、新要求相比，個(gè)別方面做的還有不到位的地方。

一是開拓創(chuàng)新的主動意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。作為縣委改革辦主任，在全面深化改革工作方面，雖然在強(qiáng)力推進(jìn)開發(fā)區(qū)_機(jī)制改革、緊密型縣域醫(yī)共體改革、縣域放權(quán)賦能改革、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)等方面取得了較好成績，但總的來看，由于思想還不夠解放，推進(jìn)改革創(chuàng)新的膽子還不夠大、步子不夠快，在農(nóng)信社、供銷社等個(gè)別領(lǐng)域的改革尚未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

二是敢于斗爭的能力本領(lǐng)有待進(jìn)一步提升。對工作和生活中出現(xiàn)的各種問題、矛盾和不正之風(fēng)，敢于帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，能夠做到旗幟鮮明地指出、批評。但有時(shí)面對不同的矛盾和問題，未能快速地選擇出最合理的斗爭方式，斗爭的效果還不夠好，方式和方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)。

三是防范風(fēng)險(xiǎn)的憂患意識有待進(jìn)一步樹牢。能夠在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對關(guān)鍵部位、重要場所進(jìn)行督導(dǎo)檢查，但對照常態(tài)化抓安全的工作要求反思自身，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風(fēng)險(xiǎn)就在身邊”的憂患意識、“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任意識還沒有完全形成，一定程度上還存在僥幸心理。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

能夠做到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為重要論述和工作要求，將勇于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)發(fā)展的理念落實(shí)到具體工作中，堅(jiān)守人民立場，自覺擺正與人民群眾的關(guān)系，工作中注重從群眾利益出發(fā)考慮問題、處理事情，始終勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，務(wù)實(shí)為民，但結(jié)合工作實(shí)際，仍有需要改進(jìn)提升之處：

一是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念不夠系統(tǒng)全面。雖然對新發(fā)展理念進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，能夠把握其核心要義，但理解得還不夠深入透徹，結(jié)合辦公室工作參謀服務(wù)的較多，用新思想新理念指導(dǎo)推動工作的經(jīng)驗(yàn)還不足，在轉(zhuǎn)化運(yùn)用、破解發(fā)展難題上成效還不明顯。

二是擔(dān)當(dāng)作為做的不夠有力有效。雖然能堅(jiān)持常態(tài)化深入基層一線走訪調(diào)研，但工作調(diào)研、督查落實(shí)的多，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決具體問題的較少，對基層的真實(shí)情況了解掌握得不夠全面具體，為基層群眾辦實(shí)事辦好事不多。

（五）工作作風(fēng)方面

雖然自己能夠弘揚(yáng)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，全面落實(shí)縣委各項(xiàng)決策部署，切實(shí)履行包鄉(xiāng)聯(lián)村責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行縣委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分包企業(yè)等各項(xiàng)制度，深入項(xiàng)目一線、基層鎮(zhèn)村開展調(diào)研，但面對新形勢新任務(wù)，工作作風(fēng)還需持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

一是深入基層還不夠經(jīng)常。還存在下鄉(xiāng)調(diào)研多，具體指導(dǎo)少，特別是在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等方面還存在指導(dǎo)多，幫助鄉(xiāng)村在做規(guī)劃、謀思路、出實(shí)招上還有所欠缺；到基層調(diào)研工作時(shí)，多以實(shí)地查看、現(xiàn)場交流為主，了解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育工作較多，征求群眾意見建議少，對群眾反映的困難和問題，有時(shí)協(xié)調(diào)解決的不夠快、不夠徹底。

二是服務(wù)群眾不夠主動。工作中，雖然也能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，但在接訪日外，接待群眾來訪較少，同群眾面對面交流少，對群眾內(nèi)心的真實(shí)想法和切身感受了解不夠多、感受不夠深，在想問題辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際出發(fā)。另外，辦公室分包的鄉(xiāng)、村，對弱勢群眾往往是重要節(jié)日和活動期間送溫暖偏多，平時(shí)幫助解決問題較少。

（六）廉潔自律方面

能夠始終樹立廉潔從政意識，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決做到對黨忠誠老實(shí)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。積極主動履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)貫穿到了日常工作全過程。深挖細(xì)查，感到在某些方面還存在一些問題和不足，需要在今后的工作中高度關(guān)注，認(rèn)真加以解決。

一是干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理需進(jìn)一步強(qiáng)化。日常工作中，通過嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)密的制度進(jìn)一步增強(qiáng)了縣委辦公室黨員干部“知敬畏、存戒懼、守底線”的思想意識。但是，紀(jì)律檢查的開展還不夠常態(tài)化，教育警示方面還有所欠缺，比如，對黨員干部生活圈、社交圈等“八小時(shí)以外”的管理監(jiān)督還缺乏有效手段，對干部咬耳朵、扯袖子不夠經(jīng)常。

二是嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提升。能夠帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)認(rèn)為自己只要按照中 ……（未完，全文共7301字，當(dāng)前僅顯示2564字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室主任2023年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱》）